| 词条 | 赵华民 |
| 释义 | 人物简介——80年出生，籍贯山东，曾先后就读于南开大学、清华大学。80后杰出企业职业经理人代表。 ——实战派人力资源管理工作者，企业文化专家，高级培训师。十年大型企业从业经历，在企业中长期从事企业管理、文化建设、人力资源管理、培训体系搭建等工作。 ——《商学院》、《中外管理》、《中外企业文化》、《文化月刊》、《人力资源》、《当代经理人》、《企业文化管理网》、《中华讲师网》等多家专业报刊、媒体、网站特邀专家；其人力资源、企业文化管理观点文章被近百家媒体转载；多次应邀出席全国企业文化和企业管理会议并做主题报告。其所服务单位的企业文化和人力资源体系建设多次作为全国样板单位受到同业的高度认可和评价。 工作履历1、曾任海尔某事业部人力资源部长，五年海尔工作经历曾走过企划主管、人力部长等中高级管理岗位，见证海尔高速发展期管理的创新路程，具有丰富的企业管理实战经验； 2、现任国内某集团化上市公司内部企业大学校长，五年民企经历曾任集团总部企业文化经理、人力资源经理、商学院院长等企业高级管理岗位，具有扎实的企业文化建设、人力资源体系建设、培训体系建设实践操作经验。 主讲课程《如何构建有效的企业文化体系》《实现企业管理的最高境界》《变革期的企业管理》《人力资源规划与培训体系建设》《时间管理》《最有价值员工》《OEC管理》......服务客户——为海尔集团、青啤集团、中国移动、澳柯玛、汇仁集团、十五冶、韩国TS、北方车辆研究所、苏源集团、环山集团、光明投资等金融、制造、科研、房地产等多个行业进行过企业培训、咨询、授课和指导。 |
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