| 词条 | 卓越经理人 |
| 释义 | 卓越经理人卓越经理人学习机构（以下简称“卓越经理人”）是一家专业从事培训与管理咨询的服务机构。经过多年的实践与创新，目前已成为全国70多家省市移动、金融、能源等行业培训及咨询服务商，奠定了在培训、咨询行业主流企业的地位。 成立多年以来，卓越经理人以“成为中国培训产业受人尊敬的品牌”为使命，致力于为企业提供专业的培训与咨询服务，现已形成行业与综合培训、管理咨询、中国商界名家讲坛和标杆企业考察四大业务模块，为企业提供全方位的管理培训和咨询服务。 卓越经理人追求的不仅是诚信的合作和成功的价值，更倡导全行业的参与、和谐共好的行业环境。卓越经理人凭借不懈努力以及专业负责的品牌形象，得到了行业内外的一致认可，先后获得了多项行业内的高端称号：《培训》杂志社颁发的“2007年度中国培训行业品牌机构”称号；品牌中国联盟及中国贸促会联合颁发的“2008中国培训行业十大专业品牌”以及“2008年中国培训行业十大领导品牌” 称号等。 卓越经理人愿与企业携手共进，再上新台阶！ 十年磨一剑十年，专注于企业培训和咨询的研究 十年，致力于以领先技术提供企业成长原动力 全国31省市近千余家公司专业培训、咨询服务供应商 年均500余场、40000人次培训量 见证卓越经理人卓越品质 “中国培训业十大专业品牌” “中国培训业十大领导品牌” 引领培训行业市场方向标 十年磨一剑，卓越经理人 以专业铸就品牌，用品牌造就卓越 我们，与客户一起成长 ——卓越经理人 公司概述卓越经理人学习机构自1999年以来，定位于“基于工作任务的培训专家”，以行业领先的技术优势，专注于员工岗位胜任力的提升，围绕工作任务的有效达成，为企业提供全方位的培训和咨询服务。 卓越形象卓越经理人以深圳为中心，与北京办事处、上海办事处、济南办事处构成四地联动的网状有机服务体，为金融、通信、能源、政府等大客户提供培训和咨询服务，得到了客户的一致认可，连续多年获得行业的赞誉：《新华日报》及《培训》杂志社授予“2007年度中国培训行业品牌机构”；品牌中国联盟及中国贸促会联合授予“2008中国培训行业十大专业品牌”以及“2008年中国培训行业十大领导品牌”；2009年培训联盟“百佳培训师”单位。 核心理念——使命以持续地自我学习， 打造我们的专业队伍和学习体系。 助力企业实现， 从“优秀”到“卓越”。 学习创造卓越！ 提供中国企业成长的原动力。 我们，与客户一起成长。 核心理念——定位以行业领先的技术优势， 专注于员工岗位胜任力的提升； 围绕工作任务的有效达成， 为企业提供针对性的培训解决方案。 我们做， 基于工作任务的培训专家！ 卓越产品历练十年，挥就卓越中国梦想。卓越经理人凭借服务于大客户的成熟模式，坚持以基于工作任务的“任务模型”，而不是传统的“素质模型”为指导，引入学习路径图，通过直接针对企业员工具体工作任务的培训，达到员工胜任岗位工作并为企业创造绩效。 卓越经理人一直秉持“文化领先、技术领先”的经营理念，坚持基于市场需求的产品导向。自主研发形成了三大产品体系：培训技术产品线、服务营销产品线、管理产品线，为企业提供培训、咨询服务。服务形式包括精品课程、项目式培训解决方案和特色学习项目，内容涵盖讲师培养、课程开发、培训管理、服务营销、中基层管理、主题访学、商务论坛等多个体系，能多层次、全方位的服务于企业的人才学习与成长。特别是自主研发的、具有自主知识产权的多项专项产品，彰显了作为培训行业领头企业无可比拟的技术优势。 最为核心的是ITIS全培训执行系统。它聚焦于企业内部培训能力的构建和提升，操作思路清晰，模型工具完整实用，包括讲师培养的版权课程（TIT）、课程设计师的培训课程（TCD）、课程开发、培训管理等。仅在华南地区移动公司，卓越经理人就运用该系统的操作流程和方法，培养了近三分之二的市级以上公司培训师，开发出一系列企业内部岗位课程，并为企业建立起了一整套切实可行的培训管理体系。另外，标杆营业厅的建设、企业管理人员培养、企业客户经理培养、岗位工作任务模型的建立等这些自主研发的体系，也受到各大企业的青睐。 卓越经理人在自我完善的过程中，吸收了国内外众多培训新技术的精髓。如美国培训发展协会ASTD推崇的学习路径图、中国新兴的行动学习等。其中权威的研究机构，都将卓越经理人作为中国的首选合作伙伴。 卓越绩效到目前为止，卓越经理人已经为全国100多家金融、通信、能源等大客户提供持续的培训及咨询服务。全国31省市、千余家公司、年均500余场、40000人次培训量、上百个系统解决方案，让精耕细作成为卓越经理人的名片。卓越经理人将以此为契机，在新的起点上，不断创新，与客户一同见证卓越。 学习创造卓越，卓越引领未来！ 组织架构96名员工,其中：13名咨询师、13名内部讲师，20名后台支持人员、25名培训顾问、25名技术人员。坚持技术引领市场。 成长轨迹卓越经理人大事记 · 2003.03 内部讲师中心成立 · 2004.05 综合类课程进一步体系化细分完成 · 2005.03 移动行业培训工具书创刊 · 2006.12 参加多家省移动公司年度培训管理会议 · 2007.06 TTT系列咨询、培训达到100场，为22家移动公司提供培养内训师超过3000名 · 2007.11 “全球通VIP俱乐部名家讲坛”流程化、规范化 · 2008.09 IT IS全培训执行系统建立 · 2008.12 《培训ing》创刊号发行 · 2009.04 “标杆企业探索”项目行业化 · 2009.11 “学习路径图”项目行业化运作开始 卓越经理人荣誉中国培训业十大专业品牌 中国培训业十大领导品牌 获奖原因：专注行业培训、技术研究成果显著 大师寄语众多享誉业界的名家大师都与卓越经理人建立了深度合作，他们看重的不只是卓越经理人的品牌，更看重卓越经理人诚信稳健、对客户负责、对老师负责、对行业负责的工作风格和追求卓越的积极态度。 经理人客户全国31省市近千余家公司专业培训、咨询服务供应商年均500余场、40000人次培训量见证卓越经理人卓越品质 。 通信：23个省，100多家移动公司提供过了几千场专业服务。 金融：21个省、逾百家银行合作。包括中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、招商银行、民生银行等。 其它：联想集团、万科地产、中海地产、沿海地产、广电集团、金蝶软件、平安人寿、太平洋保险、中国人寿、红牛饮料、恒波通信、迈瑞医疗、立白、卓望数码、联合证券、博时基金、长城投资、深圳市公安局等。 客户认可卓越经理人的专业和服务得到业界和客户的广泛认可，现以培训专业条线在广东省的培训为例：内训师的家庭顾问、多家移动公司金牌供应商…… |
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