| 词条 | 不会说话别当头 |
| 释义 | 基本信息主讲：祖林规格：6盘DVD 出版单位：中国科学文化音像出版社 定价：480 讲师简介祖林简介：著名企业管理专家，华南理工大学特聘教授，中山大学MBA客座教授。从事企业管理20多年，曾在松下电器（中国）担任多年高管职务，对中国企业内部管理的特点了解深刻，对人性理解透彻。 现长年服务于中集集团、清华泰豪、东昌电机集团、南方碱业股份、艾利（中国）等多家知名企业，为企业培养出大批优秀干部。 主要内容曾经欣赏，现在烦心——什么样的干部最让人头疼？ 大嗓门：工作方式粗放，骂骂咧咧，员工不服气，怨声载道； 大老粗：缺乏工作技巧，只批评不会激励，员工没有积极性，流失率高； 不带人：自己很能干，但不愿教、不会教，生怕“带出徒弟饿死师傅”； 不主动：怨言多，自主思考少，等、靠、要心态严重，常仍性子、撂挑子； 硬邦邦：不善协调关系，和其他部门摩擦不断，跨部门工作执行不力、效率低下； 自视高：瞧不起部下，常顶撞上级，不服管，受不得“委屈”， 碰到问题归罪于外…… 不会说话，怎么当干部？ 祖林老师带来“弹性沟通”，让业务精英变成管理高手！ 有效沟通的两大定律，带好徒弟的四种途径， 激励员工的三种模式，批评员工的四个步骤, 刚柔并济的四大要点，获取支持的三阶段工作， 掌握人的三大天性，和领导一起常受的两种“委屈”， 企业管理人员必须会讲的两门课…… 善思善言，做一名让上级放心、同级舒心、下级开心的好干部！ |
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