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词条 “869”人才发展计划
释义

定义

是太原市第一个中长期人才发展规划《太原市中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的核心内容,指全面创新8项人才工作机制,重点抓好6支人才队伍建设,实施9大重点人才工程。

内容

创新8项人才工作机制,即创新人才管理、人才培养、人才评价、人才使用、人才流动、人才激励、人才投入和人才政策等机制;抓好6支人才队伍建设,即重点建立党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才队伍;实施9大重点人才工程,即实施市级优秀人才(并州英才)选拔工程、市青年学科带头人(龙城之星)培育工程、重点产业急需人才聚集工程、高层次紧缺人才引进工程、名师名医名家命名工程、“双创”人才扶持工程、高技能人才振兴工程、农村实用人才开发工程、“太原市杰出人才”表彰工程。是与全市“十二五”规划相衔接的人才发展专项规划,对未来5年到10年太原市人才发展作出全面规划。

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更新时间:2025/3/17 2:18:02