益阳市箴言中学的前身为箴言书院，由咸（丰）同（治）三名臣中的胡林翼先生创办于1854年（咸丰四年），校址位于益阳市西南12公里的石笋瑶华山之南麓，志溪碧波环绕，瑶华峰峦叠翠。一个多世纪以来，滋兰树蕙，桃李芬芳，名播三湘。

学校简介(体制、名称更迭 学校荣誉 师资力量 搬迁历史)

建国后发展历程(益阳县一中时期（1958-1995） 益阳市十一中时期（1995-2001） 箴言中学时期（2001-现在）)

治校方略(一、教学常规及管理办法 二、其他工作管理常规)

三获状元

升学率

学校简介

体制、名称更迭

学校创办至今，体制更迭，名称数易。箴言书院（1854-1904）、校士馆（1904-1906）、箴言学堂（1906-1912）、箴言学校（1912）、益阳县立第二高等小学（1912-1924）、益阳县立第一国民初级小学（1924-1938）、湖南省私立育才初级中学（1938-1950）、益阳县第一初级中学分校（1954-1955）、益阳县第一初级中学（1955-1958）、益阳县第一中学（1958-1994）、益阳市十一中（1995-2001）、益阳市箴言中学（2001-现在）。

学校荣誉

历届校长发扬"公勇勤朴"的精神，秉承"严谨求实，勤苦奋进"的校训，规范管理，积极探索，取得了令人瞩目的成绩，为社会培养人才达32000人。尤其是进入二十世纪八十年代以来，一路辉煌。1980年学校荣膺"湖南省重点中学"称号。1983年高考，陈光培夺得全省理科第一名。1984年，曹立辉又摘取湖南高考理科状元桂冠。1995年，学校通过"省一级学校"定级验收，"湖南省重点中学"正式挂牌。1998年，被定为"湖南省体育传统项目学校"，在高考中，赵志伟获湖南省文科第一名。1999年，被评为"全国体育卫生单位"。2000年，学校又被定为"湖南省现代教育技术实验学校"。2003年，学校被定为湘潭大学、天津大学生源基地。2004年，学校被定为"湖南省示范性普通高级中学"，成为清华大学国防工程、海军航空大学生源基地。恢复高考制度以来，学校高考成绩连续二十七年获益阳市第一名。近五年来，高考升学率保持90%以上，有78位同学考入清华、北大，有11人考入中国科大、西安交大等大学少年班。

全面实施素质教育，文化、科技、体育、艺术综合素质全面发展。先后有120位同学获各级科技制作奖。学校有各种形式的活动小组、俱乐部86个，其中箴言文学社获"全国优秀文学社"称号，社刊被认定为全国文学社示范刊物。近年来，学校向各类高校输送了91名优秀体育人才，为国家培养二级运动员110名，一级运动员7名。校女子篮球队2000年代表益阳市参加省九运会获女子篮球比赛第三名，2004年参加省中学生女子篮球比赛获得第三名。学校田径代表队参加省级比赛获金牌15枚，银牌15枚，铜牌14枚。

师资力量

名师荟萃，打造研究型、学者型教师，硕果累累。学校先后有2名特级教师，有4名教师通过国家级骨干教师培训，有8名教师通过省级骨干教师或校长培训。有2名教师授予全国模范教师称号。有30位教师获省级各种奖励称号。近几年来，发表于省级以上刊物研究论文96篇，各级获奖论文200多篇。在省级教学比武中，先后有12人次获省一等奖和二等奖。学校先后有93人获中学高级职称，先后有15人被评为市级学科带头人。

搬迁历史

碧峰有路，自有路处登极顶；大象无形，于无形中播箴言。为适应新时代发展的需要，学校征地628亩，投资1.5亿元，在碧云峰北麓，象鼻山上建起了一座崭新的、现代化的新箴言中学，2004年8月整体搬迁成功。箴言中学正朝着"全国一流，全省第一"的目标奋勇前行。

建国后发展历程

益阳县第一初级中学分校、第一中学时期（1950-1957）　1950年3月，湖南私立育才初级中学迁到邓石桥，与湖南私立蜚英中学合办。育才中学迁走后，箴言书院旧址改作了益阳县第五区公所。育才中学的各种设备搬走，档案则均作"敌档"转交县人民政府档案室。

1954年，益阳县人民政府决定，在箴言书院旧址开办初中班，作为湖南省益阳县第一初级中学分校（本部设益阳县城东门考棚街--今益阳市三中，校长是田吉孚），分校的负责人是副教导主任周雨初。这一年分校招生四个班（C1-C4），学生215人，教职工13人，只设行政领导教导主任一人。

1955年，湖南省人民政府行文，成立益阳市，县市分开。1月10日，省人民政府[55]府中学第0032号文件决定，益阳县立第一初级中学本部改为益阳市第三中学，其分校定名为益阳县第一初级中学。何友卿同志任校长，周雨初任教导主任，钟凯任总务主任。学校行政的主要工作是如何扩大办学规模，建立教育教学制度，教职工人数增加到25人，其中行政干部3人，专任教师13人，职员5人，工人4人。开初中一年级班2个，103人，初中二年级班4个，205人，总计308人。

