| 词条 | alsi |
| 释义 | 企业简介在中国面向日本的软件开发外包事业正在蓬勃发展中，阿尔卑斯系统集成株式会社于2006年12月，在中国设立了它的第一个海外分支机构，即阿尔卑斯系统集成大连有限公司。我公司继承了阿尔卑斯集团[产品创造DNA]的遗传因子，作为系统集成制造企业的一员，以制造流通业为核心，充分利用不断创新的专业精神与智慧，提供独创的解决方案。目前，我公司以[制造流通解决方案]，[嵌入式解决方案]，[信息安全解决方案]为事业支柱，将“追求卓越品质”，“追求先进技术” 这一基本理念，深深根植在每一位员工心里。 不难想象世界范围内的IT技术革新将愈演愈烈，顺应时代要求贡献于信息化产业的专业公司-阿尔卑斯系统集成，将跨越国界，与全球客户共有同一个梦想，以提供真正的价值为目标，锐意进取且坚定不移的走下去。 集团公司介绍阿尔卑斯系统集成(大连)有限公司 事业介绍制造流通业解决方案阿尔卑斯电气在电子零部件制造领域中拥有独创的产品，并且在全球市场中不断成长。在制造及流通业领域，ALSI大连作为阿尔卑斯电气集团的一员，继承了集团的遗传因子，用创造力与专业技术，为客户提供最有效的技术解决方案。 嵌入式解决方案目前，嵌入式软件的应用范围日益扩大，ALSI大连以阿尔卑斯集团的专有技能为基础的开发支援体制、系统性的教育体系、重视高品质开发环境的创建等，始终注重人员素质的培养与技术水平的提高，来从事最前沿的嵌入式事业。 信息安全解决方案利用在日本市场上独占鳌头的网络浏览过滤软件《InterSafe WebFilter》、文件访问权限管理软件《DocumentSecurity》、以及USB安全存储软件《Intersafe SecureDevice》等工具来防止信息泄露或文档的不正当篡改，为企业提供最先进的、全套的安全系统解决方案。在ALSI大连我们通过开发研制这类产品为企业创造安全而舒适的IT环境。 教育/企业文化尊重员工的企业环境划时代的解决方案，有时会因一个人的构想而诞生。但是，一个人无法独自实现该构想。在开发一线上，能不能为实现构想去挑战、组织机构能不能去协助个人的构想是很重要的。 自创业以来，ALSI大连就拥有“尊重敢于挑战的员工”和“认可从事支援工作的员工”的文化，即ALSI的“集团精锐主义”，它使个人和组织的力量都得到充分地发挥。 支援员工的企业体制为了让每一员工成为真正使客户满意的系统集成技术人员，ALSI大连建立各种人材培养体制。如系统性的教育计划以及从根源上支持全球范围活动的语言教育，帮助员工提高个人能力、完成目标的援助体制等。在全公司范围内积极开展活动，从而挖掘出每一个员工的潜在能力。 全球社员制度全球社员制度是ALSI大连特有的人才培养制度。让选拔出来的技术人员，在ALSI日本总公司开展工作并得到锻炼。从2009年到现在共有10名全球社员被派往日本。 荣誉一览软件和服务外包企业 取得日期：2009年6月 认证机构：大连市信息产业局 技术先进型服务企业 取得日期：2009年12月 认证号码：20092120020018 认证机构：大连市科学技术局，大连市对外贸易经济合作局，大连市财政局等 个人信息保护合格证书 取得日期：2010年2月 PIPA审评号码：010000058（01） PIPAとP-MARK互认审评号码：CN：010000058（01) 认证机构：大连软件行业协会 2009年度纳税信用等级A级企业 取得日期：2009年4月 认证机构：大连市国家税务局，大连市地方税务局 ISO9001认证 认证种类：ISO9001：2008（品质管理系统） 取得日期：20011年2月 认证号码：JAVAC-QM0652 认证机构：株式会社 ジェイーヴァック（J-VAC） ISTQB 测试技术者资格认证 取得日期：2010年 取得人数：9名 认证机构：北京晏达环球科技有限公司 （国际软件技术资格认定组织ISTQB的加盟组织） 公司主页http://www.alsi.co.jp/company/dalian/honor/ |
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