词条 | 制冷人才网 |
释义 | 简介网络招聘在中国已渐成主流。经过十多年的发展,已逐步获得企业及求职者的认同。占据了招聘市场近70%的份额,同时有众多的地方站点加入同一竞争行列,包括省级人才市场的官方网站、各个行业的专业类招聘网站在内,数量众多。互联网实验室推出《网络招聘未来之路-中国网络招聘研究报告》对中国网络招聘市场进行了全面扫描。中国网络招聘市场新兵突起,行业和地方网络招聘的崛起昭示着网络招聘市场日益细分和专业化的格局。 人才信息服务和人力资源管理的技术支持成为近几年网站一个举足轻重的内容,同传统的人才服务方式相比,上网求职招聘不受时间和空间限制,让每个用户都能共享网上制冷行业的招聘信息和制冷人才信息。拥有国内外最大的制冷行业人才库,是目前制冷行业招聘效果最好的人力资源招聘网站。 制冷人才网已经全新改版。制冷人才网主要是针对制冷人才求职及企业招聘的专业性人力资源网站,人才主要分布有制冷,冷冻,冷藏、冷却,空调制冷,暖通设备,高效节能,舒适环保等专业技术、管理类人才, 拥有国内外最大的制冷行业人才库,是目前制冷行业招聘效果最好的人力资源招拥有国内外最大的制冷行业人才库,是目前制冷行业招聘效果最好的人力资源招聘网站。 人才分布制冷人才网(是专业面向制冷行业的人力资源网站,也是目前制冷行业企业反馈招聘效果最好的人力资源网站。其人才主要分布:制冷/冷冻/冷藏、暖通设备、工程、维修与安装、空调系统等,内容包括个人求职、单位招聘、制冷猎头、职业生涯规划、人力资源资讯等多方面的内容,并为愿意到制冷行业的求职个人和制冷企业招聘提供全方位、方便快捷的人才服务。制冷人才网利用自身团队的优势和战略合作伙伴的配合,成为了中国第一家制冷行业最丰富、最全面、最权威的人才交流平台;为保证合作企业招聘效果达到最好,同时做到关联网站同步发布辅助招聘。(个人想到制冷行业求职到制冷人才网,制冷行业的单位招聘人才到制冷人才网")! 专业人才学历层次分布:硕士学历18%,本科学历35%,大专学历29%,中专学历16%,其他学历2%,专业人才从业年限分布:15年以上24%,10-15年23%,6-8年16%,3-6年15%,1-3年18%,在校应届4% n 工作经验: 人才库中30.8%的求职者具备8年以上工作经验; n 学历结构: 83.6%专业人才拥有大专、本科以上学历; n 人才类别:制冷工程、技术开发、销售管理、制冷维修、其他人才; n 年龄结构:28—50岁个人会员占85.3%; 业务平台业务平台包括制冷人才网旗下的各个分行业人才网站,每个人才网站都是一个独立的虚拟经营的单元。每个业务单元自主运营,在行业内为企业提供专业的顾问式销售服务来拓展企业用户会员,同时各行业网站形成梯队,通过行业渗透的方式占领市场,占据行业网络招聘细分市场NO.1的位置。 服务内容 我们的服务 网络招聘:基于20多万的行业人才数据库,为制冷行业企业提供所需要的高级管理人才、中/高级技术人员的高质量简历。 校园招聘:充分发挥联合高校优势,为制冷企业提供各类相关专业应届毕业生; 猎头服务:首家专业致力于制冷行业中高级人才信息服务的专门机构,旨在促进中高级制冷人才的合理流动和人力资源的优化配置。 VIP招聘:使企业在短时间内带来大量简历申请,有效提升企业招聘效果和品牌知名度,可以更好地展示企业文化和雇主品牌。 地区频道:下属开辟26个地区频道,信息覆盖国内各地区,确保能更好的招聘到本地人才。 薪资调查:提供权威的制冷行业薪资报告,促进人力资源管理水平。 网络广告:为企业全程提供专业增值服务,达到更好的招聘效果,提高业内知名度及影响力。 |
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