词条 | 中山葆莳安全科技防护用品有限公司 |
释义 | 中山葆莳安全科技防护用品有限公司介绍中山葆莳安全科技防护用品有限公司是一家集品牌经营、产品研发、规模化生产、市场营销、外贸生产为一体的大型现代化安全鞋和防护服等产品的生产和销售的企业。公司有“BOAST”防护鞋和”BOAST”防护服饰,葆莳以其前卫的眼光,紧贴市场、角逐科技、贴身防护的设计和多年的不断摸索、提高,高品质的服务,在短短的几年时间内,“BOAST”迅速成为了国内外知名防护产品品牌之一,其产品多次荣获了国内外权威检验机构的认证证书。公司产品凭借其多年的努力赢得了全国各地的广大消费者的青睐,并远销香港、台湾、澳门、韩国、尼日利亚、黎巴嫩、马来西亚、尼泊尔、约旦、印度、中东、欧美等五十多个地区和国家。作为一家不断壮大的防护产品集团化企业,我们将竭尽全力,为广大消费者提供更安全、更贴身、更时尚的防护产品和打造更有影响力的防护品牌。 公司主要生产服装有:防电弧服、防静电服、永久阻燃防护服、消防服、飞行战斗服、冶炼服等一系列防护服装、石油化工工作服、纯棉、涤棉等防护服。 安全鞋有:防静电、防砸,防穿刺、耐腐蚀、防油、密度减震、耐高温、绝缘、防水等一系列特性的安全防护鞋。 ------------------------------------------------------------------------------- 产品特性芳纶和Kermel/Viscose FR。系列面料具有如下特性以成为卓越的防护面料:1。 织物采用抗燃的纤维、可用在高热、火焰、电弧等危险情况、在高温下不会熔化、燃烧及熔滴。 2。 加入P140碳芯纤维、使织物更具有抗静电能力。 3。 所有的织物经过处理、达到了防水、防油、污渍易除的效果。或采用处理来增加水汽蒸发、提高在炎热气候下的穿着舒适度。 4。 防护面料无论水洗(或商业洗涤)、织物的防护性能不会降低、具有良好的结构稳定性。 5。 耐酸碱、抗腐浊、高强度、耐摩擦、使用寿命超过一般制服或经防护处理过的棉制服的6倍。6。 透气性好、重量轻、柔软舒适。 适用标准 国内:ISO9001:2000认证企业, 国家安全生产劳动防护检测技术中心,国家消防装备质量监督检验中心,电力工业电力安全工器具质量监督检验测试中心。 国际:EN469、EN340、EN531、EN533、欧标SGS等,防电弧服有加拿大KINECTRICS国际权威认证。 产品适用:消防、石油化工、钻井、冶炼、钢铁、航空等特殊面料要求行业。日前在工业阻燃服、防火防护服、防电弧服、消防服、赛车服以及电焊和炉前工作服应用。-------------------------------------------------------------------- 葆莳文化(Culture & Values) 公司愿景 世界最具影响力(与我有关、为您所用、成您所爱)的安全防护品牌 ——与我有关:为用户提供最安全的防护产品。 ——为您所用:为用户提供最丰富的防护知识。 ——成您所爱:成为用户不离不弃的贴身防护专家。 公司使命 ——长期战略:促进防护产品的科学化生产、安全可靠、高度共享、贴身防护,帮助企事业单位解决作业人员的个人安全防护工作。 ——短期战略:促进防护产品的更新换代,激发现代企事业单位对个人安全的防护意识。 文化理念 责任、真诚、贡献、共享 责任 ——做负责任的人 明确自身的岗位责任并身体力行,不推卸,不逃避。对上级负责(执行能力)。对下属负责(管理能力)。对交办的任务负责。 对自己的行为负责。勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正。勇于纠正公司其他领导和员工不负责任的言行。 顾全大局,不计较个人得失。 真诚 ——真诚合作,共同成长 积极融入团队,真诚待人,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作。 积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难。 善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则。 有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围。 贡献 ——有贡献就有收获 公司只有能为社会做好贡献,才算有所成就。 员工只有能为公司做出贡献,才算有所作为。 员工能否有所发展,在很大程度上看员工是否重视贡献。 坚定不移,永不放弃,尽心尽力,是葆莳对核心人员的基本要求。共享 ——有贡献就有收获,有付出就有回报。 员工为公司创造价值,公司为员工创造机遇。 贡献越大,回报越多。 为员工创造更好的工作环境和待遇,分享劳动成果。 经营理念: 新思路、新方法、新市场、新产品、新服务、新成果。 品质理念: 精选细作,创国际品牌,严把质量,要持之以恒。 |
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