全球组合秤技术领先型企业

中山市精威包装机械有限公司，是一家专业研发、制造、销售高速与精确结合的多头称电脑组合秤及提供优质专业服务的高新技术企业。

作为全球定量称重包装领域技术领先型的企业，精威致力于向客户提供新的满足其需求的组合秤和自动定量称重包装系统，为客户创造长期的价值和潜在的增长，帮助全球客户和合作伙伴取得成功。

随着公司国际市场的大力开拓， 精威的营销及服务网络逐步遍及全球，为客户提供快速、优质的服务，“精威”日渐成为世界定量称重包装领域最闪亮的品牌。

以客户为核心的战略

* 为客户服务是精威存在的唯一理由，客户的需求是精威发展的原动力。

* 质量好、服务好、产品创新快，优先满足客户需求，提升客户竞争力和赢利能力。

* 与客户同舟共济，共享价值链的利益，创造双赢。

企业远景

* 成为受人尊敬和最具创新能力的全球领先企业。

价值观

* 成就客户——致力于客户的满意与成功。

* 创业创新——追求速度与效率，专注于对客户和公司有影响的创新。

* 诚信正直——诚信尽责、知行合一。

* 精准求实——基于事实的决策与业务管理。

技术观

技术首先是人的，没有技术人才作载体，技术成为空谈。技术又是历史的，任何技术都是有渊源的，任何技术的成熟都是有过程的。精威拒绝没有“过程”的技术结果。技术更是不断发展的，技术没有顶峰，只有暂时的适合。

技术人员必须不断学习，提高自己的技术修养和水平，不断找到突破口。对技术人员而言，最危险的莫过于找不到努力的方向。精威公司锲而不舍地创建技术优势，不断加大对技术的投入，不断培养和引进技术人才。只有技术人才辈出，才能成就精威技术精神;

技术精神:

精威技术精神是精威技术人员共同认可的从属于精威企业文化的一种集体意识，是日常生活、学习、工作中外现的精威技术人员的心理状态和士气，是精威技术团队成员共同价值观和理想、信念的集中体现，是凝聚精威技术团队，推动精威技术团队发展的精神力量。

主攻的技术领域和目标市场:

技术领域：组合秤、线性秤、重检、金检、输送机。

目标市场：①全球食品市场；②其它定量称重与包装生产系统(线)。

精威专注于全球经销渠道的扶持与管理，与经销商实现互惠互利共同发展。

企业使命

* 提供有竞争力的全自动定量称重包装生产线，持续为客户创造最大价值。

企业文化

企业文化是现代企业生存发展过程中不可缺少的精神原动力，它起着凝聚、提升、激励员工士气、双向沟通企业与社会，员工与企业的重要作用，是企业人格、气质、内涵、生命力的个体体现。是企业参与市场竞争的精神标志，是企业动态管理过程中最有效的基础平台。在人类进入二十一世纪的今天，在面临知识经济竞争与选择的今天，我们的选择只有——“修炼内核、充实内涵、依靠文化、永续经营”的战略。

一、企业精神： 我为你，你为他，人人为精威，精威为大家。

二、企业管理理念： 团队、民主、公平、公正、严明、高效、认真、奖勤、罚劣。

三、企业宗旨、使命、战略： 企业宗旨：诚信经营、可持续发展； 企业使命：提供有竞争力的全自动定量称重包装生产线，持续为客户创造最大附加价值。 发展战略：在可控前提下不断延伸专业领域内产品线，打造确保高品质、高稳定的定量称重包装系统。

四、核心竞争力： 致力于客户的满意与成功；追求速度与效率，专注于对客户和公司有影响的创新

五、公司最宝贵的资源： 实心实意为公司做事的干部员工；一批在稳定中求发展的全球客户；高性价比的产品；

六、用人标准： 德才兼备、勤恳敬业，在恶劣环境下保持不妥协、不服输的精神；

七、待人之道： 事业留人、待遇留人、感情留人、坚决不纵容能力不足的人。

八、处事原则： 团队就应团结，大家互帮互拉好过河； 将遇事不商量、不沟通、自作主张、铸成大错的人逐步淘汰出公司。

九、实行领导员工问责制： 凡事目标明确，责任到人。事中有督促，事后有结果。追究没有完成预期目标，造成人身、设备事故和经济损失的当事人责任。

十、企业产品： 一流的企业才有一流的人才，一流的人才必有一流的产品。产品=人品；

十一、产品定位： 高性价比。

十二、销售通路： 与共同求发展、上轨道的代理商将“代理制”严格贯彻到位；

十三、对待经销商政策： 为客户服务是本公司存在的唯一理由，竭力提供高性价比产品，与客户同舟共济，共享价值链的利益，创造双赢。

十四、公司诉求： “稳定是最大的节省”及“全力以赴，让我们做得更好！”