专长领域(经济研究和实战理论方面 企业管理和市场能力方面)

张锦荣烈士

人物简介

副总经理- 万宝盛华集团（中国）

总经理 - 万宝盛华集团（中国）策略及政府事务部

张锦荣 现任万宝盛华集团（中国）副总经理，兼雇员服务事业部总经理，负责万宝盛华集团在中国大陆地区雇员服务、人力资源外包、劳动力解决方案等业务的运营与行政管理。

张锦荣同时兼任万宝信华企业咨询（北京）有限公司的总经理，负责万宝信华公司的业务战略、运营与行政管理。万宝信华是由万宝盛华集团（中国）与国家工业和信息化部人才交流中心共同成立的合资公司，专业从事人力资源外包和相关人力资源服务。

张锦荣在人才派遣和雇佣服务领域拥有丰富的管理和运营经验，他对中国劳动力市场和派遣行业有着深刻而广泛的研究，堪称专家。在万宝盛华任职期间，他善于把握客户的需求，提供有针对性的解决方案，曾成功为众多世界500强和中国本土企业开展劳动力资源和劳动力成本调研，解决劳动力短缺、输送、培训和管理等用工问题，为大型制造业客户的选址决策提供科学权威的依据。

在张锦荣先生的领导下，万宝盛华集团（中国）的雇员服务获得了显著的增长，已建立覆盖了中国大陆35个城市的雇员服务的自营体系，并通过代理合作机构建立了覆盖100个城市的服务网络。

因其显著的业绩和对行业的贡献，张锦荣先生曾被覆盖国内100多个城市、80多家全国各地著名机构组成的“中国·跨地区人力资源外包联盟”推选为首届秘书长和第二届秘书长。他本人也曾被权威杂志《世界管理评论》评选为“推动中国人力资源发展50人”之一。

在加入万宝盛华之前，张锦荣先生曾担任过全球和本土人力资源公司的副总裁，以及大型企业总经理等高级管理职务。

专长领域

经济研究和实战理论方面

1986-1992年，在中国大百科全社出版社上海分社工作期间，在《中国百科年鉴》等不同刊物上发表了40万字的经济评述文章. 负责编撰出版了多种经济类书籍。

2003年开始进入人才派遣行业，在不同的刊物和网站发表了近6万字的关于人才派遣业的研究心得和公开访谈。

企业管理和市场能力方面

1992-2002年，在不同的外资和民营大型企业任职总经理职位，积累了丰富的企业管理和市场拓展的经验。在内部管理系统、经营战略、营销策略方面，有被行业认可的突出的业绩。

专长领域与贡献：

著名的职业经理人。其供职的企业中，有2家是国内行业中位居前5位的著名的大型企业；一家是世界500强控股的合资企业。在不同的企业经营史上，均因为获得显著成绩被董事会赞扬和表彰，在同行业中获得好评和敬重。

2003年开始带领团队在人才服务领域创业，因其公司显著的业绩和对行业的贡献，获得了“中国最佳人力资源外包机构”奖、“大中华区著名人才服务机构”奖、“上海十佳人才服务机构”“上海市名牌服务企业“等奖项。

被覆盖国内100多个城市、100多家全国各地著名机构组成的“中国·跨地区人力资源外包联盟”推选为2005年首届秘书长、2007年推选为第二届任秘书长。

2007年，被权威杂志《世界管理评论》评选为“推动中国人力资源发展50人”之一。

他的领导注重企业的内部流程，强化对服务规范、绩效考核和风险控制的建设。。因其在人才派遣业的影响和建树，多次受邀赴上海交通大学、同济大学、复旦大学等高校为MBA、EMBA学员授课。

张锦荣烈士

贵州省贵阳市人，35213部队55分队排长，中共党员，1978年3月入伍，1984年7月23日牺牲，荣立二等功。