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词条 周子人
释义

子人简历

1970年代生于淮安盱眙,在山村中长大,却珍惜每一个改变的机会,师从台湾某知名大师,在内蒙、北京、山东等知名培训机构学习历练,先后任培训师、训练总监等职。后在某五百强企业任教育训练总监,08年组建成立子人管理工作室,在国内首先提出“新生代员工管理三步九重天”管理理论,并专注与新生代员工的团队管理与成长教育!

子人特长

企业培训体系建设、高绩效的中高层团队建设、人力资源六大模块项目推进。周老师主讲的培训成熟/品牌课程体系:

管理类课程:《团队致胜执行力》、《超级人际沟通技巧》、《突破团队坚冰-团队冲突管理》、《卓越领导力塑造》、《高效员工团队打造》、《高绩效团队建设》、《高执行力团队打造》、《非人力资源的人力资源管理》、《如何成为一个成功的职业经理人》、《企业员工职业化训练》、《中层管理干部管理技能训练》、《一线主管技能特训营》、《不能给下属知道的管理秘籍》;

人力资源类课程:《企业文化与团队建设》、《如何设计年度培训计划与预算方案》、《薪酬与绩效考核体系》、《职位分析与岗位说明书编制》、《TTT内训师培训》、《结构化面试与人才储备》、《面试技巧探析》、《人生职场与职业生涯规划》、《新晋升员工职业化教程》、《有“礼”走遍天下》、《“从‘心’开始”室内外拓展》等。

不定型课程预定:通过访谈,发现、发掘客户企业管理中存在的实际问题;寻找、提出解决问题的系列方法。把这些方法作为课程培训下去,直接服务于企业管理实践

子人过去

2004-2005年,为蒙牛乳业、伊利乳业储备干部体系建设作系统培训。其他客户包括:中国移动、中国电信、宝钢集团、新加坡华达利家具(中国)、住友(日资)塑胶、内蒙古维多利商场、卡尔迈耶纺织机械、江苏常茂化工集团、中国常柴、江苏建筑设计院、西电集团、江苏现代集团、平安保险、新华保险、香港莱蒙房产集团、南通圣通(房产)集团、江苏天人合一传媒、江苏延伸生物科技、江苏天元企业、亚邦集团等上百家企业。

子人现在

现任某大型咨询管理机构首席咨询师、培训总监;时代光华商学院特邀咨询师;卡耐基教育集团高级签约咨询师;多家企业特邀管理顾问。子人老师拥有5年销售经验,13年培训、管理经验,数千场培训经验,子人老师的讲授精辟绝伦,入木三分,其深厚的东方文化功底,现代企业经营理念以及高屋建瓴的思想观点,深入浅出,讲述论俱全,深具中西结合国际大师风范,多年来潜心研究企业培训体系的建立,高绩效的中高层管理设计,人力资源6大模块项目推进。

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更新时间:2025/2/26 4:19:21