1956年，何友卿校长调安化一中，安化一中谌士鳌调本校，成为第二任校长，周雨初、钟凯仍任原职。办学规模继续扩大，人数猛增，教职工增加到32人，其中专任教师增加5人，职员增加2人。学生班级由原来的6个增加到9个班，人数449人。

1957年，谌士鳌任校长，周雨初、钟凯分别任教导主任和总务主任。教职工人数为33人，学生人数483人。

益阳县一中时期（1958-1995）

1957年8月，学校经上级通知，改名为湖南省益阳县第一中学。学校开始设立益阳县一中中国共产党支部委员会，贾贡任支部书记。贾贡，男，1929年生，湖南省立第五师范毕业，益阳县人。谌士鳌任校长、贾贡兼教导主任、臧乐亭任总务主任。教职工发展到41人，学生发展到669人。

1958年，大跃进开始后，学校归石笋公社管理，修建了八间教学楼，号称新八间（1997年拆掉，新建教学楼），校区面积扩展到几乎大半个石笋村，除原有校园外，还有一个包括20亩水田，50亩旱土，100多亩山林的农场。学校开始招收高中生二个班，计94人。学校共13个班，669人，教职员工41人。

1959年，党支部书记为樊庆庭，校长为谌士鳌，教导主任为周雨初，总务主任仍为臧乐亭。学制无论初、高中均为三三制。这一年的工作思路仍是大力扩大规模，加快发展。初、高中一年级，都招了4个班，全校学生总人数达943人，教职员工数达58人。

1960年，学校党支部书记为周同福，兼任校长。教导任龚家佩，副主任夏德慕，总务主任夏子让，团委书记阳冬初。这年开始招初、高中五年一贯制班8个班（C21-C28）497人，学校规模扩大到26个班，学生总数1449人，教职工73人。

1961年，学校党支部书记为樊庆庭，校长周同福，副校长游新春，教导主任龚家佩、刘德燕，总务主任夏子让，团委书记阳冬初。到下半年，实行调整的方针，26个班下放压缩为16个班，学生为713人，教师为60人，校园面积缩减，恢复到箴言书院旧址范围，学制又改为初、高中三三制。1962年，文书档案散失，学生人数无报表，无可记。1963年，党支部书记为周同福，校长吴振常，教导主任罗迪青，总务主任蒋国权，团委书记阳冬初。学生人数锐减为518人，教职员工39人。1964年，行政人员与1963年相同，学生数为541人，教职员工39人。1965年，增补教导主任刘观伏，学生人数为630人，教职员工为40人。1966年下半年，张余田代理党支部书记，谢正辉替代刘观伏为教务主任。教职员工为41人，学生为657人。"文化大革命"开始，原学校支部、行政人员靠边站，由进驻的县工作组掌握大权，领导一切。1967年，"文化大革命"进入高潮，学校领导班子完全瘫痪，造反派各自为政，学校停止招生。1968年，学校建立革命委员会，曾寅生任革委会主任，学生何桂元，学生罗庆余任革委会副主任，学生人数为450人，教职员工41人。1969年，学校划归石笋人民公社主管，更名?quot;石笋公社第一中学"，学制改为初、高中二二分段制，郭菊芳接任革委会主任，一直到1970年。

1971年，学校复归益阳县教育局主管，恢复原名，恢复健制，郭菊芳任党支部书记，兼革委主任，雷先庭任副书记，兼革委副主任和政工组长，陈桂尧任教育组长。学校改为春季始业，2月13日县革委政工组发出调令，将曾照贤等26位老师调入学校。至此学校领导班子和教师队伍配齐。学校的中心工作是恢复元气，规范教育教学行为。很快转入正轨，学校被定为县属重点中学，这一年成功地主办了第一届学校田径运动会。6月高二排（班）贺建国同学被选上39350部队飞行员，光荣入伍，这是文革中所选送的第一个飞行员。

1972年，学校行政增补姚贤钧为团委书记，增补蒋国权为后勤组长。学生人数达723人，教职员工37人。1973年，成立县一中贫下中农管理学校委员会，主任委员李桃秀，副主任董岳云、雷先庭。学生人数714人，教职员工38人。1974年，因改秋季始业，高中上期停止招生，初三延长半年毕业，学生人数减到455人，教职员工41人。1975年上期情况与1974年下期相同，人事未变，班级人数大体一样。下期，郭菊芳抽调搞中心工作，雷先庭同志调区公所，学校由陈桂尧负总责，卜厚康代政工组长，熊才保代教育组长，易伏龙任团委书记，蒋国权任后勤组长。1976年，张声远代理支部书记，革委主任空缺，陈桂尧任教育组长，卜厚康任政工组长，姚贤钧为团委书记，学生人数上升到600多人，教职员工40人。6月，高16班谭建平国学选上飞行员入保安二航校，学校被评为县和地区教育战线先进单位。1977年，郭菊芳回到学校任革委主任，高考制度恢复。

