词条 | 重庆市黔江区武陵创业孵化基地 |
释义 | 重庆市黔江区武陵创业孵化基地 简介 重庆市黔江区武陵创业孵化基地(文中简称孵化基地)位于黔江区武陵山家居市场内,2010年8月正式筹建。同年12月,跻身由重庆市人力资源和社会保障局、财政局、就业再就业办联合发文命名的全市首批11家孵化基地名单,成为渝东南地区唯一的市级创业孵化基地。 目前,孵化基地拥有办公面积近2500平方米,建立了标准化的创业培训室、企业孵化室、专家咨询室、业务洽谈室、业务办公室等多个专业部室;同时,创建了创业师资团队、创业指导专家团队及微型企业信息服务平台,可为入驻企业提供政策咨询、创业培训、创业指导、评估、融资、专利、法律、财会、税务、工商、劳务等事务代理和业务服务,并积极协调相关职能部门落实支持孵化企业发展的优惠政策。 截至2011年5月,孵化基地先后4批次开展微型企业创业培训逾400人,拥有入驻企业32家,直接带动就业280余人。其中,微型企业23家,直接带动就业160余人。 重庆市黔江区武陵创业孵化基地将深入贯彻落实中共重庆市委、重庆市人民政府《关于加快把黔江建成渝东南地区中心城市的决定》及支持把黔江列为“创业型城市”、加大就业专项资金的倾斜支持力度,鼓励、支持、吸引各类人才到黔江发展创业的精神,全面落实政府促进、社会支持、市场导向、自主创业的要求,以提高劳动者创业意识、增强创业能力、改善创业环境为重点,建立完善政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制,积极为创业者提供政策扶持、资金支持、创业培训和创业服务,鼓励劳动者通过自主创办生产服务项目、企业或者个体经营,在实现成功创业的同时带动更多的劳动者就业。 目前,孵化基地正按照“服务功能系统化,服务过程规范化,服务对象区域化,服务特色民族化”的“四化”标准推进自身建设,力争实现“五年内将基地建成立足黔江、辐射武陵经济协作区、面向重庆及大西南、独具民族特色的少数民族特色产业创业示范基地”目标。 新闻动态 大力打造全国少数民族特色创业孵化示范基地 重庆市黔江区人力资源和社会保障局坚持立足黔江、辐射周边、面向重庆,紧紧瞄准打造“全国少数民族特色创业孵化示范基地”目标,开足马力加强创业孵化基地建设。一是部门联动,倾力打造。加大与财政、科委、工商等部门协商联动,将科委的科技孵化器、工商局的微型企业创业孵化基地和大学生创业孵化基地与武陵创业孵化基地进行“打包”,进行联合打造,使多个部门的政策和资金集中向基地倾斜。同时,支持基地开展商牵头的微型企业创业培训、科委实施的科技创业培训及人力社保实施的SYB创业培训,支持武陵创业孵化基地开展为入驻基地创业企业提供创业小额贷款免费服务。二是注重指导、政策扶持。一方面主动介入,与工商、财政部门一起加强对基地开展的微型企业创业培训的指导和监管,完成培训401人,补贴金额40.1万元。另一方面为18家基地孵化企业审批并发放创业担保贷款414万元,带动103人就业。第三是降低门槛,让更多需要创业的有志之士加盟进来,并为孵化企业提供招用工服务,为困难人员落实社保补贴等优惠政策。三是文化引领,精心培育。武陵创业孵化基地位于黔江区武陵山家居市场内,面积2112平方米,有培训教室,入驻企业办公区,基地行政办公区等。以文化教育为主业,吸纳有志于创业的人员以及能够带动高校毕业生就业的文化企业入驻。内设有创业培训室、创业专家指导室、企业孵化室、业务洽谈室等功能区,功能齐备,可以同时为50家以上的入驻企业提供固定的办公场所、后勤保障等基础设施;同时,可为孵化企业提供政策咨询、创业培训、创业指导、评估、融资、专利、法律、财会、税务、工商、劳务等项目服务,并协调相关部门落实孵化企业可享受的优惠政策。四是因地制宜、筑巢引凤。基地围绕“服务功能系统化,服务过程规范化,服务对象区域化,服务特色民族化”四化建设,以扶持有志于创业的人员创业为基本要求,以服务性、示范性、专业性为主要特征,集中对服务企业进行培育孵化和服务。目前有重庆市润地文化传播有限公司、重庆市润稷文化传播中心、阿丘网络信息服务中心等32家企业入驻基地孵化。发展微型企业275家,带动就业3000余人。同时,分3批次开展微型企业创业培训,成功培训401人。 创新思路健全机制 促进微型企业发展 7月27日,黔江区委常委、副区长吴敏率区工商局等部门负责人到黔江区武陵创业孵化基地地实地调研微型企业发展情况。 在黔江区武陵创业孵化基地,吴敏详细了解了微型企业培训情况。他说,要逐步完善基地的配套设施,建立健全服务体系,做好规划,扩大基地规模,争取成为全市微型企业培训的亮点、代表,解决更多人就业,成为创业者的乐园。 