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词条 招调工
释义

招调工即市外招调员工入户;本企业员工申报及办理市外招调员工入户手续,是市政府人口管理中引进技术技能人才的重要环节。 企业达到当年政策要求的纳税等条件,可以申请“立户”,“立户”意味着企业具有向劳动部门申请招调工的权力,也就是常说的“企业有指标”。

深圳市招调工需要哪些条件:

首先要求的是企业立户,并且同意把这个机会给你,其次是个人的条件,个人的基本条件包括,

A : 拟招调人员应当符合下列基本条件:

第十二条 拟招调人员应当符合下列基本条件:

(一)具有城镇户籍,本办法另有规定的除外;

(二)身体状况能够胜任正常工作;

(三)年龄在18周岁以上;

(四)具有高中以上学历;

(五)已在本市办理就业登记手续,但符合本办法第十四条第一款第(十六)、(十七)项规定的除外;

(六)所从事的职业或所学专业与用人单位拟安排的职业对口;

(七)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;

(八)本人及配偶均未参加国家禁止的组织及其活动;

(九)不属于正在接受监察、纪检、司法部门调查的人员,被刑事处罚的人员,或者仍处于处分期内的人员。

(十)均需持有有效居住证。

按本条规定申报的拟招调人员,申报招调前须在本单位连续缴纳工伤保险费12个月以上(第(十五)项、第(十六)项规定人员除外),年龄在35周岁以下;已婚的,其配偶还须符合下列条件:

(一)具有城镇户籍;

(二)具有高中以上学历;

(三)不得超过拟招调人员本人所对应申报条件规定的最高年龄。

B:符合下列条件之一的拟招调人员,审批下达计划指标:

第十六条 符合本办法第十二条规定且申报招调前在本单位连续缴纳工伤保险费12个月以上(持双证的高级技工学校毕业生除外),并符合下列条件之一的人员,可由市人力资源保障部门认可的人力资源服务机构代理办理个人招调手续,市人力资源保障部门核准下达计划指标:

(一)高层次专业人才;

(二)广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人;

(三)具有高级专业技术资格或经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级技师职业资格证书;

(四)经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得技师职业资格证书;

(五)经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得紧缺急需高级职业资格证书,在本市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上;

(六)具有本科以上学历、学士以上学位,所学专业为本市重点引进专业,在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上;

(七)具有本科以上学历和中级专业技术资格,在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上;

(八)具有本科以上学历,持有专业技术人员职业(执业)资格证书,在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上;

(九)持双证的高级技工学校毕业生;

总结:你必须符合A条件,加上B其中之一的条件才能满足个人招调工核准的要求。

调干与调工、招工的区别

招调工是以引进外来劳务工的形式,通过企业向劳动局申请,将员工的工作关系及户口,从其他省市迁移至深圳。 招调工根据办理方式不同,又分为:招工调工

招调工:招调工是以引进外来劳务工的形式,企业或达到一定条件的个人向深圳市人力资源和社会保障局申请,将员工的工作关系及户籍从其他省市迁移至深圳。

调工:对在深圳市外已就业、有工作关系且已缴纳社会保险的人员,按调工办理。

招工:对在深圳市外未就业、无工作关系,但符合《深圳市户籍迁入若干规定》的技术技能人员迁户核准条件和社会发展急需人才迁户审批条件的人员,按招工方式办理。

如果你在市外没有劳动关系,社保之类,那一定是招工方式办理。

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办理招调工的一般流程?

招调工考试证书出来后,就可以向您所在的公司申报,接下来就等待系统的审批,审批通过后下信息号,要求在规定的时间内提交资料到劳动局窗口。窗口接受后需要等待资料的审核,审核通过后就可以拿指标卡,调令,办农转非等,只要拿到指标卡,后面的办理步骤都很简单很快速。

个人身份招调工

通俗的讲“无论你的单位有没指标,您符合相关条件均可办理招调入户,办理过程无需企业签章!”

“目前,招调员工是以员工就业的企业为主体办理,有些企业将入户深圳作为企业的一项激励措施,在企业内部进行‘论资排辈’,使得一些符合深圳市技能人才引进条件的人员无法落户深圳,限制了技能人才的引进。”曾思克解释,考虑到人才的社会属性,允许符合深圳社会经济发展急需的高技能人才以个人身份通过代理机构办理招调工手续,不需所在用人单位签字盖章,将突破技能人才引进以企业为单一主体的瓶颈。

根据2010年招调工相关文件,对符合第九条,第十条,同时符合“(五)经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得紧缺急需高级职业资格证书,在我市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上,年龄在38周岁以下的;”可由代理机构代理办理个人招调手续。

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更新时间:2024/12/23 15:57:02