海南大学信息科学技术学院教授

人物简介

男、教授、武汉大学硕士研究生 海南大学硕士生导师

主要研究方向：绩效管理、薪酬管理、人力资源管理、企业诊断、项目策划

科研特色和管理实践经历

科研特色：

以SPSS统计因子分析、聚类分析、生成分析、灰色分析为工具，深入研究海南地区经济发展的区位经济、产业结构、人力资源、发展规划以及企业管理等问题。主要集中在旅游景区、地产开发、休闲农业等行业。

管理实践经历：

曾经在国有大型企业从事人力资源管理工作十年，参与多家公司的成立、经营与管理工作，管理的公司已经成为海南地区具有明显竞争优势的企业，不断接受来自市场的挑战，最终走向可持续发展。

代表性科研成果

[1]《一种新型的广义行列式测算基尼系数的方法》，《数量经济技术经济研究》2005年第2期，中国社会科学院数量经济与技术经济研究所主办。独立完成。同被引文献189篇，引证文献6篇。

[2]《海南省经济发展的区域差异分析》，《海南大学学报》（人文社科版）2004 第2期。全文转载于：中国人民大学书报资料中心《特区经济与港澳台经济》（2004年第8期复印报刊资料）。独立完成。同被引文献85篇，引证文献7篇，共引文献11篇。

[3]《海南省利用外资与经济增长的实证分析》，《海南大学学报》（人文社科版）2003 第4期。全文转载于：中国人民大学书报资料中心《特区经济与港澳台经济》（2004年第2期复印报刊资料）。独立完成。同被引文献17篇，引证文献2篇，共引文献521篇。

[4] 《海南省产业结构变动对经济增长的影响》，《海南大学学报》（人文社科版）2004 第1期。全文转载于：中国人民大学书报资料中心《特区经济与港澳台经济》（2004年第5期复印报刊资料）。本人独立完成。同被引文献13篇，引证文献1篇，共引文献1891篇。

[5] 《海南省产业发展及结构协调效益实证分析》，《海南大学学报》（人文社科版）2006 第2期。独立完成。《海南大学学报》（人文社科版）2006年进入SSCI。

[6]《宏观经济发展实证》，远方出版社，2008年8月出版，独著，24万字。（佐证材料：P118-121 ）

[7]《人力资源开发与管理多媒体课件》，高等教育出版社音像社，2006年版（独著）

研究的课题

[1]中远博鳌“十二五”发展规划；

[2]海口综合保税区入区项目评价方案；

[3]海南湖观山舍农业园可行性报告；

[4]海南世界地质公园度假村项目报告；

[5]三亚港发展战略规划研究报告；

[6]三亚国际欢乐谷建设项目可行性研究报告；

[7]提高海南工业产业国际竞争力研究报告；

[8]洋浦保税港区现代物流业发展研究。

拟指导的论文选题

[1]人力资源管理；

[2]绩效管理；

[3]薪酬管理；

[4]企业诊断；

[5]项目策划。