词条 | 北京伯士网才文化发展有限公司 |
释义 | 人才是企业经营过程中作为最首要的因素,是企业创造力和发展的根本所在,市场竞争实际上演变成了一场激烈的人才竞争。基于此,伯士网才始终致力于为您提供科学、全面的人力资源顾问服务。 在公司开始猎头业务时,就牢牢抓住了专业化、细分化的经营思路,公司经营3年,就已挤身到国内知名猎头公司行业,为众多世界500强服务,并在细分的领域的业绩远远超过了老牌猎头公司。 伯士网才(CyberHR)猎头服务团队2003年4月成立于北京,伯士网才团队多年来一直默默推动着中国猎头行业不断向专业化、精细化、职业化前行,立志成为中国最优秀的高端猎头。截止2005底年已为多家世界500强、近百家高新企业、集团公司成功猎取关键人才上百人,年薪百万以上猎头近百位,得到了服务企业的高度认同与尊重。 经公司我们的招聘业务范围主要包括:IT通讯、房地产、制造业、金融业、能源电力化工、媒体广告、消费品、医药医疗等。目前我们已拥有容量超过10万份的中高级人才资料库(其中约2500份外籍精英人士),及容量超过40万份的各类人才资料库。具备了资深的顾问专家团队,他们的行业和猎头从业经验全部在5年以上。 伯士网才(CyberHR)猎头服务团队2003年4月成立于北京,伯士网才团队多年来一直默默推动着中国猎头行业不断向专业化、精细化、职业化前行,立志成为中国最优秀的高端猎头。截止2005底年已为多家世界500强、近百家高新企业、集团公司成功猎取关键人才上百人,年薪百万以上猎头近百位,得到了服务企业的高度认同与尊重。 我们真诚的服务、诚实的作风、优秀的业绩以及严谨为企业及个人保守秘密的工作态度,是企业客户和人才值得依赖的保证。 在我们为企业选拔和输送人才的同时,伯士网才的高级顾问团队为企业全面人力资源的发展提供咨询方案和实施。我们还为企业梳理企业文化、打造企业社会责任形象,诊断企业中、高层组织架构,测评中高层的性格和职业状况,新员工的职业测评等。 企业、个人、个人与组织的发展是全球企业,特别是中国企业需要探求、实践的课题。伯士网才致力于改善管理者的心智、指导如何解决工作中的困难、战略制定、提高领导力,以及如何让高管与管理团队密切配合的研究和实践。并希望能够成为众多在此有建树的精英交流思想和知识的平台。 |
随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识,基本涵盖了大多数领域的百科知识,是一部内容开放、自由的电子版百科全书。