| 词条 | 北京世纪爱邦信息技术有限公司 |
| 释义 | 公司简介公司成立于一九九八年，是一家集科、工、贸于一体的大型企业，长期致力于高科技产品的研发与推广，汇集国内外多名高科技尖端人才，具有国际一流水准的科研、生产力量，形成了全国性的大型营销网络，在全国范围内导入国际化经营、管理模式，打造中国本土化的国际知名品牌。 北京是管理总部与营销中心，旗下拥有上海、广州、哈尔滨、佳木斯等多家分公司，目前已拥有职工1000余名，是一支年轻的、充满激情与朝气的高素质专业队伍。公司秉着“科技至上、以人为本，缔造完美，改变世界”的宗旨，产品涵盖多种领域，公司主营项目包括：医疗器械、化妆品、保健食品、纤体内衣、美容连锁、电子商务等。公司将建设成为一个集营销管理、连锁经营、产品研发生产、人才培训、管理咨询等为一体的实业集团，形成多元化规模型布局。 爱邦公司重视人才培养，在不断扩大产业规模的同时，为员工提供广阔的发展平台，始终坚持“公正、公平、公开”的原则，与“能者上、庸者下”的用人机制，建立发展与晋升的职业平台，保证员工与企业共同发展。 公司产品介绍公司产品主要致力于女性的美容美体领域，三十八类四千余种产品。目前公司的专案产品主要有： 1、再清椿智能美容面具； 2、皇家丽美塑身内衣； 3、联合黑根生发系统； 4、庄森全能黑发王； 5、欧美雅系列化妆品。 公司用人部门情况介绍目前公司营销项目主要划分为三部分：热线接听部、通讯营销部、全国客服部，目前需求部门为热线接听部、通讯营销部。 热线接听部工作内容：负责电视广告产品的热线接听并订购。 工作时间：倒班制：早9：00至晚17：30、晚班中午12：00至晚上20：00，每周1至2天休息。 通讯营销部工作内容：负责对已经购买了公司产品的客户进行电话回访，每天需要与大量客户进行沟通，公司将提供客户资源，不需员工陌生拜访。在沟通过程中询问顾客使用公司产品的情况及是否有其它购买需求，在做好客服的基础上达成二次销售，在此过程中需要员工极具亲和力，以给客户留下良好印象。 公司福利待遇情况工资结构接线员基本工资（试用期1300元/月+提成5%），转正后分为六段员工待遇： 一段咨询员：底薪1600元+提成=月收入约2320元； 二段咨询员：底薪1800+提成=月收入约3200元 三段咨询员：底薪2100元+提成=月收入约3850元 四段咨询员：底薪2800元+提成=月收入约5250元 五段咨询员：底薪3600元+提成=月收入约6750元 六段咨询员：底薪4600元+提成=月收入约9400元 回访员基本工资（试用期1300元/月+提成30%），转正后分为六段员工待遇； 一段回访员：底薪1800元+提成 二段回访员：底薪2100元+提成 三段回访员：底薪2400元+提成 四段回访员：底薪3600元+提成 五段回访员：底薪4800元+提成 六段回访员：底薪6800元+提成 员工福利员工试用期时间为1至2个月，转正后为员工办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（限北京城镇户口）； 员工假期1、法定假期内公司按《劳动法》的规定安排员工休息，如果因工作需要不能安排员工休假，公司将安排员工补休； 2、法定年休假，员工工作满一年后可享受公司的带薪年休假制度（根据员工的工作年限最少为五天）； 3、其它婚假、事假、工伤假、产假、丧假按公司规章制度执行。 公司晋升机制企业尊重员工，给员工创造了公平的内外部环境，和员工一起制定个人职业生涯规划，电视购物系统的十四级晋升制度、为员工提供了广阔的发展空间。具体讲：公司对工作表现和业绩优秀的员工进行晋升晋级， 通过公司举行的竞聘大会评估选出。 |
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