| 词条 | 组织行为学培训教程 |
| 释义 | 基本信息出版社: 人民日报出版社; 第1版 (2006年9月1日) 丛书名: 公务员理论素养与实践能力培训系列教程 平装: 372页 开本: 32开 ISBN: 7802084091 商品描述内容简介为了顺应公务员学习、培训的要求，紧密结合公务员工作实际情况，组织专家编写了这套《公务员理论素养与实践能力培训系列教程》。这套培训用书具有理论性强，内容充实，体系科学，语言流畅等特点，同时，针对公务员的实际情况，通过丰富的材料，生动的案例，富于启发性的思考题，帮助公务员充分吸收和消化所学的知识。 本书简要介绍了组织行为学培训的基本知识，除了可以作为培训用书之外，还可以作为政府、非政府公共机构和公共企事业单位的管理干部的案头之书! 编辑推荐为了顺应公务员学习、培训的要求，紧密结合公务员工作实际情况，组织专家编写了这套《公务员理论素养与实践能力培训系列教程》。这套培训用书具有理论性强，内容充实，体系科学，语言流畅等特点，同时，针对公务员的实际情况，通过丰富的材料，生动的案例，富于启发性的思考题，帮助公务员充分吸收和消化所学的知识。 本书简要介绍了组织行为学培训的基本知识，除了可以作为培训用书之外，还可以作为政府、非政府公共机构和公共企事业单位的管理干部的案头之书! 目录第一章 组织行为学概述 学习导航 学习目标 第一节 组织与组织行为 第二节 组织行为学的定义、研究对象与目标 小视窗 思考题 第二章 个体行为分析 学习导航 学习目标 第一节 知觉与社会知觉 第二节 知觉类型与行为方式 第三节 个性心理 第四节 个人动机、价值观与态度 小视窗 思考题 案例 第三章 群体行为分析 学习导航 学习目标 第一节 群体的基本概念 第二节 群体行为 第三节 影响群体绩效的因素 第四节 群体冲突及处理 第五节 团队建设 小视窗 思考题 案例 第四章 群体沟通 学习导航 学习目标 第一节 沟通的概念与作用 第二节 沟通的类型 第三节 群体沟通的渠道与方式 第四节 群体沟通的障碍及其改善 小视窗 思考题 案例 第五章 领导理论 学习导航 学习目标 第一节 领导概述 第二节 领导理论 第三节 领导者的选择、培养和考评 第四节 领导者和领导集体 小视窗 思考题 案例 第六章 激励理论 学习导航 学习目标 第一节 激励概述 第二节 激励理论 第三节 激励理论的应用 小视窗 思考题 案例 第七章 决策制定 学习导航 学习目标 第一节 决策概说 第二节 决策制定模型 第三节 决策的一般过程 第四节 群体决策 第五节 决策者的心理压力 小视窗 思考题 案例 第八章 权力与政治 学习导航 学习目标 第一节 权力概述 第二节 权力的行使 第三节 政治 小视窗 思考题 案例 第九章 组织行为与过程 学习导航 学习目标 第一节 组织概述 第二节 组织的一般理论 第三节 组织设计 第四节 工作设计 第五节 工作紧张 小视窗 思考题 案例 第十章 组织文化 学习导航 学习目标 第一节 组织文化概述 第二节 组织文化理论 第三节 组织文化建设 小视窗 思考题 案例 第十一章 组织变革 学习导航 学习目标 第一节 组织变革概述 第二节 组织变革的实施 第三节 组织发展 小视窗 思考题 案例 |
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