1978年下期起学校不设革委会，恢复"校长"称呼，下设两处，教导处和总务处。郭菊芳同志任校长，符合任副校长，陈桂尧任教导主任，曹湘辉任总务主任，卜厚康任团委书记。从1978年到1980年，学校行政班子稳定，师生狠批"读书无用论"?quot;无政府主义"，大抓校风和学风建设，建立了行之有效的规章制度，学校很快恢复正常的教学秩序。同时下大力气落实党的知识分子政策，调动了广大教职工，特别是教学骨干的积极性。郭菊芳同志胸怀宽广，不仅接收了本单位在"反右"和"文革"中被错误开除的同志，如罗格正、曾明珠、黄鹗雷、胡以柏等，还接收了其他单位等待落实政策的如文世杰、崔肇升、李鸣、李哲凡等知识分子，使教学质量迅速提高。1978年高考升学率为10%，名利益阳地区前茅，当年学校被定为地属重点中学。1979年高考升学率为50.6%。1980年高考升学率为62%，同年学校被定为省属重点中学，教师符衍禧同志被评为中学特级教师。此后，学校声名鹊起，前来参观取经者络绎不绝。四川省教育厅厅长亲自带队访问，还有来自广东、广西以及本省的几十个教育参观团。学校也派自己的领导和老师到江苏、福建、上海、南京、武汉、湖北天门、长沙、常德、汉寿等地参加学习，取长补短，学校出现了令人振奋的局面。

1981年至1982年，学校行政班子稍有变动，校长仍为郭菊芳，陈桂尧接替符合任副校长兼工会主席，教导主任贺令闻、胡道吾，其他未变。学生人数增加到1056人，教职员工增加到85人。学校开展教育思想大讨论，克服片面追求升学率的苗头，大力加强德育、体育教育，评选三好学生，采取德育一票否决制度。还以59班为试点，开始运用赞可夫、苏霍姆林斯、叶圣陶等中外教育家的思想进行教育改革试验。1982年12月学校被评为省广播操比赛先进单位、地区先进单位。学生素质全面提升，1982年在地区级以上的各类竞赛中有17人获奖，其中曹乐生和盛晨光获全国数学竞赛省二等奖。高考升学率1981年为61.5%，1982年为76.2%，其中周正洪获81届（理）省第二名，周志光获1982届理科省第三名，陈乐田获文科益阳地区第一名。1981届有蒋飞虎同学录入北大，1982届有刘建强、曾国清、李旭、程平录入清华、北大。

两年间，新修二十间教室和教学大楼一栋，新修可供860人住宿的学生宿舍大楼一栋。

1983年，郭菊芳任校长，卜厚康任副支书，陈桂尧、贺令闻任副校长，胡道吾任教导主任，曹湘辉任总务主任，贾经建代团委书记，增设校办工厂，罗敦义任厂长。1984年行政领导只有张剑辉接替团委书记职务，蔡坤龙任工会主席，其余未变。1985年，贺令闻任校长，增补吴德辉为副校长，教务主任为郭尚龙，增设政教处，刘建奇任主任，祝年春任体卫主任,校办工厂由厂长邹梦兰接替，团委书记为邱兴华，学生人数增加到到1203人，教职员工增加到100人。1985年，校长为徐少青，吴德辉兼工会主席，陈放军任团委书记，潘学良任团委副书记，其余行政领导与1984年相同，学生人数1223人，教职员工102人。

在1983-1985年这几年时间里，学校开展传授知识与培养能力、开发智力的关系的大讨论，统一了认识，要求在教学中既要注重打好学生的知识基础，又要重视培养能力，开发智力；引导学生积极参加课外科技活动，学科活动和文体活动，鼓励学生搞小创作、小发明，举办各种科学知识讲座，开好职业技术课，效果很好。教师中涌现了一大批先进分子，崔龙应获"全国优秀班主任"称号（1983），贺令闻被评为益阳县"优秀共产党员"（1983），符衍禧、徐少青成为益阳教育战线?quot;为四化立新功和五讲四美为人师表活动"的一等功臣（1982），学校连续三年被评为先进集体。高考升学持续攀升，1983年为62%、1984年为74%、1985年为79.3%。其中1983年陈光培同学夺理科全省第一名，录入清华。文史类曾志安夺地区第一名，1984年曹立辉夺理科全省第一名，1985年张孟阳夺理科全省第七名，1984年有谢跃飞、盛晨光、曹慧泉、蔡激文、隆范新录入清华北大，1985年有彭烨、文凤雏、盛浩良录入清华北大。三年中，有68人次获地区以上竞赛奖励，其中有15人次获全国竞赛的省级国家级一、二等奖。 1986-1989年，校长为徐少青，副校长为吴德辉、陈桂尧、郭菊芳、肖桂毅，从1988年起工会主席为刘伯瑜，办公室主任为祝年春，其他行政人员未变。学生人数分别为1223人、1254人、1148人、1036人。教职工人数分别为105人、101人、102人、99人。在这几年时间里，学校大力提倡探索创造总结具有特色的课型和教学方法，学校成为益阳县乃至益阳地区开展教学练兵比武活动的场所，陶世群、陈林生等老师经常为县和益阳地区举行公开课。学生德、智、体得到全面发展，三年中受地区以上表扬的优秀学生达80人次，高考升学率均维持在65%左右。袁志宏夺1989年高考理科全省第二名，录入北大清华的有卜继军、谭琦、李剑波（1986）、胡佑安、张伟、董安民、刘若愚（1987）、刘旭阳、刘薇、周健、汤连湘、史迎军（1988）、阳小平、陈国斌、袁志宏、符好英（1989），录入大学少年班的有王晓蓉。三年中参加各类竞赛获地区级以上奖励的有118人次，其中获省级国家级一、二等奖的有18人次。1986年10月，在益阳地区重点中学田径运动会上获男子团体总分第二名，女子团体总分第一名，11月参加省第六届中学生运动会，夺金牌一块，银牌、铜牌各两块。11月祝年春同志代表湖南省参加了在河北邯郸召开的"全国学校体育卫生管理机构工作交流论证会"，并在会上宣读《论体卫处在学校教育中的地位和作用》的论文。1988年11月，周命津老师被评为湖南省实验和仪器工作先进工作者。同年，陈红丽获益阳地区中小学生比赛高中组一等奖。

