词条 | HR-XML协会 |
释义 | HR-XML协会HR-XML联盟是一个独立的非盈利机构,其宗旨是发展和促进有关XML细分部分的一系列方法,从而实现电子商务和与人力资源有关的数据交换自动化。与人力资源相关的电子商务,或任何公司间人力资源数据的交换,都要求各参与方之间就数据交换的方式方法达成协议。 HR-XML联盟的任务是帮助节省雇主和提供商之间在个案基础上就数据交换机制进行谈判并达成协议时所花费的费用,并减少相应的风险。联盟将通过开发和出版以可延展升级语言(“XML”)为基础的开放式数据交换标准,提供任何公司同其它公司进行数据交换的方法,而不需建立、设计和实施许多不同的交换机制。HR-XML协会的愿景: 全球领先的,并被公认的人力资源的互操作性标准。我们的使命: 1. 全球人力资源互用性标准的不断发展,使易于实施,时间和成本效益的业务应用在人力资源社会相结合。 为了扩大和参与社会,分享经验和专门知识,为社会的福祉。 2. 与其他确定的标准组织合作,以确保互操作性和业务协调。 3. R-XML联盟以满足会员的需求和工作重点为己任。任何会员都可以向联盟建议提出从事某项标准化活动。建议必须向HR-XML的业务指导委员会(BSC)提出。建议提出前还应包括至少三个赞助组织的名称并满足其它一些先决条件。 什么是HR-XMLHR-XML是一个公开的数据交换标准,可以使企业与企业之间进行安全和自动的业务交流。在一个企业中,与人力资源相关的信息种类繁多,如简历、招聘广告、员工信息、绩效考核标准、考勤表、津贴登记、工资税和背景调查(Reference Check)等。公司传统的做法是通过多种不同的界面来处理不同种类的文件格式。现在,HR-XML可以通过一个统一的数据标准,帮助公司大大减少界面数量,从而降低数据整合的成本、提高工作效率。在HR-XML标准出现之前,各公司必须为每个合作伙伴开发一套专门的界面,而现在,所有合作伙伴之间的数据交换只需一个界面就可以完成,使数据整合的成本以及复杂程度降至最低。 |
随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识,基本涵盖了大多数领域的百科知识,是一部内容开放、自由的电子版百科全书。