一、基本情况

安义县人民法院成立于1950年4月1日，1968年4月因“文化大革命”，县公、检、法被砸烂，县法院被撤销，并入“安义县革命委员会保卫部”，1972年8月，恢复安义县人民法院。县法院原隶属宜春地区中级人民法院，1983年10月1日安义划归南昌市管辖，县法院遂隶属南昌市中级人民法院。

安义县人民法院辖区面积665.5平方公里，人口25万，辖11个乡、镇（场），现有内设12个职能机构，分别为办公室（研究室）、政治处、监察室、立案庭、审判监督庭、刑事审判庭、民事审判一庭、民事审判二庭、民事审判三庭、行政审判庭、执行局、司法警察大队，另有2个派驻万埠、石鼻的基层法庭。县法院共有人员编制53人，其中政法专项编47人、工勤事业编6人，实有干警人数48人。在职干警中，中共党员43人，非党5人；大专以上文化达100%。其中本科学历21人，占43.75%；1人研究生课程结业，4人在读研究生课程班。

院审判综合楼建于1997年，面积2395平方米，审判综合楼一楼设有立案大厅，配备有电子显示屏，当事人专用桌椅、纸、笔、饮水机等，方便当事人诉讼。2004年初，该院对大审判庭进行了改造，安装了监控、安全、音响、空调、证据演示等现代化设施，达到了审判法庭的标准化。全院现有各种型号的办案车辆15辆，电脑20台、复印机1台。固定电话20部，基本能满足审判、执行工作的需要。

县法院年均受理、审结案件在1400件左右。2002年受理各类案件1437件，结案1376件；2003年受理1124件，结案1133件；2004年受理1432件，结案1322件，结案率为92.3%。

近年来，县法院取得了骄人的成绩，先后多次荣获“全市法院系统先进集体”；连续两届被授予“全省人民满意的好法院”光荣称号；2001年3月，被省高院荣记集体二等功；连续四年荣获市县“文明单位”；2000—2001年度被省委、省政府授予“省级文明单位”；2002年9月，被最高人民法院授予“全国法院系统指导人民调解工作先进集体。

二、充分发挥审判职能，服务经济发展大局

县法院始终坚持“发展是第一要务”和“法制环境是第一环境”的司法观念，通过开展审判、执行工作，严厉打击各类犯罪，妥善化解各类矛盾，努力为加快“三县一园”建设，早日实现小康目标，营造“安全、文明、诚信、高效”的投资发展环境。

——坚持“严打”方针，为经济建设营造安全稳定的治安环境。县法院牢固树立“稳定压倒一切”的责任的意识，巩固和发展“严打”斗争的成果，坚持把打击各类犯罪、维护社会稳定作为审判工作的首要任务来抓。突出“快、高、好”的办案要求：一是办案速度“快”。严格执行刑诉法规定的时限要求，加快办案速度，提高办案效率；二是办案质量“高”。坚持程序与实体并重，严把案件程序、事实、证据、裁判各个关口，确保办案质量；三是办案效果“好”。认真做好公开审理、当庭宣判、判决书附加法律条文等工作，增加案件审判透明度，扩大办案的法律效果。近年来县法院每年的刑事案件结案率均达100%，平均结案时间不到19天，所结案件无一超审限、无一发回重审、无一不合格。1997年、1998年在审理2件公诉刑事案件中，县法院坚持独立审判，公正司法，分别以证据不足对2名被告人作出无罪判决。1998年受理并审结了全省首例刑事自诉诈骗案，受到省高级法院肯定，并在全省法院系统推广。

——妥善调处纠纷，为经济建设营造诚信和谐的发展环境。县法院始终坚持“群众利益无小事”的思想，依法妥善处理好民商、行政纠纷案件，积极化解各类人民内部矛盾，维护正常的民事、经济交往秩序，推进“依法治县”工作，促进社会文明进步，着力抓好四个方面的工作：一是公正高效地裁判民商案件，坚持公开审判原则，强化当事人举证责任，着力提高一次开庭成功率和当庭宣判率，扩大适用简易程序审理的范围。2004年全院民商案件适用简易程序审理的案件占86%，各类案件一次开庭成功率达95.3%，当庭宣判率86%。二是深入细致地做好诉讼调解。把依法调解、自愿调解贯穿于民商案件审理的全过程。2004年，全院民商事案件调解结案或调解后原告方撤诉的达34.5%。三是积极稳妥地推进行政审判。正确处理好支持依法行政与监督行政执法、严格司法与维护大局之间的关系，同时受理、审查、执行各类行政非诉执行案件，维护国家利益和行政执法的严肃性。为提高行政机关执法水平，县法院每年不定期到有关行政机关讲授法制课。同时走上街头对群众进行行政诉讼宣传，扩大行政诉讼的社会效果。2000年9月，在全省法院纪念行政诉讼法实施十周年大会上，县法院荣获全省“行政审判工作先进集体”称号。四是坚持开展巡回办案、法律服务和法制宣传工作，有效方便了群众信访和诉讼，取得了审理一案教育一片的社会效果。

——加大执行力度，为经济建设营造生效裁判必须执行的法治环境。执行工作是审判工作的最后一道程序，是维护法律严肃性和保障当事人合法权益的最终体现。为加强执行力度，扭转一度存在的“执行难”被动局面，1990年9月，县法院集中全院干警、集中各种装备，在全省法院系统率先开展“执行月”活动，此后每年春节前后，都集中开展一次“执行月”或“执行周”活动，成为执行工作一大特色，执行效果显著。近年来，县法院主要采取了四项措施推进执行工作：一是加大执行投入，从人力、精力、物力和装备上保证执行工作的需要；二是创新执行方法，提高执行效率。采取重点突破“钉子户”、循线追踪“躲债户”，集中执行“返乡户”等有效方法，取得了事半功倍的执行效果；三是讲究执行艺术。对由于各种原因不愿主动履行裁判的被执行人，多做宣传教育工作，促其提高认识，自觉履行；对暂无履行能力的，采取“放水养鱼”、债权转换、执行和解、执行中止等方法，既保障债权人权利，又防止矛盾激化；四是制裁抗法行为，对少数有履行能力，经说明教育仍拒不执行的当事人，严格依法强制执行；对转移隐匿财产，干扰阻碍执行甚至以暴力抗拒执行的，坚决依法予以制裁。由于县法院执行工作出色，省高院、市中院多次指定该院赴外地执行重大案件，均圆满完成了任务。

三、稳妥推进司法改革，加强自身建设，提高公正司法水平

县法院始终坚持以改革为动力来促进审判工作和队伍建设，先后推行了“控辩式”庭审方式改革，加快推进了诉讼证据制度和法律文书改革；推行执行工作债务人公示、奖励举报、执行听证等改革；建立了与人大代表联系制度，主动邀请人大代表参加旁听庭审，听取他们的意见，接受他们的监督；建立了“大民事”审判格局，实行了“立案、审判、执行、监督”分离机制；实施了选任独任审判员，中层职位竞争上岗和轮岗交流制度，干部队伍的知识、年龄、学历结构得到了优化；完善了审判人员回避档案、廉政档案；建立了信访立案、书记员集中管理制度；推进了审判流程管理、案件质量评查工作。通过一系列的改革，全院干警讲团结、讲奉献，顾大局，通力合作，勤奋工作，充分展现了法院干警“团结、鼓劲、奋发、向上”的精神风貌。