1990-1994年，吴德辉同志任校长，副校长郭尚龙，教导主任陈林生，办公室主任陶世群，总务主任文乐耕，团委书记匡巍旻，工厂厂长邹梦兰，工会主席刘伯瑜。从1992年起，增补副校长赵远播，祝年春改任副校长，增加教导处副主任蔡明阳，匡巍旻改任办室主任，潘学良接任团委书记。学生人数分别为1074人、1014人、1017人、1189人、1507人，教职工人数分别为99人、98人、101人、108人、117人。在这五年时间里，学校的目标是办成"示范性、实验性、高质量、有特色"的全国一流名校。学校做了几件大事：1、学校坚持把德育放在首位，强化学校内部管理，克服重复教育，不收插班生、复读生，使之真正从应试教育转到全面提高学生素质的轨道上来；2、推进教育改革，向课堂50分钟要质量，向管理要质量；3、重点加强规章制度的量化评估，先后制订出了《益阳县一中班级考核规则》、《益阳县一中教职工结构工资执行方案》、《益阳县一中领导、教师相互听课制度》；4、加快校园硬环境建设，4300平方米的科技楼竣工（1994.10），1300平方米的女生宿舍落成（1994.10）200米风雨跑道竣工（1994.10），1350平方米的退休教师住宿楼竣工（1993）；5、1994年10月1日成功举办140周年校庆活动，单位代表和各类来宾共3900多人，区长张德辉、区委书记何必能发表了热情洋溢的讲话。高考连年丰收，上线率1990年为28%、1991年为41.3%、1992年为53.4%、1993年为71%、1994年为72%。高分尖子有李鹏飞获文史类全省第三名（1991），舍海威获文史类第十三名（1994）。录入清华北大的有：1990年徐瑾，1991年李鹏飞、肖振勋、杨智良、叶剑波，1992年李剑波、陈立文、王盛华、邓迎芳、文平飞、桂大为、邓悦，1993年杨希、晏平，1994年薛星星、黎军、蔡建群。录入大学少年班有4人，任继红（1991）、孙小彦（1991）、曹恒（1992）、张亚峰（1994）。参加各类竞赛，获地级以上奖励的有168人次，其中获省级以上奖励的39人次。文艺节目《外婆的红木厢》获湖南省重点中学文艺调演一等奖（1994）。

教师中有许多同志立功受奖。其中吴德辉同志评为全国优秀教师（1992），符长生同志评为湖南省高中毕业会考先进工作者。赵远播被评为湖南省优秀教师（1991），祝年春被评为全国体育传统项目先进工作者。

益阳市十一中时期（1995-2001）

1994年益阳撤地建市，原来的益阳县改为益阳市赫山区，故学校更名为益阳市十一中，归益阳市赫山区教育局管理。

1995年，校长为吴德辉，赵远播、祝年春、陈林生任副校长，蔡明阳任教导主任，晏柏庭任政教主任，匡卫旻任办公室主任，文乐耕任总务主任，潘学良任教导处副主任，陈非凡任团委书记，刘伯瑜任工会主席。学生人数1537人，教职员工127人。高考升学率为62.7%，有邓治国、卜波录入清华。在这一年，晏佐斌老师被评为湖南省劳动模范，刘伯瑜老师被评为"全国优秀教师"。

1996年，行政领导大部分未变，与1995相同，教导主任蔡明阳同志调离，由晏柏庭继任教务主任，曾定安提拔为政教主任。这一年学校重点抓学生全面素质的提高。学校开始将以往的田径运动会和元旦文艺汇演合并?quot;益阳市十一中科学艺术体育节"（简称艺体节），规定在每年的十一月份左右召开，历时3-5天。这年，参加了湖南省第二届重点中学文艺调演，选送的节目得一个一等奖和一个二等奖。高考又创新高，上线率达68.3%，有陈瑞明、徐元、蔡琦、彭澎录入清华和北大，其中陈瑞明为理科市状元（省列14名），徐元为文科市状元（省列8名）。以曾定安老师为班主任、叶圣龙（数）、张延安（语）、胡玲英（英）、曾日成（物）等老师为任课教师的119班上线率达100%，开创了学校历史上班级升学率最高的纪录。参加各类竞赛得市级以上奖励的人数为52人次，其中蔡琦获全国中学生英语竞赛一等奖，陈瑞明获省级物理竞赛二等奖。一年中，确立教改实验课题17个，教师在省级以上发表教学论文5篇获区级以上奖励的优秀论文18篇，其中有2篇获省一等奖。

