实验中心简介

实验中心组织机构

工作职责(教育技术管理科岗位职责 办公室秘书岗位职责 副科长岗位职责 实验中心岗位职责 主任岗位职责)

实验中心简介

实验中心是学院实验室建设和管理工作的处级职能机构，下设实验室管理科、设备管理科和教育技术管理科，目前共有正式职工 12 人，其中主任 1 人，副主任 2 人，科长2 人，副科长1人，副科级秘书1人。实验中心的主要职责是：贯彻落实国家教育部、省教育厅等上级部门的有关文件和政策；制定学院实验室建设规划和年度工作计划，并组织、拟定、审查实验教学仪器设备的配置方案；负责全院仪器设备的采购及设备资产的管理；协助人事、教务等部门搞好实验室人员的定编、培训、职务评聘与考评；组织实验室工作的评比、总结与表彰；负责实验教学管理和多媒体教室的管理等工作。

实验中心组织机构

　实验中心组织机构 　

机构名称 　负责人 　工作人员

主 任 室 　
　

办 公 室 　
　

设备管理科 　
　

实验室管理科 　
　

教育技术管理科 　

工作职责

教育技术管理科岗位职责

一、对大型精密仪器设备，负责检查验收、技术培训，指导正确使用和维护，建立技术档案，定期检查技术管理工作。

二、依据上级部门关于电子产品的安全使用和维修的有关管理规定，结合我校实际情况，制定和修订仪器设备的维护、保养、维修和报废的管理制度；组织实施教学、科研仪器设备的维护和维修；掌握全校教学、科研设备的使用情况，建立在用设备和维修设备的档案资料。

三、负责组织鉴定、审批仪器设备的报废、报失、报损和外调。

四、保持与仪器设备供应商的联系，做好购置仪器设备的售后服务工作。

五、负责组织实验技术人员的技术培训。

六、加强业务知识学习，不断探索教学、科研仪器设备的技术动向，为仪器设备的购置提供可靠依据，努力做好教学、科研仪器设备的技术管理工作。

七、加强与实验中心其他科室的协调与沟通，完成领导交办的其他工作。

办公室秘书岗位职责

在主任领导下，全面履行办公室的岗位职责

副科长岗位职责

副科长向科长负责，协助科长抓好本科室的各项工作，并做好分管工作。科长外出时，代理科长主持日常工作。科长暂缺时代理科长全面履行科长岗位职责。

实验中心岗位职责

实验中心在主管院长领导下开展工作，对学院实验室建设和管理工作全面负责。 其主要职责是：

（一）贯彻执行国家有关的方针、政策和法令，结合本院实验室工作实际，拟定实施办法；

（二）负责全院实验室的建设和管理，检查督促实验室完成各项工作任务；

（三）组织制定实验室长远建设规划和年度计划，进行实验室建设项目的立项论证，审查仪器设备配备方案，负责仪器设备购置费、维修费的使用管理，并进行投资效益评估；

（四）制定与完善实验室管理工作的各项规章制度 并监督执行 ；

（五）负责全院教学、科研及行政办公仪器设备的购置，管理全院仪器设备固定资产帐卡，办理仪器设备的调剂、报废、报损、报失手续，审批与组织仪器设备的维修，检查仪器设备的完好率和利用率，提高使用效益；

（六）协助人事、教务等部门做好实验室人员定编、岗位培训、考核、奖惩，晋级及职务评聘工作。

（七）作好实验教学的管理工作。

（八）拟订实验室检查评比办法，组织实验室工作的总结评比、评估和表彰先进工作。

（九）协调有关部门做好实验室用房、家具的配置、安全、环保等项工作。

主任岗位职责

在主管院长领导下，主持实验中心的全面工作。其主要职责有：

1 、贯彻执行党和国家的各项方针、政策，保证学院各项工作任务和规章制度的落实。

2 、根据学院工作计划和院领导指示，组织制订学院实验室建设规划及年度实施计划，制订本单位

的年度、学期工作计划，组织力量落实和定期进行工作总结。

3 、主持部门工作会议，讨论、研究、决策工作中的重大问题及改革办法。

4 、负责部门经费的审批及人力、物力的调配，负责检查、指导、协调各科室工作。

5 、建立、健全各项管理制度，并认真抓好落实。

6 、关心同志们的学习、思想、工作和生活情况，加强思想政治工作，检查岗位职责的履行情况，

做好年度考核工作。

7 、负责向主管院领导汇报、请示本部门职责范围内的工作情况。

8 、负责本部门的党风廉政建设、计划生育及安全等工作。

9 、做好院领导交办的其他工作。