| 词条 | 中国海洋王照明工程有限公司 |
| 释义 | 王立范王立范 王立范中国海洋王照明工程总监投资发展有限公司是一家国内知名的工作灯开发、生产、销售的专业化企业。它凭借特区得天独厚的地缘优势，广泛吸纳各方人才，培养和造就了一支技术精湛、管理先进的专业化员工队伍。90%员工具有大专以上学历，其中博士5人、硕士37人、本科600多人，高级职称153人、中级职称300多人，工人技术能力平均达到中级。 公司简介公司致力于为社会提供“健康、安全、环保”的产品和服务，努力实现“为社会创造财富”的企业使命，其专业开发、生产的各种便携式、移动式、固定式工作灯具和照明工程系统，广泛运用于石油、化工、铁路、电力、消防、公安、部队等行业，受到了广大用户的一致好评，成为国内许多著名企业的入网供应商和合作伙伴。 公司把飞利浦作为自己的学习目标，严格按照国际最先进的企业管理模式和流程进行运作，先后获得了挪威船级社颁发的ISO9001：2000质量《管理体系认证证书》和ISO14001环境《管理体系认证证书》、英国EECS和BASEEFA颁发的《防爆产品生产许可证》和《质量通告》。英国最著名的百年认证机构EECS防爆认证专家鲍勃博士在对公司现场审核后认为，海洋王公司的产品质量和管理体系达到了国际同等的水平，中国有如此高的防爆设计水平让他吃惊。 近几年，公司不断加大对产品的科技投入，积极与中科院、北大、清华等著名高校合作，广泛引进国内外最先进的材料技术和工艺设计，并运用于产品的开发和生产中，先后获得了近百项国家专利。绝大多数产品都通过了一些权威的专业认证，如中国船级社颁发的《船用产品证书》、交通部上海潜水设备产品质量监督检检验测试中心颁发的《检测报告》、国家灯具质量监督检验中心颁发的《防爆合格证》、中国人民解放军颁发的《科学技术成果鉴定证书》、德国莱茵TUV的CE认证、英国EECS（按欧洲EN标准）颁发的《防爆合格证》以及美国UL认证等。 目前公司在国内各省会城市和重要城市设立了68个服务中心和380余个服务部，销售、服务网络基本覆盖了全国范围，可以在24小时之内为您提供高效、周到、专业的服务。 主营范围NFC9180、NFC9175、NSC9720、NSC9700、NTC9200、NTC9210、BFC8120、BTC8200、JW7100、JW7200、JW7210、JW7300、JW7500、JW7620、IW5110愿景使命使命——提供人性化的专业照明产品和服务 愿景——全球专业照明的最佳服务企业 宗旨——求实、求新、求发展 人生观——以奉献为乐，以工作为荣 核心价值观理性——这是市场经济环境中成熟企业的必备素质。坚持以客户为导向的质量经营战略，科学决策，强化执行。把握客观事物的本质规律和人性的本质规律，和谐发展。以事实为依据，用科学的方法和工具提高工作效率和质量。建立公司的契约和诚信机制，用职业化的操守和激情为客户提供专业化的服务。 快速——这是市场竞争的必然要求和致胜法宝。提高快速响应能力，满足不断变化的全球不同客户的需求。不断缩短产品开发和服务响应周期，保持常规条件下组织管理体系高效运作。提高组织及个人的学习能力，培养活性化员工，确保在特殊任务条件下敏捷性响应。 合作——这是海洋王实现产业报 国、促进价值链和谐发展的基础。肯定个人的能力和贡献，但是反对单打独斗的个人英雄主义，坚持集体的价值大于个体价值原则；对客户：满足需求，创造价值；对合作伙伴：平等尊重，互利共赢；对员工：提供发展空间，实现人生价值；对其他相关方：诚实守信，履行公民责任。 奋斗——这是公司企业文化的灵魂。无论在任何条件下都要保持拼搏的精神，坚决反对贪图安逸、不思进取、小富即安的懒惰思想和行为。中高层领导干部是公司的核心力量，应该在时间和精力上为实现目标付出更多。