人物生平

个人成就及作品

姓名：张德兵

出生年月：1979-09-23

身高：175CM

血型：O型

星座：天秤座

生肖：羊

民族： 汉

籍贯：湖南怀化

最高学历：大专

最喜欢的书籍：哲学类

最崇拜的人：孔丘、李耳

信仰：佛教

座右铭：人生难得糊涂

毕业院校：潭湘大学

专业：行政管理

职业：企业管理顾问、咨询师、人力行政、质量总监

企业诊断与改善,持续流程改善（BPR),建立奖励制度,重整生产流程及架构,建立有效的信息管理系统，精通TPM、JPT、TQM管理模式。在降低成本,减少浪费、缩短生产周期同时,激励员工,改善质量,采取教育及培训的方式结合生产推行绩效（KPI）管理,人力资源的薪酬的改革及方案制定与推行。企业的相关的ISO9001:2008&ISO14001:2004推行、咨询、辅导、培训

人物生平

浙江台州豪通电子有限公司 （2010年2月~ 2010年4月）

公司性质： 私营·民营企业 行业类别： 电子·微电子技术

担任职位： 企业发展规划经理

工作描述： 公司已生产电动车周边电子产品为主：电瓶车充电器、闪光器、转化器、逆变器以及高频电动车端子等。

在职其间全面负责公司的生产、行政、资材、工程等部门的工作，具体运作的工作项目有：

1、通过内部提拔及人才招聘等方式重新建立企业骨干团队。重新设定相关管理人员的薪酬结构的内容。

2、重新规划货仓的区域与位置的摆放，购置货架、制定盘点方案及运作、制定相关的流程、设定相关的系统，指定专人专职。

3、通过小组试行模式将企业生产架构重新合并（原制一、制二课）。现已合并成生产部一个部门，实行统畴统管。

4、推动与试行企业的相关系统元素及表单。完善企业的运作系统。如，相关物料移交、生产数据、订单下发、产品标识、内部沟通及联络、工程开发、试产、确认等，行政考勤、培训、招聘等运行的表单及流程进行策划与试行。

领峰保富企业管理有限公司 （2005年6月~ 2008年5月）

公司性质： 其他 行业类别： 顾问·咨询

担任职位： 企业管理顾问

工作描述： 1.在职其间主要从事企业现场改善,综合企业改善的内容有:持续流程改善,建立奖励制度,增加厂房及设备之使用状况,重整流程及架构,建立有效的信息管理系统,减低成本,缩短生产周期,激励员工,改善质量,教育及培训 ,建立各部门的绩效指标，通过绩效与薪资挂钩提高管理人员及生产人员的工作业绩，达到企业的生产效率提升。

2.负责企业的ISO90001:2000&ISO14000:2004体系的推行、辅导、培训等内容。

3.改善的企业案例有:香港运豪集团、香港嘉瑞集团、东莞同昌电子有限公司、深圳幸运(玩具)制品厂、东莞星浩手袋制品厂等

惠州安东五金电子有限公司 （2000年8月~ 2005年5月）

公司性质： 中外合营（合资、合作） 行业类别： 医疗·保健·卫生服务

担任职位： 生管主管/督导

工作描述： 公司方面主要从事有关医疗器械生产，本人主要工作计划工作的开展：生产计划、采购计划、工程工具计划、外发计划、产能计划等。协调部门人员组织结构，下属人员月季绩校工作的开展、日常生产进度会议及部门例会的召开、外发及协力厂商的评估工作等。

个人成就及作品

－－－ISO14001环境认证相关报告

2009年期间 负责广东东莞溢升五金厂 ISO9001及ISO14001认证全面工作。