| 词条 | 30天成为骨干员工 |
| 释义 | 图书信息书 名: 30天成为骨干员工作 者：穆晓军 出版社： 北京大学出版社 出版时间： 2011年2月1日 ISBN: 9787301183656 开本： 16开 定价: 28.00元 内容简介《30天成为骨干员工:30个职业化细节让你成为中坚力量》内容简介：何为职业化？职业化就是你的所作所为能让上司不禁竖起大拇指，并且暗自庆幸你是他的下属；就是你的一言一行透着专业的“范儿”，成为众人暗自模仿的样板；就是你已经成为猎头争相挖角的对象……一句话，职业化就是你的表现符合人们对你的期待。如何实现职业化？不要认为心态好就能职业化，比起脑袋空空走路带风的“阳光傻蛋”，老板更希望看到一丝不苟的专业人士。不要认为职业化需？多么高深的学问和专业的训练，其实职业化更多的体现在细节上，只要比别人多想一点、多做一点，你就能比别人更接近职业化。《30天成为骨干员工:30个职业化细节让你成为中坚力量》选取的职业化细节简单实用，而且具体启发性，使你可以举一反三，就算只是有样学样，也可以快速修炼出高效的职业化能力。 作者简介穆晓军，企业管理理论与实务专家，高级培训师，资深管理咨询顾问和公司法律顾问。国际劳工组织本土专家，国家银河培训工程高级培训师，道和环境与发展研究所、社会资源研究所高级研究员，国际青年成就（JA中国）资深志愿者讲师，清华、北大、社科院研究生院等高校客座教授或特聘导师，金蝶软件、中信投资、世纪天鼎、界上传媒、谢瑞麟珠宝等多家企业顾问。擅长企业综合能力建设和经理人职业能力提升，涉及管理策略、营销企划、人力资源、公司治理、法律规划、融资重组、社会责任等多个领域，侧重管理方法论和东西方管理比较研究。主要著作包括《学<易经>通管理》、《经理人必备的法律思维》、《财经简史》等。 图书目录前言职业化是大词，但需从细节做起 第一章 成为众人期待的角色——从无所用心到心中有人 第二章 为何选择比努力更重要——绩效导向、目标第一的工作原则 第三章 积累成就卓越——在工作中学习，在学习中成长 第四章 比别人做得多一点——职业能力增长的诀窍 第五章 上司是你最好的老师——学会与上司相处 第六章 同事是我们的生存环境——职场人的交往准则 第七章 卓越是一种习惯——做好自己的职业规划 |
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