词条 | 50位商界精英的经营智慧 |
释义 | 图书信息50位商界精英的经营智慧 作 者: 前程无忧《新前程》杂志 著 出 版 社: 航空工业出版社 出版时间: 2008-1-1 字 数: 152000 开 本: 16开 I S B N : 9787802430495 定价:¥28.00 内容简介本书是国内外著名企业领导人亲笔撰写的管理和职业感悟,包括柳传志、宁高宁、刘长乐等企业领袖。另外包括了一些著名管理专家对企业领导人的评述,包括郎咸平、厉以宁等。 目录领袖力量 李嘉诚:想当领袖还是老板 杨澜:野心、好奇心与领导力 张春江:最好的领导力来自实践 郎咸平:中国企业家,你得学习 杨国安:未来的领导人才哪里来? 史蒂文森:真正的企业家不是赌徒 经营管理 柳传志:我在联想做的比较得意的事情 宁高宁:文学式思维害死企业 牛根生:我为什么做这三件事 戴尔:直销模式比外人看到的深奥得多 何志毅:西方管理玩不转中国企业 郭广昌:多元化与专业化的争议是个伪命题 唐骏:简单+勤奋=战略+执行力 茅忠群:执行的九个关键因素 杨国安:你给我钱,我来收购你 蔡巍:傻根娶妻 金错刀:中国狼性企业之暗伤 姜汝祥:蒙牛的胜利值得警惕 童雪松:国际化并不能带来想要的东西 袁岳:分众传媒并不成功 周永亮:越大越脆弱 三家村:所有者无情,还是经营者无义 企业文化 刘长乐:凤凰精英的美学经营 黄华:我们有必要开会吗? 刘家雍:没有强势文化就无法真正国际化 厉以宁:第四种公平 周永亮:游戏规则的“游戏” 黄华:舍不得孩子套不着狼 吴小莉:利用传媒企业要借鉴公众人物的方法 黄华:腐败有“理” 阿达:戴尔没必要忏悔 三家村:是文化不融还是另有阴谋 人力资源 郭昕:人是激励不完的 姜汝祥:每个人都对自己负责 方晓光:经理人最缺的是对人的感觉 黄华:员工都是CEO 郎咸平:谁有资格教育企业家 Murali:近亲繁殖不利优生 王遐昌:人际关系是自我被利用价值的维他命 职业发展 冯仑:现在做些什么,十年后能赢? 袁岳:将shopping模式用于职业 车建新:像单恋一样做生意 朴钟和:先付出,后收获 陆新之:为什么大多数企业人都只是小职员 姜汝祥:柳传志张瑞敏不值得学习 赵民:比照刘翔、邹市明转型 郎咸平:中国企业高管缺的根本不是激励 黄成:郎咸平不是靠炒作技巧成名的 三家村:气急败坏,还是因需而变? 老虫:惠普人美得太早了 |
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