1997年，行政领导与1996年相同。学生人数为1509人，教职工总数为143人。这一年，学校在继续重视教育教学的同时，重点抓了硬件建设。拆掉了新八间，投资100万元，建起了有20个教室的现代化新教学楼。投资50万元建起了一个高标准的游泳池。投资150万元开始兴建400米跑道的标准田径运场。

这年毕业会考合格率为94%，高考升学率为62.8%，盛建武、周进波、叶志强、郭武录入清华北大，其中盛建武为理科市状元（省列18名）。以晏佐斌老师为班主任，以晏柏庭（语）、欧春芳（英）、曾日成（物）、匡魏旻（化）为任课教师的124班，上线率为98%。特别值得一提的是，这年高考益阳市的理科前十名，本校占有七名。

1998年，行政领导与1997年相同。这一年的工作思路是全方位推行素质教育，努力提高教师素质。为了实现这个目标，学校出台了《班级考核细则》，由政教处严格实施。实施了《课堂45分钟工程》，由教导处定期检查落实。学校还出台了《骨干教师评聘方案》，确定了邓迪全、晏佐彬等三十二位老师为骨干教师，每月每人发骨干津贴200元。学校还出台了《老带新方案》，由管教学的赵远播副校长组织三十岁以下的新教师向老教师拜师学艺。这年高考上线率为62.14%，有王毅、卜丹、何国华、赵志伟录入北大清华。以张延安为班主任、邓迪全（数）、欧春芳（外）、夏洁（政）、林镇国（史）为任课教师的139班有5位学生进入省100名之内：赵志伟（第一名）、胡琴（外语类8名，纯文类59名）、赖小妹（纯文类54名）、吴蓉（纯文类89名）、刘葳（外语类17名，纯文类97名）。10月，400米田径场竣工，12月投资80万元的校门至花桥的道路水泥硬化工程竣工。

1999年，行政班子中，李恩普接替文乐耕任总务主任，其余行政领导皆与1998年相同。这一年是教师素质提高年，拜师活动大出成效，有32位教师参加各级公开课比武，有30位教师达到省一级水平。学生做好事1485人次，创造历史新高。会考合格率达99.8%。高考由于高校扩招，上线率达81.3%，本科上线率达52%，是历史上最高的，其中蔡慧颖、陈卓卓、李欢录入清华北大。参加省重点中学文艺调演，声乐节目和器乐节目均获三等奖。学校女子篮球队参加省青少年篮球赛获全省第三名。参加全省传统校田径运动会夺得四金一铜。这一年，成立了"陈乐田奖学基金会"。陈乐田，男，资阳区茈湖口人，1982年高考以益阳文科第一名由本校走进中山大学，这年回校拜访班主任邓迪全老师，出资80万援建母校图书馆，出资10万设立奖学基金会。首届"园丁奖"获得者为邓迪全和符长生老师。晏柏庭老师被评为全国模范教师。2000年，提升曾定安接替陈林生任副校长，陈非凡改任政教主任，曹腊生任团委书记，其余的行政领导同上一年。5月，投资80万元的乐田图书馆落成，举行了隆重的剪彩仪式。6月省教育厅批准学校自行组织会考。区教育局同意扩大学校办学规模，计划新增校园30亩，扩建一栋教学楼，两栋学生宿舍，四个篮球场，二个排球场，计划投资500万。这年高考上线率为76.75%，其中汤凯录入清华大学。教学质量稍有回落。

箴言中学时期（2001-现在）

2001年5月，益阳市人民政府下文，批准了该校要求更名的报告，从此，益阳市十一中更名为益阳市箴言中学。这年8月，祝年春任校长、党总支副书记，吴德辉同志只担任党总支书记，曾定安任副校长兼党总支副书记，晏柏庭任教导主任兼工会主席，匡魏旻任办公室主任，政教处更名为学生处，陈非凡任主任，团委书记为曹腊生。高一开始扩招，招了15个班，全校学生总人数达到2140人，教职员工达到170人。硬件建设获大进展，建有一栋教学楼，两栋学生宿舍的八里坪新校区开始启用，新建的四栋教师公寓竣工。高考夺得三个全市第一：上600分的63人，居全市第一，全省第三；本科线上线率70%，为全市第一；文科平均493.63分，理科平均534.31分，分别比全市第二名高47.39分和44.06分，为全市第一。建形象工程，鼓励教师成名成家， 教师成果累累。匡魏旻、夏洁完成了国家级骨干教师培训，蔡雄辉、周平波、徐志才、徐正香完成了省级骨干教师培训，张延安老师被评为湖南省优秀教师，欧春芳老师被评为益阳市劳动模范。刘成老师、贺健康老师、罗正杰老师、匡魏旻老师的教研课题获得省级立项。罗欣歆老师辅导的文学社获"全国优秀文学社"称号，《瑶华风》被认定为全国文学社"示范刊物"。校女子篮球队参加第四届青少年篮球比赛获第五名，徐巧云老师被评为省级优秀教练员。在湖南省中学生田径锦标赛中，学生颜泽军获男子七项全能银牌，徐兆斌获男子100米第三名，叶玲获女子400米第四名。在湖南省体育传统项目第七届田径运动会上，贺嘉获三级跳远金牌，打破省纪录，达到国家一级运动员标准，李寅科获男子100米银牌，李飞获男子200米铜牌，曹萍获女子跳远铜牌。学科竞赛获省级奖励15人次。