座谈会上,区工商局有关负责人详细汇报了全区微型企业发展情况。今年上半年,全区新发展微型企业293户, 带动1771人就业,户均带动6人就业。完成全年任务数(400户)的73%,共获得934.18万元的财政补助资金。目前,全区共发展微型企业453户,获得1462.755万元的财政补助资金,带动就业3254人。 吴敏强调,微型企业的发展能促进地方经济社会全面发展,尤其在建设区域性中心城市过程中,微型企业的发展空间很大。各级各部门必须整合资源,多形式、全方位的探索微型企业发展的载体、培训、宣传体系。同时,要深入全区各中心集镇、厂区、学校等地广泛宣传微型企业,统一对微型企业的认识。 吴敏要求,要创新工作思路,努力开创微型企业发展新局面,要做好对微型企业的“三引”工作,即服务引入、政策引导、典型引入。从微型企业需求出发,着实解决存在的问题,依靠科技、信息实现管理与服务并重;在培训微型企业时,要重点关注大学生、下岗工人、残疾人等特殊人群的就业,重点环节上予以资金、人力支持;建立健全激励机制,充分体现建、管并重,促进微型企业更好的发展,使其在经济建设中发挥更大的作用。 提高学员职业技能 做好就业引导工作 7月28日,黔江区委常委、副区长张华志率区人社局等单位负责人到黔江区部分职校和武陵创业孵化基地调研就业培训工作。张华志要求,要充分利用好孵化基地的资源,政府引导、政策扶持孵化基地建设,带动产业发展。各种类似的创业培训基地要规范管理,拓展培训内容,让全区所有人都有稳定的收入,安居乐业。 助推微企发展 缩小三个差距 杨宏伟调研全区微型企业发展情况 要分解目标,落实责任,提档提速,以更高的要求发展微企,要在全市6个区域中心城市中处于中等偏上水平。”15日,黔江区委书记杨宏伟实地调研了全区微型企业培训、创办及发展情况。区委常委、区委秘书长梁正华,区委常委、副区长吴敏陪同调研。 鼓励市民积极参与创业,为黔江积累经济发展后劲 当日上午,杨宏伟一行来到位于武陵山家居市场内的区微型企业孵化园调研。 据悉,微企孵化园于去年8月筹建,目前已建立了标准化的创业培训室、企业孵化室、专家咨询室等多个专业部室,创建了创业师资团队、创业指导专家团队及微型企业信息服务平台,可为入驻企业提供政策咨询、创业培训、创业指导、评估、融资、专利、法律、财会、税务、工商、劳务等事务代理和业务服务,并积极协调相关职能部门落实支持孵化企业发展的优惠政策。 杨宏伟来到微企孵化园时,3个培训室都坐满了学员,专家正在对他们进行创业培训。杨宏伟在教室外听了一会儿,向负责人询问:“有多少企业入驻?”“有多少学员接受培训?”“都培训了什么专业?”该负责人回答说:“基地现在有入驻企业32家,其中微型企业就有23家,截至今年7月,孵化园已先后开展5批次微型企业创业培训,共培训学员527人。” 在随后召开的座谈会上,听了几位微企代表关于创业经历的发言,杨宏伟非常满意。他说,发展微型企业作为“缩小三个差距,促进共同富裕”的重要渠道,得到市委、市政府的高度重视和鼎力支持,全区已经营造了支持、扶助、引导民营企业发展的良好氛围,这将有助于黔江人民积极参与创业,创造就业机会,为黔江积累经济发展后劲。 站在更高的要求上来发展微型企业,在全市6个区域中心城市中处于中等偏上水平 据悉,全区目前共发展微型企业460户。今年1至7月新发展微型企业300户,完成年度目标任务数(400户)的75%,共获得955.83万元的财政补助资金。300户微型企业共带动就业1817人,户均带动6人就业。 就如何抓好全区微型企业发展,杨宏伟说,要分解目标,落实责任,提档提速,站在更高的要求上来发展微型企业,在全市6个区域中心城市中处于中等偏上水平。 杨宏伟说,要根据发展微型企业所需条件,明确“谁来干”、“干到什么程度”;各项工作要与总目标接轨;既要关注企业数量的增加,又要关注企业的稳定持续。在深入发展的同时,更要注重宣传,尤其要广泛宣传市委、市政府、区委、区政府支持微企发展的各种政策、优惠。 杨宏伟指出,要突出重点,打造亮点。要结合黔江实际,锁定返乡农民工、下岗失业人员等作为微企发展对象。整合资源、加大培训力度,除了当前规划的“一园两基地”之外,还要积极探索发展信息产业、加工制造业。要落实政策,倾斜扶持,对已经出台的扶持政策,确保及时到位。要进一步出台新的政策。此外,要完善会商对接机制、信用评价机制、一站式服务机制、考核奖惩机制、资源整合机制等五大机制,着力强化服务。 |
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