| 词条 | 中国服装人才网 |
| 释义 | 中国服装人才网（EFJOB），成立于2003年，以行业理解需求为服务导向，定位为服装行业最权威人力资源综合服务提供商，专业为服装行业企业提供：服装设计、经营管理、技术服务、市场营销、工厂生产等人力资源招聘及储备服务，凭借精准定位、技术创新和品牌理念，经过7年的发展，网站拥有注册服装企业会员9万家，成功服务客户13000家，服装行业人才简历近50万份（其中：6年以上从业经验的中高级人才占20%比例），日均浏览PV50万，每年为社会解决15万人才的求职就业，根据服装行业的多结构岗位特来，网站也不断加强完善岗位类别 我们的特色1、拥有近4万份专业人才数据库，结构最优化，确保企业招聘效果 2、拥有200份高端人才简历，增强企业核心竞争力建设 3、服务30多个产业集群发达的省份及城市区域 4、23个细分岗位分类，涵盖行业低、中、高端专业人群 5、精确的搜索匹配引擎，企业招聘高效、省时、省力 服务介绍网络招聘：提供岗位自助在线发布、岗位管理、人才备份、主题招聘、简历查询等综合招聘解决方案，满足不同客户不同阶段的招聘需求。 广告招聘：提供丰富多样化的广告类型，加大企业品牌的暴光率，加强企业招聘效果。 定制专页：为客户特别设计具有超强冲击力的招聘页面，体现企业客户自身VI品牌形象，宣传企业文化。 校园招聘：拥有庞大的服装院校学生简历库，为客户提供项目统筹与管理、项目执行及人才评估、校园宣传与推广、简历接收与筛选的校园招聘服务内容。 猎头服务：依托于庞大的行业高级专业人才库以及多渠道的行业高级人才遴选通道，为服装企业客户提供中高级人才的推荐和猎头服务。 网上招聘会：定期举办的行业招聘会，覆盖北京、上海、广州等全国各大重要城市及地区。更有企业在线功能，让企业与人才通过网络进行“面对面”互动交流。 测评服务：应用于企业招聘选拔时人员甄选的人才测评系统，为服装行业客户提供高效的人员甄选决策支持工具。 网站优势1、2003年成立，成立最早，行业首家 2、平均日浏览量5万，行业绝对领先 3、超过4千份简历数据库，日注册量6份 4、23个细分岗位分类，涵盖整个行业岗位体系 5、行业资深猎头服务，行业首家，以及服务4家行业客户 6、日均在线职位数保持800个 7、已经为150家国内外服装客户提供专业人力资源服务 8、领先的集团在线招聘系统，技术创新保障品质服务 9、完善的简历审核机制，确保简历数据完整、有效 10、中国服装人才网关键词搜索排名第十，品质肯定 网站相关奖项 |
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