中国铝业集团公司是国家授权的投资管理机构和控股公司，世界500强第499名。是国有重要骨干企业，截至2008年6月底，公司资产总额达到3777亿元。固定资产增值保值率、净资产收益率在全国100亿元资产以上的国有企中国铝业业中一直名列前茅，是全球第二大氧化铝和第三大电解铝生产商。公司控股的中国铝业股份有限公司分别在纽约、香港、上海上市，企业信用等级连续三年被标准普尔评为BBB+级。

公司定位

经营理念

经营宗旨

公司发展目标(公司近期发展目标 公司远期发展目标)

产品服务

研发概况

人才战略

公司定位

中国铝业集团公司着眼于国际化多金属矿业公司的战略定位，立足国内面向海外，积极整合国内资源，加快开拓全球业务以及广泛的产品组合。依法进行国有资产的投资和经营管理；铝土矿采选，铝冶炼、加工及贸易；稀有稀土金属矿采选，稀有稀土金属冶炼、加工及贸易；铜及其他有色金属采选、冶炼、加工、贸易；相关工程技术服务。

经营理念

公司自主研发和应用了选矿拜尔法、400千安大型铝电解槽等新工艺 、新技术。公司生产的特种铝合金、钛合金等已成为“长征”系列火箭、“神舟”系列飞船等国防军工的重要材料。公司拥有优秀的管理团队，以及门类齐全、技术精湛的技术人才队伍，目前已拥有多项具有自主知识产权的核心技术。公司秉承“励精图治、创新求强”的精神和“严、细、实、新、恒、齐”的管理理念、“诚信为本，回报至上”的经营理念，不断推进改革发展，积极履行社会责任，努力创建生产安全型、资源节约型、环境友好型企业。面对新的经济形势和国际竞争环境，中国铝业公司将不断追求“世界一流、百年老店、和谐中铝”的共同愿景，以科学的发展理念、良好的发展业绩、先进的企业文化实现企业又好又快发展。

经营宗旨

以法律、法规为准绳，以国民经济发展规划和产业政策为指导，坚持三改一加强，通过产品经营和资本运营

，加速结构调整和资源优化配置，发挥集团整体优势，增强国内外市场竞争能力，促进我国铝工业发展，保证国有资产的保值增值。

公司发展目标

公司近期发展目标

深化企业改革，建立现代企业制度，加强企业管理，实现资源、资金、技术、人力等生产要素的优化配置，形成产业上下游、内外贸和产供销一体化的运行格局，提高运营效益和经济效益，到2000年实现整体盈利，完成三年脱困任务。

公司远期发展目标

对骨干企业实施发展计划，实现规模经营和现代化管理；在技术状况、管理水平、生产成本、新科技和新产品开发等方面达到国际先进水平；加强与国际大型铝业公司的合作，努力使集团公司成为在世界铝行业中具有较强影响力和竞争力的跨国集团公司。

产品服务

公司在做大做强铝业的同时，积极向其他有色金属产业拓展，目前已形成技术先进、规模较大的钼、钛、铜、铅、锌、金、银、锆、钨、钽、铌、铪、镍等有色金属产品的生产和加工能力。 钼主要应用于合金钢、不锈钢、工具钢生产领域。钛被誉为“现代金属”、“太空金属”，广泛用于航空航天、石油化工、冶金电力和体育及旅游用品等领域， 成为工程技术和高科技领域中的关键材料和支撑材料。 公司的业务还延伸到电解铝生产所需的化工原辅料行业。

公司拥有有色金属工业从地质勘探、矿石开采、选矿、冶炼、到深加工门类齐全且具有国家甲级资质的设计院，特别是集铝工业设计力量于一体，不仅承担了中国国内已投产及再建的氧化铝厂、电解铝厂和大型铝加工厂的设计， 而且还拓展了有色金属、冶金、建筑、市政公用等行业工程规划、咨询、设计以及工程承包和监理等业务。 公司所属两家国家一级资质的大型综合性冶金建设公司，是冶炼、房屋建设、机电安装、公路工程等项目施工总承包的一级企业， 具有独立承担大型工业与民用工程项目的施工及压力容器、非标设备、钢结构等制作安装能力。 近年来，荣获国家和省部级优质工程10余项，创多项同行业、同类工程“中国企业新纪录”和“全国用户满意工程”，并荣获“全国用户满意施工企业”称号。

研发概况

中国铝业集团公司拥有精诚团结、开拓创新、锐意进取的坚强领导班子、优秀管理团队、技术人才伍和具有自主知识产权的核心技术。公司充分发挥 “科学技术是第一生产力”的重要作用，高度重视科技进步和创新工作，对重大科技成果和优秀科技人员给予表彰和奖励。

中国铝业公司以科学发展观为指导，坚持科技兴企战略，强化自主创新能力，加强知识产权保护，提升核心竞争能力，确保可持续发展。“十五“期间，公司共承担国家863、国家科技攻关等项目40余项，科技研发投入近30亿元，取得科技成果390项，获得国家科技奖6项，申请中国专利1053件，国外专利37件。

人才战略

中国铝业集团公司始终把人才资源作为企业发展最重要的战略资源，坚持科学的发展观，人才观和正确的政绩观，大力实施人才强企战略，不断创新人才工作机制，积极探索适应企业发展要求的人才队伍建设新途径，为公司快速发展提供坚实的人力资源保障。制定了公司人才发展规划，实施“3618”人才工程，即用3年时间，培养出60名政治过硬，解放思想，实事求是，具有战略思维和世界眼光，经营管理、领导决策、开拓进取能力强，掌握现代企业管理知识，精通中国铝工业，熟悉世界铝市场，适应市场化、国际化发展要求的经营管理人才，100名思想觉悟高，科技创新能力强，精通铝工业，忠于职守，勤于钻研，不断跟踪世界铝工业前沿科技动态，了解、掌握专业领域的新理论、新工艺、新信息，国际国内有名的科技专家，8000名关心企业，爱岗敬业，操作规范，技术熟练，知识面较宽，一专多能，技术革新能力强的一线技术工程师和高级技工。