《2010年中国美容导师生存状态调查报告》是由138job中国美容人才网在2010年4月推出的业内第一份关注美导生存现状的报告。

《2010年中国美容导师生存状态调查报告》旨在揭示美导群体的真实生存状态，使更多的人能够真切地了解到美导这一个群体，为关注行业发展的人士提供一些客观的参考。这份报告采取网上填写问卷的形式来收集数据，问卷调查对象为曾经从事或正在从事美导职业的人群，从2009年9月开始采集调查数据，到2010年3月，共收集到511份来自美导从业者的有效问卷。

报告从美导基本现状、美导职业现状以及薪酬及福利现状三方面做出了分析。报告指出， 67.7%的美导每月出差的天数在15天以上，其中一个月出差天数在20天以上的美导高达46.38%。出差频繁造成了美导生活的极不稳定。而对于美导职业前景，73.8%认为美导职业发展前景一般或者不太看好，接近70%的被调查者选择了最大的压力源为职业发展压力。报告所揭示的美导生存现状中，美导所面临的职业发展压力不容忽视。

报告还指出，美导承受的情感压力也不容小觑。在接受调查的美导中，已婚比例23.29%，未婚比例72.2%，相差悬殊。本次调查活动同期推出的“美容导师，你的另一半在哪里?”专题，也得到了很多美导情感上的共鸣。美导频繁下店出差、自我保护意识强、与行外接触机会少，这些都造成了美导爱情的缺失。

对于美导的薪酬以及福利情况，报告显示，近七成的美导明确表示不满意自己的薪酬状况。接近60%的被调查者表示没有和所供职的美容公司签订劳动合同，也没有享受到社保以及福利待遇。58.8%的被调查者还表示曾被拖欠或者是被扣发工资。对于很多美导来说，社保、年假、国家法定节假日等国家规定的福利并没有真正享受到，并且很多美导连最基本的劳动合同保障也没有。报告中所揭示的美导福利现状值得行业去正视这个问题，进一步提升美导群体的幸福指数。