郑州瑞普生物工程有限公司是一家专业从事矿物质营养素、营养素预混料研发、生产、经营为一体的高新技术企业。公司占地26000平方米，累计投资8千万元，先后建成有中试车间、发酵车间、乳酸盐生产车间、柠檬酸盐生产车间、葡萄糖酸盐生产车间、苹果酸盐生产车间、磷酸盐生产车间、预混料GMP生产车间、锂电池原料生产车间、综合实验楼、现代化仓库等各项设施，建筑面积超过30000平方米，生产设施一流、检验设备先进，优质的产品销往国内30余个省市上千家食品、医药、保健品、盐业公司，并出口美洲、欧洲、东南亚。

百科名片

企业介绍

发展历程

企业文化

百科名片

郑州瑞普生物工程有限公司是一 家专业从事烟草助剂、天然品质改良剂、医药食品用营养素的研究、生 产、经营为一体的高新技术企业。

企业介绍

郑州瑞普生物工程有限公司固定资产千万余元，拥有中试车间、发酵车间、合成车间、精制车间；总占地26000平方米，建筑面积6000平方米，生产设备一流，产品检验设施齐全，检测手段完善。公司员工贰百余名，有一大批生物工程、烟草工程、食品工程和制药工程方面的专家、学者。设有专门研究、开发机构，和在国内烟草、食品方面资深机构郑州烟草研究院、郑州轻工业学院、郑州工程学院等单位产、学、研相结合，先后承担了国家重大技术研究项目，取得了多项具有国内、国际领先水平的科研成果。先进的设备，高素质的人才队伍为公司和产品奠定了良好基础，在激烈的市场竞争中瑞普公司逐步形成了自己的特色优势。

本公司主要产品有：乳酸盐、苹果酸盐、葡萄糖酸盐、柠檬酸盐、EDTA铁钠、焦磷酸铁钠、焦磷酸铁、食用碳酸钙、果酸钙、生物钙等几十种多功能食品添加剂；公司自主研发生产的烟草助剂：降焦灵、灰质改良剂、新型助燃剂等；还有选择地引进和代理国内外各种适用食品添加剂，如：维生素、无机盐等。办理批发、零售、代客加工及进出口专项定货业务，坚持服务于社会，服务于用户，努力满足不同用户的需求。

公司产品一直备受全国20余个省市，300多家著名食品、医药、保健品、食盐等企业的青睐，并出口德国、西班牙、美国、韩国... ... 这些国家相关企业对瑞普公司产品的评价是：属于质优价廉，信誉良好的食品添加剂。

公司立足高起点，高标准和高效益为用户服务，即凡是与本公司合作的企业，坚持售前、售中、售后一条龙的服务；用户需求高于一切，用户满意是公司努力的目标。

公司把树立良好的企业形象作为经营工作的指导思想。以先进的生产技术，一流的产品质量、合理的产品价格，优质的服务与各界朋友通力合作，互惠互利共谋发展。

发展历程

1998年：

公司成立，拥有一条小规模生产线，仅生产乳酸钙、乳酸锌、乳酸亚铁产品，年产量300吨。

1999年：

与河南工业大学（原郑州粮食学院）产、学、研相结合，相继开发了果酸钙、EDTA铁钠、焦磷酸铁、苹果酸钾等产品，建立了服务体系。

2000年：

建立了中试车间、合成车间、精制车间及配套的污水处理设施等，更新优化了生产线，年产量达600吨，实现了产量翻番。

2001年：

公司被中国公众营养中心特许为营养强化剂生产企业。

2003年：

被评为中国食品添加剂和食品配料行业“百强企业”、中国外贸企业信用体系指定示范单位。

2004年：

公司在中原区须水工贸园建立的一期生产基地竣工完成。同年公司在CQC专家的高度赞扬下通过了ISO9001－2000国际质量体系认证。

2005年:

公司GMP车间竣工投产。

2006年：

二期生产基地竣工并投产。

2007年：

瑞普综合实验楼建成。

2008年：

郑州市锂电池新材料工程研究中心成立

2009年：

通过国家认证实验室验收。瑞普三期生产基地竣工（复配车间、锂电池生产车间）。

2010年：

公司通过HACCP体系。

2011年：

国内首批获得复配营养强化剂生产许可证企业。

企业文化

1.企业理念

公司本着锐意进取，大胆创新、诚实守信的精神全力为用户服务，让用户立足于高起点，高标准和高效益。即凡是与本公司合作的企业，首先要让其立足于高起点；在包括技术在内的生产方面，使之达到高标准和高水平；产品面市后，有高效益的回报。用户需求高于一切，用户的满意就是我们努力的目标。

公司把树立良好的企业形象作为经营工作的指导思想，以先进的生产技术，一流的产品质量，合理的产品价格，周到的销售服务与各界朋友通力合作、互惠互利、共谋发展。

决策——科学化

管理——制度化

工作——程序化

2.企业精神

瑞普宗旨：致力于共同提高人类的饮食质量

瑞普精神：拼搏、协作、创新、升华

瑞普人：科学人

从产品研发、生产到销售都以科学化的方式严格把好各个环节，为社会奉献让用户放心的产品。

奉献 具有奉献精神，任劳任怨的工作态度是企业保持高效、快速增长的前提，也是瑞普保持快速发展的重要原因。

协作 是战胜困难、完成公司最终目标的必备素质。瑞普要求员工面对困难不但有艰毅的品格，更要求员工有团结一致互相协作的工作态度。这种精神奠定了瑞普事业在各种环境下都能生生不息、积极进取的成功基础。

拼搏 具有拼搏的精神是提升企业竞争力的重要工具，向消费者提供最具竞争力的产品

创新 是保持企业活力与竞争力的法宝。公司坚持在产品研发、设计上创新；先进的技术提升生产效率和产品品质上的创新；通过企业内部管理提升工作效率上的创新；提升服务品质、努力做到用户满意度最大化的创新。

3.瑞普人价值观

作一名有职业道德、职业能力及职业责任心强的高素质职业化员工，是瑞普人的核心价值观，也是指引瑞普企业经营运作和员工工作行为准则。瑞普人的价值观在企业管理制度和绩效评价体系中发挥着积极的导向和激励作用，使瑞普企业在日益激烈的竞争平台上展现出强大的组织活力和市场竞争力。

4.瑞普的管理准则

岗位到人

制度到人

目标到人