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词条 巴河渔府
释义

企业文化

巴河渔府的诞生

巴河渔府创建于2007年,经历过四年多的发展,一千多个日夜。一炮走红,走向全国,铸近日之巴河,其意有二:其一,发源于四川巴中。其二,其菜品和服务皆有巴中人得到淳朴,豪放!今之巴河,将火锅融入美食、美器、美景的概念,将特色河鲜、大众喜好度高的菜品用于现代方式实现出品的创新。

公司简介

巴河渔府在董事长赵长林的战略指挥下,在短短的四年时间里,创造了一个又一个的奇迹。“巴河渔府的模式”就是巴河渔府人从胜利走向辉煌的轨迹!2008年9月,巴河渔府走出成都,在全国各地开设连锁店,在甘孜州、西安、江苏、昆明、铜川、汉中、安康、宝鸡、商洛、南充、城固、延安等全国二十余个大中城市(地区)拥有四十多家连锁店,员工近5000人。经过四年连锁经营,巴河渔府在品牌、技术、管理及人才储备等方面得到了极大的提升

公司荣誉

巴河渔府已获得“中国名火锅”、“全国特色餐饮名店”、“全国绿色餐饮企业”、“全国消费者满意品牌”、“全国火锅连锁十佳品牌”、“四川电视台《天府食舫》栏目组特色鱼火锅推荐品牌”、“四川美食网推荐品牌”等殊荣。

公司理念

公司价值观卓越观——全员追求卓越,一个人的尊严和上下同心的团队协作精神、去创造一个在品质、服务、效益等方面都是最优秀的企业。 职责观——我们的理想是要把“巴河渔府”办成一年一个样,一年更比一年强,品质和效益兼优的企业。所以我们不能把“巴河渔府”的工作当作是一份谋生的职业,而必须自我认识到您的重要性。 品质观——巴河渔府追求的是以“人”为中心的整体工作品质,绩效品质和敬业品质等全面的品质水平。 创意观——巴河渔府所有员工都是有头有脑,有血有肉的人,而不是机器。所以善于支配体力和从实践中获得改革与创新的启发,是每个巴河渔府员工都应领会的要诀。 务实观——巴河渔府对人才的优劣判断是以业绩为准则。所注重的是人员参与和务实的业绩考核,用您的工作成绩和对巴河渔府的贡献诠释人员的素质和潜力,而不是以职务的高低和工龄长短来辨别您的业绩。

董事长致辞

辉煌镌刻历史,发展缔造未来。不断创新,大放异彩!近年来,巴河渔府人始终致力于团队的和谐创建,以卓越的品质博得真诚的赞誉,衷心感谢巴河渔府的广大顾客以及全体员工,是你们的肯定、智慧和汗水谱写了我们巴河渔府这华美的篇章。在未来的日子里,我们一如既往、创新进取,不断拓展服务领域,以优异成绩回报国家、回报社会、回报员工,实现“持续高效发展,创建百年老店”的理想,这是社会赋予的历史责任。

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更新时间:2025/2/27 21:31:44