2002年8月，吴德辉同志退居二线，原益阳市十七中校长余建平同志继任党总支书记，校长是祝年春，副校长是曾定安、匡魏旻，办公室主任曹腊生，教务主任熊世民，总务主任谢湘佳，学生处主任陈非凡，团委书记段敏，工会主席为李恩普。新设教育科学研究室，由罗正杰老师任主任，提拔了几位年轻老师，何腾、孟卫中任教务处副主任，蔡雄辉任教科室副主任，罗欣歆、刘成任办公室副主任。继续扩招，高中达39个班，初中6个班，学生总数达3041人，教职工总数达195人。

这一年，学校德育工作提出了三全管理模式：即"全员参与"、"全面管理"、"全程管理"。高考上600分的46人，录入本科以上院校的有300多人，其中廖晓雄、黄世恩录入清华大学。7月，学校被中国写作学会授予"创新写作基地"牌匾。9月在湖南省"九运会"上，该校女子篮球队代表益阳市参赛获铜牌并获"体育道德风尚奖"。11月，学校顺利通过省督导评估。11月，学校与沅江市一中、益阳市一中联合成功承办了湖南省教育学会中学后勤专业委员会年会。12月，征地363亩，总投资一亿元的异地扩建工程在龙光桥长坡岭村动工。

2003年，余建平同志任校长兼党总支书记，8月增补何绍胜、蔡奇文两同志为副校长，段敏改任学生处主任，刘顺利任团委书记，其余行政领导与2002年相同。高中部每个年级均为15个班，初中部5个班，初一停止招生，学生总数达3305人。这一年的工作重心是从严治校，严谨治教。高考，考上本科396人，重点本科125人，其中邓益平、邱学文、张璐录入清华北大。各类竞赛获市级以上奖励的有37人次。学校文学社员有90多篇作品获奖或发表。熊向武老师出版散文诗集《心花》。6月，女子篮球队参加2003年湖南省中学生"天女杯"篮球赛获第五名，有四位同学被评为为优秀运动员。7月，老教师邓迪全被评为市级优秀共产党员。8月，异地扩建工程举行了奠基仪式。

2004年1月-10月，余建平同志任校长兼党总支书记，11月，余建平同志调赫山区教育局工作，李建成同志任校长，周明同志任党总支书记。增设服务中心，由万光辉同志任主任。其余行政领导与2003年相同。各年级组，设立年级主任一职，彭朝辉、岳建福、蔡浩分别为一、二、三年级主任，参加行政会议。高一扩招为30个班，初中只剩初三两个班，班数达61个，学生总人数达4225人，教职工总数达258人。

8月，学校整体搬迁到龙光桥镇长坡岭村。学校完成投资1.2亿元，征地扩大到628亩，新建了豪华气派的教学楼三栋，科技楼2栋，艺术楼、生活楼、信息楼、图书馆、体育馆各一栋，学生公寓6栋，教师公寓6栋，拥有400米塑胶环形跑道的高标准足球场一个，全面开通校园网、校园广播系统、电子监控系统，有电脑室、电子备课室及多媒体教室共90多个：现代教学设备一应俱全。8月28日，"湖南省示范性普通高级中学"在该校挂牌。9月，该校老教师邓迪全老师被授予湖南省优秀教师称号，张延安老师被授予全国模范教师和全国中小学优秀班主任称号，益阳教育电视台录制了人物专题报导。10月，学校修订出台《箴言中学目标管理手册》。11月出台《年级组管理规程》。11月学校女子篮球队参加省中学女子篮球赛，荣获第三名。11月，何界华老师（地理）、张靖安老师（语文）在湖南省青年教师教学比武中获一等奖，刘朝阳老师（地理）获二等奖。全年，教师所写的论文有85篇在省级以上刊物发表，有15篇获省级奖励。高考上本科线521人占总人数的54%，其中上重点线的人数为195人，蔡盛林（文科市状元）、黄靓（文科市二名）、鲁碧珍（文科市四名）、徐乐（理科区一名）录入清华大学。学生参加各类比赛获市级以上奖励150多人次。好风凭借力，直上碧云霄。目前，新的箴言中学在校长兼党总支部书记蔡奇文 的领导下，用新理念新思维打造新箴言，朝更新的目标奋勇前进。

2012年孟德良任校长兼党总支部书记。

治校方略

一、教学常规及管理办法

（一）教学计划

①为加强教学工作的计划性，每个教研组和每个教师必须制定全期教学工作计划。

②制定前必须认真学习学校工作计划、教学大纲和教材。教研组、备课组工作计划经集体讨论后由组长执笔完成，内容包括集体备课、教研活动、学科竞赛、教学业务和理论学习、提高教学质量的具体措施等。

