正略钧策简介

正略钧策的咨询团队

正略钧策的咨询领域

正略钧策的社会责任

正略钧策的管理丛书

正略钧策简介

北京正略钧策管理顾问有限公司是中国最具规模、实力和影响力的咨询公司

The Leader of Consulting Firms in China

1992年，正略钧策公司前身新华信公司创立。

2005年，正式更名为正略钧策管理咨询。

作为中国最具规模、实力和影响力的咨询公司，正略钧策业务涵盖战略、人力资源、品牌营销、流程信息、管理图书、教育培训、风险管理、市场研究、创业投资、私募基金等多个领域。

截至2012年1月1日，正略钧策全职员工达到1111人。

品牌阐释

“ 正略钧策”，这个名字是由“正略”和“钧策”两个词构成的。其中“正略”就是“正确的战略”；“钧”为“重大，重要”之意，“钧策”就是“重大的决策”。正略钧策即为“正确的战略，重大的决策”，意在我们将通过智力服务不断为客户解决生存发展的重大战略决策和复杂管理问题。

宗旨

大乘智德

使命

咨询中国、智惠四海

愿景

成为世界级的咨询机构

核心价值观

学无罔，思无殆，言有物，行有恒

战略定位

做中国管理咨询的实践派，多业务专业化的综合性咨询服务公司

核心竞争力（RISE）

品牌（ Reputation ）：持续增长的品牌价值

知识（ Intelligence ）：厚实缜密的知识管理

人才（ Staff ）：忠诚高效的人才团队

执行（ Enforcement ）：稳健务实的执行精神

文化基调

责任、平等、共享、创新、坚韧（RESET）

责任（Responsibility）担社会责任，担客户责任，担公司责任

平等（ Equality ）平等对生命，平等对人心，平等对世事

共享（ Sharing ）智慧之共享，果实之共享，幸福之共享

创新（ Emerge ）创新在理念，创新在方法，创新在成果

坚韧（ Toughness ）为信念坚韧，为理想坚韧，为胜利坚韧

企业文化

正略钧策人有一种共通的文化气质 ，它与“岁寒四友”（梅兰竹菊）中的“竹”品性相似。竹子群体生长的生存方式，一根百竹的集体主义，破岩向上的发展愿望，耐寒抗风的顽强意志，半年成材的发展速度，表现出对成长和发展的强烈追求。

时刻存有危机意识、忧患意识，汲取自身经历的和对手的经验教训，根据环境的变化，适时、果断地调整战略、组织等要素，以适应发展的需求。

仔细分析，竹有“十德”，恰能够反映正略钧策人的精神品质。

正略钧策的咨询团队

正略钧策合伙人毕业于国际国内一流商学院，拥有数十年的国际国内企业管理咨询经验和一线管理实践经验。正略钧管理咨询专业咨询师大部分拥有国际国内一流大学商学院MBA学位，其余专业人员系国内名牌大学经济、金融、工商管理或理工科研究生和优秀本科生。除系统的管理和商业教育背景外，专业咨询师们均拥有数年的战略、营销、人力资源、管理、投资或工程技术等方面的一线工作实践经验。

正略钧策的咨询领域

企业创造价值

· 企业是社会发展最重要的微观主体之一，在社会主义市场经济体制不断完善的过程中，企业发展成为推动社会进步的主要动力。而服务企业，提高企业的管理能力，提升企业在现代社会中的核心竞争力，以更好解读市场、适应市场、把握市场，这正是咨询公司要做的事情。在过去的十五年中，正略钧策坚持为客户持续创造价值的服务理念，伴随中国企业共同成长，立足中国市场和政策环境，针对性地发现和解决企业成长中的实际问题。

· 正略钧策以行业专业化和功能专业化两个维度，实现服务内容专业化、方案个性化。

政府保驾护航

· 正略钧策将企业咨询的先进经验应用于政府机构、开发区及政府事业单位，提升其组织文化、管理和战略规划水平，同时与政府决策研究机构建立合作研究机制，客观反映企业需求，服务政府决策、推动区域经济健康发展。同时，正略钧策关注社会热点问题，参与到环境卫生、航空航天、交通运输、水利建设、地铁、燃气、高速等众多公共领域的项目当中，促进了区域公共建设与区域经济的协调发展。

· 正略钧策已经为北京、黑龙江、山东、陕西、新疆、上海、重庆、浙江、江西、湖南、云南等各地区的政府机构提供了战略、人力资源管理、区域发展战略、组织文化建设等方面的咨询服务。未来正略钧策将继续服务于中国政府管理效率的提升，在区域规划、产业政策、机构内部管理优化等领域为中国政府管理水平的提升做出应有的贡献。

行业出谋划策

· 正略钧策作为中国最大的本土管理咨询公司之一，努力引领中国咨询行业的发展方向。自2002年以来，公司已连续6年发布《中国管理咨询市场报告》，该报告以上海证券交易所和深圳证券交易所上市的1000多家上市公司作为研究对象，对中国咨询市场状况、行业分布、业务状况进行系统性研究，是国内较为权威的咨询行业研究报告。通过对中国咨询行业的发展现状的总结和未来趋势预测，有效地引领中国咨询行业的发展方向。同时，正略钧策还积极召开战略、人力资源、信息化、房地产、汽车等专业和行业论坛与国内咨询机构交流、探讨咨询经验，努力提升中国咨询行业的竞争力。

· 正略钧策作为中国本土咨询专业化和行业化的先行者，持续关注中国热点行业动态发展。正略钧策与房地产、汽车、机械、能源、快消等热点行业的42个行业协会建立了长期的合作关系，通过内部资源针对各行业的热点和难点问题进行深度研究，每年发布10余份各行业深度研究报告，为各热点行业的发展提供借鉴和指导。

正略钧策的社会责任

正略钧策树立“为中国之崛起而咨询”的愿景，致力服务于中国经济和社会的成长。

正略钧策的社会责任观是：

· 解决复杂管理问题：敢为人先，解决社会复杂的管理问题；

· 培育社会管理精英：十年树人，培育社会管理精英人才；

· 实践卓越管理思想：继承文化，引进、创新、实践卓越管理思想；

· 关注社会和谐发展：尽己之力，关注弱势群体、自然环境和公益领域。

正略钧策以咨询为核心业务，积极整合利益相关者，包括：大学、供应商、国际咨询机构、本土咨询机构、政府、NGO、行业协会、企业、媒体和社会公众，在咨询中国的同时，积极传播管理文化，为社会培育精英管理人才，关注社会和谐。

正略钧策的管理丛书

正略钧策遵循着东方管理方法的创造者和时代管理创新的推动者的宗旨，在为企业服务的过程中，不断创新出适应中国企业发展的管理方法，应用于中国企业管理，助推企业健康成长。在总结中国企业管理实践的基础上，不断提出自己的观点。并通过书籍出版的方式传播正略钧策的管理方法，截止目前，正略钧策已经出版的管理创新书籍包括：《改造董事会》、《咨询的真相》、《决战》、《年轮》、《把激励搞对》、《抢位》、《竞争四力》、《正略钧策看人力资源》、《正略钧策看战略》、《正略钧策看企业管理》、《正略钧策看企业发展》、《坐地日行八万里》、《让管理激情飞扬》、《咨询的真相第二版》、《咨询就是生活》等。