正式组织是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。任何正式组织都是由许多要素、部分、成员，按照一定的联结形式排列组合而成的。它有明确的目标、任务、结构和相应的机构、职能和成员的权责关系以及成员活动的规范。作为社会组织设计出来的正式组织，不论其规模的大小和从事的是什么样的活动，其组建、运行都需要有三个基本要素：意愿协作、共同目标和信息沟通。

介绍

正式组织是由两个或两个以上个人有意识地加以协调的行为或力的系统。

正式组织的优缺点

优点：

（1）等级结构明确。（2）决策程序化。（3）个预期性强。

缺点：

（1）城建成本往往较高。(2）适应变化能力较差。