词条 | MVP:做企业的金牌好员工 |
释义 | 图书信息书 名: MVP:做企业的金牌好员工 作 者:艾莫 出版社: 吉林出版集团有限责任公司 出版时间: 2010年9月1日 ISBN: 9787546337876 开本: 16开 定价: 28.00元 内容简介《MVP:做企业金牌的好员工》简介:人才要有舞台才能实现价值,而职场正是人生最重要的舞台。工作本身不仅是我们获得生存的途径,更是我们人生的重要组成部分,因此,我们要珍惜在职场中的每一天,要经常问问自己:我努力了吗?我全力以赴了吗?我为公司创造价值了吗? 只要我们能把心态摆正、为人处世讲方法、发挥专业技能、懂得感恩、对工作全情投入,即使从事着最平凡的工作,我们也可以让自己业绩不凡,成为企业不可或缺的金牌好员工。 作者简介艾莫,全球最具国际化经验的华人培训大师、系统创富教练、国际企管顾问。他是一位知名的企业家,19岁确立人生使命,25岁著书立说,30岁之前成为百万富翁。他是一位成功的系统运作实战专家,26年诲人不倦,将信念与智慧播撒到千万人的心田,为企业或组织导入系统,帮助其高速成长和稳健发展。他是一位资深的企管顾问,是华人咨询及教育培训领域最具有影响力的人之一。考察全球四十多个国家,服务的企业遍及中国内地、中国台湾、美国、加拿大等16个国家和地区,中国的创维集团、奥康集团、茅台集团、大庆石油、康基集团等国内知名企业均接受过他的指导及培训服务。他是一位畅销书作家,著有《生涯规划》、《互动行销》、《控股人生》、《一桶金》等诸多经典图书,其主讲的《交际高手》、《演说高手》、《激励高手》等DVD光盘,畅销达十年之久。 图书目录第一讲 MVP是员工至高无上的荣誉 / 001 一、有目标,才有人生 / 004 二、职场就是1/3人生,工作很重要 / 006 三、目标实现需要定期规划好个人战略 / 007 四、什么样的员工被需要? / 008 1.顶尖人才,不一定会被老板重用 / 009 2.从德才矩阵看企业如何因材施用 / 010 3.认清人才四大错位,好人才要占对位 / 012 4.企业发展阶段不同,人才需求也不同 / 021 5.做老板心中的需求人才 / 022 第二讲 成为企业MVP的途径 / 025 一、MVP的六大标准 / 027 1.为人处事要有正确的态度和方法 / 028 2.要具备职业化的品格 / 040 3.拥有成功的人际关系 / 045 4.拥有不可替代的专业技能 / 049 5.敬业,而且要业绩不败 / 054 6.要有爱心,懂得感恩 / 059 二、自我升级的五大要素 / 064 1.树标杆 / 064 2.寻顾问 / 065 3.找教练 / 065 4.团结支持者 / 065 5.重视批评者 / 066 三、MVP成长心路历程的五个阶段 / 066 1.有梦想才有舞台 / 066 2.有目标才有方向 / 068 3.有计划才有行动 / 069 4.有行动才有结果 / 070 5.有信念才有未来 / 070 第三讲 定位经营:我可以是MVP吗?/ 073 一、改变心智模式,作好准备 / 075 二、做老板需要的“五匹马” / 080 三、企业的三个“五年阶段” / 082 四、准确定位,经营自己 / 084 1.挂出你的“幌” / 084 2.经营你的“幌” / 088 3.阻碍成功的“四大障碍” / 089 第四讲 让自己成为企业的MVP / 093 一、飞出思维误区 / 095 二、提升自我价值 / 097 1.相信是一种力量 / 097 2.坚持是挑战自己 / 100 3.用系统的方法找到出路 / 103 三、有贡献才有价值 / 111 四、三大技巧变身MVP / 113 1.突破——突破现状,完善自我 / 113 2.借力——借助他人,成全自己 / 116 3.旋转的力量——加速成功 / 117 第五讲 成为企业MVP的十大法则 / 119 一、成功意识 / 122 二、目标设定 / 123 三、激励因素 / 126 四、竞争动因 / 128 五、向高手学习 / 129 六、用心去做 / 133 七、心理素质 / 135 八、团队协作 / 137 九、幻想成功 / 139 十、坚持到底 / 141 结束语 / 143 |
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