姓 名: 余向前性 别: 男
职 称: 副教授
学 历: 研究生
专 业: 管理学
学 位: 硕士
研究方向: 民营企业、民营经济
毕业学校: 日本广岛经济大学
论文： [1] 余向前，“经济转型期家族企业代际传承与持续成长：基于对浙江的实证研究”，《财金论丛》，录用；
[2] 余向前，“家族企业成功传承与继任者选拔：基于温州地区的实证分析”，《华东经济管理》，2009.06，人大复印报刊资料F31《企业管理》全文转载，2009.09.
[3] 余向前，“家族企业成功代际传承方式及其路径:152个样本”，《改革》，2008.03，新华文摘篇目辑览，2008年13期，人大复印资料F22《民营经济与中小企业管理》全文转载2008.08.
[4] 余向前，“家族企业子女接班意愿的影响因素分析：基于温州地区的调查”，《软科学》，2008.08.
[5] 余向前、骆建升，“家族企业成功传承的标准与影响因素分析”，《江西社会科学》，2008.05.
[6] 余向前，“家族企业代际传承和制度创新”，《学术月刊》，2007.3.
著作：
[1] 《民本：温州经济发展格局》，人民日报出版社， 2009（8），第三作者；
[1]2006年浙江省科研成果三等奖，“家族制企业模式的评价与发展趋势研究”，余向前第一作者；
[2]2009年温州市第十二届社科优秀成果奖1等奖，“家族企业成功代际传承方式及其路径:152个样本”，余向前独立