③个人教学计划包括学生情况分析、教材分析、教学重点难点、教学进度、教学的主要措施等，由教师本人完成，同备课组的教师可共同交流。

④教学计划必须于每学期第二周前完成。

（二）教学总结

①教学总结是教师对一学期教学工作的全面回顾与反思，概括出教学工作中取得的成绩和存在的问题，是教学工作的必要环节。

②教学总结于期末完成。

③教学计划和总结以及教研活动记载、期中期末考试情况分析构成教师的业务档案。

（三）备课

1、备课是上课的基础，没有备课不能上课。备课要依据教学大纲、教材和学生实际做到“五备”。

· 备目的：包括知识，能力和思想教育方面的要求。

· 备内容：包括教学程序、教学内容的重点、难点、教材组织、实验操作、试卷讲评。

· 备学生：包括知识实际、思想实际和社会实际。

· 备方法：包括传授知识的方法，突破重点、难点的方法，板书设计，教具使用和学生活动。

· 备作业：包括课堂练习、课后作业的精选。

2、严禁使用旧备课，抄袭现教案，照抄教参。

3、教案必须按课时书写，与教学计划基本统一。每个教案须注明授课时间、节次，因故未上须载明。

4、备课过程要特别注意为学生落实“三基”——基本知识、基本技能、基本技巧。

5、备课组要形成集体研究氛围，互相切磋、研究，做到步调一致，进度统一。

（四）上课

1、上课是教学过程的中心环节，是提高效率的关键。

2、上课的具体要求：

· 目的明：围绕教学目的抓住重点，讲透关键。

· 传授准：知识讲准确，计算要准确，实验要精确。

· 环节紧：教学程序步步为营，环环紧扣，有很强的系统性。

· 语言精：使用普通话教学，不讲废话、粗话，不泛泛而谈，要紧扣教材，面向高考。

· 教具巧：针对教材内容特点精选和巧用教具及现代化教学手段。

· 板书工：板书工整有条理，不马虎潦草。

· 纪律严：严格要求学生，保证课堂纪律和课堂秩序；严格要求自己，做到“十不”：即不迟到、不早退、不拖堂、不会客、不接听手机、不中途出入教室、不穿拖鞋、背心、不体罚学生排斥差生、不随意调课、不在教室抽烟。

· 仪表庄：服装端庄整洁、大方。

（五）作业批阅讲评

1、作业批阅要保证数量，不准偷工减料。

①　数学每二课时至少一次作业批阅。

②　物理、化学每周至少两次作业批阅。

③　语文每周至少一次作业批阅，全期大小作文至少批阅八篇。

④　英语每周至少两次作业批阅，全期书面表达至少批阅八篇。

⑤　其他各科每周至少一次作业批阅。

注：详批练习册，印发练习题等，可视为批阅的作业。提倡每上一节课批阅一次作业。

2、作业批阅要保证质量，不准马虎草率。

· 对作业中的错误和问题作出标记，不准笼统的打“×”或“√”。

· 评定等次（优、中、良），签署批改日期，不准抽象地写“阅”或“查”。

· 作文、英语书面表达的批改，要求批改的篇数必须全批全改、精批细改。

· 提倡有计划地面批部分学生作业。

3、对学生要求严格，不准放纵不管。

· 采取有效措施，督促学生按时上交作业。

· 作业中出现的错误，要限期在下次作业前更正。

· 作业必须工整、规范、对不合要求的退回重做。

· 认真作好上交、好坏、正误情况记载。

4、作业要适量，每次作业时间应在30分钟之内，复习期间适当调整，学生实验课每节必须布置写一次实验报告。

5、认真讲评作业。

· 讲评要有针对性，有详有略，讲求实效。

· 讲清难点、疑点、不留知识死角。

· 讲评突出共性，理清思路，总结规律。

（六）下班辅导

1、按时下班辅导，保证下班辅导时间不迟到、早退、缺席。

2、辅导时原则上不准系统讲课，一般不准举行考试。

3、下班辅导时侧重辅导优生或潜能生的提高。

4、下班辅导要维持自习纪律。

5、下班辅导的地点为相应班级教室。

（七）听课评课

1、教师每月在本科目组听课不得少于2节（全期不少于10节）。教师每期每人听课总数不少于15节。任教高中不满5年或未任教过高三年级者，政、史、地、生不少于20节，语、数、外、理、化不少于25节。听课任务按月完成。提倡新教师先听课后上课。

2、教学管理人员要坚持经常性听课，校长、书记不少于20节，教学副校长、教务主任、教科室主任、年级主任不少于30节。

3、听课必须作好听课笔记，认真作好课堂评价。

4、听课不准迟到、早退、不准吸烟、不准谈论。

5、听课后要积极参与评课，要敢讲真话，坦诚直率，虚心学习，不准背后说长道短。

6、本科目组教师执教的公开课，本组老师必须参与听课、评课。教研组长、备课组长要登记听课人、评课人，并作好评课记录。

（八）教学研究

1、各教学科目均设教研组，坚持教研组内教师相互学习研究，提倡备课组集体备课，定期开展教研活动。

2、各年级组文化课科目均设备课组长，职责是组织本备课组教学教研活动，把握教学进度，推荐教学参考资料和协助管理资料的印发。

（ 1）备课组长按教科室要求组织备课组会议，并作好教研工作记录。

（ 2）凡本备课组教师执教的公开课，由备课组长组织准备；并与教研组长一同组织听课、评课，作好到位人员记录和评课记录。

（ 3）凡教师申请购买教学参考资料和印发教学资料，需由备课组长审定同意再报有关部门办理。

3、每个教研组一期的教研课不得少于三堂（要求组内各年级至少有一堂）。本学年新来的老师必须上好一堂汇报课。教研课必须先说课讲课后评课，做到教有所得、研有所获。所有教研课均应使用多媒体教学手段。高一、高二教师的教研课必须制作课件（美术、体育除外），未制作课件的视为无效课。

