| 词条 | 中小企业绩效考核量化管理 |
| 释义 | 图书信息作 者：李家林 主编 出 版 社：化学工业出版社 出版时间：2011-1-1 版 次：1页 数：250 字 数：332000 印刷时间：2011-1-1 开 本：16开 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：9787122096913 包 装：平装 内容简介本书共分三个部分，分别介绍企业绩效管理运作系统、企业绩效管理流程设计，以及企业各部门岗位绩效考评方案。本书是编者在多年企业管理工作基础上，对中小企业绩效考核量化管理进行的细分和总结，制定出了一套适合中小企业使用和借鉴的绩效考核量化管理方案，以供中小企业根据自身实际情况参考采用。 本书脉络清晰、简单易懂、实操性强，是中小企业管理人员、操作文员的实用工具书。 图书目录第一部分 中小企业绩效管理运作系统1 第一章 部门设置与目标2 一、部门工作目标2 二、部门职责设置3 三、部门绩效目标4 第二章 岗位设置与目标6 一、岗位工作内容6 二、岗位职责配置7 三、岗位绩效目标7 第三章 绩效管理的技术9 一、绩效考核模型9 二、绩效考核技术9 第二部分 中小企业绩效管理流程设计13 第一章 绩效管理流程系统14 一、绩效计划14 |
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