浙江省水电干部学校建立于二十世纪八十年代，是经浙江省水利厅党组研究为加强全省水利职工培训而设置的。九十年代初经水利部批准成为我省水利职工培训的三大基地之一。一九九六年浙江水电技工学校与浙江省水电干部学校合并，原技工学校的培训项目也同时并入干校。因此，，干校实际上承担了全省水利干部和工人的全部培训任务。2000年，根据水利厅进一步加大培训力度的要求，成立培训中心。培训中心成立后，不断加大投入，添置设备，成为全省水利行业职工的培训核心。二OO一年，被水利部定为全国水利行业定点培训机构。

办学（培训）特点

培训设备及设施

师资情况

以往开展培训的主要情况

下一步发展目标及思路

优越的地理位置

办学（培训）特点

本中心办学（培训）特点是注重培训质量与效果的统一，长期培训和短期培训结合，课堂理论教学与实地考察结合，教学内容与现实工作结合，采用电教投影，音箱等现代教学设备教学，并拥有了多个野外实习，考核基地。每期培训班都配备专职管理人员和正、副班主任，全方位加强管理。各项收费均报浙江省物价局审批核定收取。培训班实行签到制度，考试、考核制度，学员情况反馈制度等。

合格者发给由培训主管部门及有关部门颁发的合格证书。

培训设备及设施

浙江省水电干部学校占地近75亩，校舍面积4万平方米，设有包括CAI教室、多媒体教室、电子阅览室在内拥有150余台电脑的电教中心一个，电工、电子、财会模拟及各专业实验室十余个，实习工场6个，校外实习、考核基地4处，有藏书3.5万册的图书馆一座,大小体育活动场所多处，各种车辆8辆。培训大楼建筑面积2500m2，104个床位，可容纳60~120人听课的培训教室三间和会议室一间，专门用于学员就餐的餐厅二个，包厢一个，可同时容纳150人左右就餐。

师资情况

浙江省水电干部学校，经过多年的培训工作实践和积累，已基本形成了一支能适应各类、各层次培训，比较稳定的专、兼职师资队伍。除学校各专业的专业教师外，根据需要聘请水利厅及社会有关部门和高校的高级专家、教授、博士等来校授课。整个专、兼职教师队伍中，具有大学以上学历及中、高级以上专业技术职称的人员比例达到90%以上。

以往开展培训的主要情况

浙江省水电干部学校成立以来，前后开展的培训项目有党政干部的政治理论培训、局长培训、纪检干部培训，中青年干部培训等。专业培训有：计算机及CAD技术培训，水资源管理培训，水土保持、防汛防旱培训，水法制及水政执法培训，经济信息培训，财会人员培训，工人岗位等级初、中、高级及技师培训等。

专业优势有：水利水电建筑工程，工程概预算，水电站运行及设备，经济信息，财务会计，计算机及应用等。还与浙江大学等高校联合举办研究生课程进修班。仅1998年-2001年就举办各类培训班100余期，培训6000人次以上。

下一步发展目标及思路

学校工作将继续以"三个代表"思想为指导，以发展为主题，办出自己的特色，使培训质量与效果统一，进一步提高水利行业干部、职工队伍的整体素质，培养更多面向21世纪现代化水利的建设人才与管理人才，以满足新世纪经济发展及科教兴水战略实施的需要。我们的目标是结合杭州市委、市政府提出的"住在杭州，游在杭州，学在杭州，创业在杭州"的口号，依靠杭州得天独厚的地理优势，努力完善各项工作，使浙江省水电干部学校成为水利行业定点培训机构的排头兵。

优越的地理位置

浙江省水电干校坐落于杭州市钱塘江畔，环境十分幽静，校门对面的钱江大堤是市区著名的观潮景点，学校离西湖风景区仅几公里，省内主要景区三小时内均可到达，距火车站、长途汽车站3公里左右，20分钟能到达机场。

学校所在地杭州不仅是著名的风景旅游城市，其秀丽的山水名扬天下，而且还是全国七大古都之一，蕴藏着宝贵的历史文化遗产，深受世人青睐。

近几年来，杭州市委、市政府围绕"建经济强市，创文化名城"的总体目标，解放思想，开拓创新，城市建设日新月异，市民素质不断提高，生活环境也愈来愈美好。我们热情地欢迎全国水利行业的职工、同仁来天堂杭州培训学习，共享天伦之乐。