研发和服务作为公司培育的两大核心能力，其衡量标准就是保证公司生存和发展目标的达成。 自主创新强大的自主研发能力是海洋王得以快速发展的关键所在。成立之初，海洋王就视技术创新为企业生存的头等大事，在同行中率先成立发展研究院、技术管理部、产品市场部面向未来的三级研发体系，同时不断加大科研投入，引进先进技术，完善研发手段，使产品的技术优势和市场优势始终保持领先地位。海洋王拥有的独特的核心技术，牢牢把握创新核心环节的主动权，掌握核心技术的所有权。 海洋王已获得300多项专利，其中发明专利100余项，使用新型、外观设计专利200余项； 海洋王参与了国家照明行业标准的制定和修订； 海洋王每年投入10%的销售额用于核心技术的研发； 国内照明领域内唯一创立发展研究院和管理学院的企业；海洋王建立了科学的IPD（集成产品开发）管理体系。 公益事业海洋王建立了“育树育人基金会”，长期参与社区植树造林、希望工程等社会公益项目，实现了和谐价值链的协调发展。目前海洋王在深圳大南山和内蒙古乌兰浩特建设有固定的绿色基地，在广东英德建设有希望小学，在蛇口教育集团和上海复旦大学设有固定奖学金。 海洋王还积极发挥自己应急救援专业照明技术、网络优势，广泛参与国内自然灾害和突发事故的抢险工作，谱写了“哪里有灾难，哪里就有海洋王人”的辉煌篇章。如在1998年长江抗洪前线、2008年南方冰冻灾害和汶川大地震抢险救援中，当其他竞争企业员工面对各种困难畏缩不前的时候，海洋王员工却发扬不怕困难、顽强拼搏的精神，第一时间冲在现场，为救援人员提供照明服务，得到了客户和社会的广泛称赞。 海洋王文化责任文化：负责任，是海洋王人最基本的做人原则，最起码的道德准则，最低的工作标准。海洋王提出了“家庭责任、企业责任、社会责任”为核心的三大责任理念。 质量文化：有质量，是海洋王人最基本的做事原则，最起码的评价标准，最终的评判依据。 2004年，公司引进了戴明博士的质量管理思想，提出了质量的定义，明确了产品质量、服务质量、生命质量、生活质量的标准。 2007年，公司引入卓越绩效管理模式，推行全面的TQM质量管理。 学习文化：海洋王是一家学习型的企业。海洋王建立了“标杆学习”、“行知中心”、“管理学院”、“同读一本书”等多种学习机制和方法。 创新文化：在海洋王，每年都要进行各种形式的创新，如技术创新、机制创新、管理创新，以及组织的创新等。 海洋王发展历程1995年 8月，海洋王诞生； 1996年 5月，公司推出第一款拥有自主知识产权的IW5100便携式工作灯具，第一次将“工作灯”概念导入中国； 1997年 1月，海洋王在全国建立了5个办事处； 1998年 2月，公司产品在电力、石油、石化、铁路等行业得到客户的广泛认可； 1999年 4月，《四个规范》、《三级网络营销理论》的提出标志公司进入快速发展轨道； 2000年12月，荣膺深圳市政府授予的十佳“文明企业”称号； 2001年 7月，荣获深圳市政府授予的“重合同守信用企业”称号； 2002年 9月，公司通过了欧盟ATEX认证，产品质量达到国际标准； 2003年 5月，在深圳蛇口教育集团设立“海洋王教育奖”； 2004年 5月，海洋王引入戴明质量管理思想，建立了海洋王质量文化； 2005年10月，海洋王照明产品随“神六”飞上了太空； 2006年 8月，海洋王发展研究院正式挂牌成立； 2007年 7月，海洋王管理学院正式挂牌成立； 2008年 8月，海洋王成功承接了第29届北京奥运会比赛场馆照明项目； 2009年 3月，海洋王承接了第11届全运会比赛场馆照明项目。 2009年11月，海洋王获得全国质量奖。 2010年 3月，“海洋王”成为“广东省著名商标”。 |
| 随便看 |
|
百科全书收录4421916条中文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。