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词条 自主择业
释义

自主择业的定义

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务(含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部,下同)且军龄不满20年的军队转业干部,由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部,可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

自主择业的军队转业干部

享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。

自主择业的军队转业干部

由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金,按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的,从第21年起,军龄每增加一年,增发月退役金计发基数的1%。

自主择业的军队转业干部

到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的医疗保障、住房补贴等,按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。

自主择业退役金计算方法

基础工资=在职时的基础工资⑴×100%(2006年以后转业无此项)

职务工资=在职时的职务工资⑵×80%

军衔工资=在职时的军衔工资⑶×80%

军龄工资=在职时的军龄工资⑷×100%

职业津贴=在职时的职业津贴⑸×80%

生活补贴=在职时的生活补贴⑹×80%

伙食补贴=在职时的伙食补贴⑺×80%

福利补助=在职时的福利补助⑻×80%

生活补助={500(五大节日过节费)÷12}⑼×80%

房租补贴=在职时的房租补贴⑽×80%

地区津贴⑾:大连市除长海县外,无地区津贴。

生活性补贴=在职时的生活性补贴×100%

军龄增发={⑵+⑶+⑸+⑹+⑺+⑻+⑼+⑽+⑾}×军龄增发比例

立功受奖={⑵+⑶+⑸+⑹+⑺+⑻+⑼+⑽+⑾}×立功受奖增发比例

边远艰苦地区飞行舰艇工作={⑵+⑶+⑸+⑹+⑺+⑻+⑼+⑽+⑾}×边远艰苦地区飞行舰艇工作增发比例

超标核减={⑵+⑶+⑸+⑹+⑺+⑻+⑼+⑽+⑾}×(军龄增发比例+立功受奖增发比例+边远艰苦地区飞行舰艇工作增发比例-20)

历年增资=年定期增资之和(不含当年增资)

取暖费=标准面积×70%×23÷12 5

医疗保险=(应发合计-生活性补贴-取暖费)×2%

说明

1、团级职务和军龄满20年的营级职务军转干部的退役金计发基础比例为80%;军龄不满20年的营职干部,军龄每少一年,计发比例减少一个百分点。

2、军龄增发比例:军龄(周年,不满一周年的月份按一年算)-20。

3、立功受奖增发比例:三等功5%,二等功10%,一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号15%。

4、边远艰苦地区飞行舰艇工作增发比例:满10年5%,满15年10%,满20年以上15%。

5、取暖费面积标准:正师、副师(正局、副局,技术6级及高职技术7级),140平方米;正团、副团(正处、副处,中职技术7级及技术8级、9级),105平方米;正营、副营(正科、副科,技术10级、11级),85平方米。

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更新时间:2025/3/1 12:17:08