| 词条 | 北京卓雅时代管理顾问有限公司 |
| 释义 | 公司全称北京卓雅时代管理顾问有限公司（简称卓雅时代） 我们做什么有所为，有所不为，才能有所作为。课不在多，而在于精，基于对汽车产业多年的培训经验，卓雅公司专注于汽车领域培养课程。 卓雅时代致力于为汽车生产、销售等企业内部的销售人员、市场人员、服务代表、车展礼仪人员等提供定制化、专业化的系统培训。 公司介绍北京卓雅时代管理顾问有限公司（简称卓雅时代）致力于企业人员职业化素质提升知识、方法和工具的研发和应用。 自成立以来，卓雅时代已为几十家知名企业提供了人才咨询、培训和辅导服务。服务的行业包括汽车、银行、金融证券等。 卓雅时代期望促进汽车、零售银行以及其它产业在中国的加速发展。 任何一家企业的成功，人才是基础。当我们步入21世纪时，更是如此。北京卓雅时代管理选择与客户接触的一线岗位员工作为其重要的咨询服务主体。无论您所处的行业是汽车还是银行服务，至关重要的一点是提升一线人员的整体素质和技能。中国的企业管理者都在努力寻求以下问题的答案： 提高人员综合素质、提升企业形象、提高客户满意度。 我们可以帮助您找到答案。我们以提升员工职业化技能为基础，为您塑造出众的企业形象，让您和消费者建立更好的联系。通过提高员工素质，更好地满足中国消费者的需求。 卓雅时代提供一系列的培训和咨询、策划服务，帮助您赢得中国客户。 公司使命我们服务于期望提高企业形象、提高客户满意度的前瞻企业； 我们致力于提升企业员工的职业化素质与业务技能。 价值追求我们崇尚尊重他人 、诚信、创新 、合作 、责任感 我们价值体现在： 为员工营造有意义的生活空间 为客户提供最佳的解决方案 工作精神我们遵循规范性、系统性与操作性、创造性的统一； 我们坚持将全球视野与具体目标相结合； 我们追求个性创造与团队精神的完美融合； 我们崇尚谨言、慎行。 产品服务企业培训企业持续竞争优势来源于持续的学习与不断的适应。杰克·韦尔奇说：与其说我是总裁，不如说我是教练，是带领通用员工学习的教练。彼德·杜鲁克说：企业的学习能力是最根本的能力，“企业大学”是激烈竞争的秘密武器。于是有了彼德·圣吉的学习型组织。 卓雅时代为跨国公司、行业标杆企业和知名大学提供高质量培训服务。 内训课程可以根据行业和客户的具体需要进行定制化服务。 业务咨询咨询都是针对问题的，在咨询始终，我们都坚持着真诚与坦率，努力去做企业的诤友。 咨询都是要解决问题的，思想是发现问题的目光，操作是解决问题的方式。我们深刻认识到：咨询的思想与方案决不是咨询公司闭门造车，而是吸收、归纳企业全员智慧的结果，是双方互相补充、提升的结果。在咨询始终，我们都坚持着先做客户的学生，再做客户的先生。 有所为，有所不为，才能真正的有所作为。我们关注汽车领域，从综合视角开展销售管理 、企业人才培养体系设计、销售满意度提升、客户服务等咨询服务，以便为企业谋求能力提升，永续发展而献上绵薄之力。 车展礼仪对车展礼仪人员进行培训 推荐车展礼仪人员 服务过的客户卓雅时代以卓越的知识产品，服务于客户的发展需要。以下为近年来的部分客户（排名不分先后）： 宝马经销商 上海大众经销商 一汽丰田经销商 吉利集团 万科房地产 人力资源&社会保障部 |
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