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词条 职业弹性
释义

员工的职业动机包括三个方面:职业弹性、职业洞察力和职业认同感。 职业弹性是指员工处理某些影响工作问题的能力大小。高职业弹性员工能够有效应对意外事件、对工作环境的不利因素做出迅速反映

职业弹性中的个人

在不断变化的职业环境中生存下来的诀窍是形成职业上的自我依赖,或者说是保持职业弹性。有职业弹性的人有以下特点:

1、情绪独立,自己对自己的感觉负责。

2、有自知之明,知道自己的优势和弱势。

3、职业方向稳定,不随波逐流。

4、有持续的学习能力,能自主学习。

5、面向未来,不排斥新事物。

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更新时间:2025/3/4 12:05:31