教研课一天以前由教科室发出听课通知。授课地点在不冲突的情况下固定到报告厅二楼教室。同专业老师必须参加听课、评课。因听课要调整课务的到教务员处登记调课或补上课务。

4、定期搞好教学比武活动，评选出优质课，按标准进行奖励。

5、各教研组每年都要有研究课题，及时总结研究成果。

6、教师每期至少完成一篇教学论文或教学经验总结，教科室定期收集论文评奖，获奖论文按标准奖励，每学年整理成教师论文集。

7、搞好对外交流，定期对外交流、研讨。

8、凡新调入箴言中学，尚未在普通高中完成两届高三教学或在箴言中学任教而未任教过高三的教师，如果要求任教高三，由学校教务处组织进行一次高考模拟考试，教务处认定考试成绩优秀者方可任教高三。

（九）成绩考核

1、单元章节结束之后，必须进行单元测试或过关考试，由备课组安排。

2、月考由年级组统一安排。

3、期中、期末考试由教务处、教科室统一组织安排。

4、命题原则：起点恰当，注意梯度，紧扣教材和大纲，覆盖面广，体现能力；基础题70%，中等难度题20%，较难题10%。

5、阅卷要求：同组成员流水作业，标准统一，分数要复核；阅卷组成员要在组长的安排下一同完成任务。

6、年级组教务干事认真搞好成绩统计，科任教师作好试卷分析，并交教务处、教科室存档。

7、学生的学期成绩考核原则上按如下比例折合为期评成绩：期末成绩60%，期中成绩30%，平时成绩10%。期评成绩记入学生档案。

8、期评成绩不及格者应参加补考。补考有关工作由年级组统一组织安排，补考后仍有三科（含三科）以上不及格者建议其退学。

9、期中、期末，班主任按学校统一安排给学生家长寄发学生成绩通知单。

10、期中、期末考试，教务处对高一、二年级教师所教学科成绩、优生情况，各班级平均总分、优生情况进行评价。

（十）监考、评卷

1、开考前10分钟，监考老师到考务办公室领取试卷（高考、毕业会考按相关要求操作）。

2、监考老师按统一信号收、发试卷。

3、考试中监考老师不准看书、报、打瞌睡、接听手机，离开教室。发现学生舞弊及时制止，并作好登记。

4、考试结束后，不得漏收（含缺考卷）、倒装试卷或不按顺序装订。

5、评卷由年级组组织分工，评卷前应认真核对参考答案及评分标准。

6、评卷应在指定的地点和规定的时间内进行，不得请人代评。

7、评卷时一定要认真负责，尽可能减少差错。

（十一）资料使用

1、专任教师每人必须至少自订一份与所教科目对口的教学杂志。

2、学生辅导资料征订严格遵守上级有关部门规定，拟订资料必须由备课组任课教师选定后由备课组长将目录交年级主任，年级主任和年级分管行政、教务主任、教学副校长一同与书商谈价，确定最优价后签订合同。

3、同年级学生必须统一资料，任课教师不得各自为政。

4、统一管理、征订的资料费均由班主任按标准向学生统一收取后交财务室管理，凭正式发票、合同附件办理报销手续。任何教师不得擅自向学生推销资料，收取资料费。

5、各科自编练习题由备课组长交年级主任审定签名后方可交付文印室印刷，严禁滥用资料。

6、教师自行购买的教学用书如要报销，必须经教务处审查同意入图书室统一编目，方可凭票报销并借用。

（十二）实验教学

1、实验员要全面了解实验仪器、药品的功能、数量、完好程度。

2、实验员、理、化、生实验教师要全面掌握、熟悉高中理、化、生实验的进度要求、实验方法、操作规程。

3、实验员要认真作好实验的规划发展，搞好仪器、药品的管理和废旧仪器的翻新、维修工作。

4、演示实验、学生实验均须由理、化、生教师在实验前三天递交实验通知单。

5、实验员接到通知后应认真准备，保证演示实验、学生实验的按时优质开出。

6、实验开始前，任课教师要协助上好实验课，实验结束后，任课教师必须组织学生有秩序地退出实验室。

7、演示实验的器材、药品在上完课后及时交实验员，由于操作、保管不善损坏仪器要照价赔偿。

8、学生做实验，实验员必须陪堂指导。

9、正常上课时间，实验员实行坐班制。

（十三）体育教学

1、室外体育课基本要求

a、体育教师在上课前应准备好体育器材和场地。

b、集合、清点人数

c、准备活动

d、本节课主要内容、学习、训练。

e、教师指导分组活动。

f、集合、清点人数、总结后再解散。

2、雨天体育课在室内进行，要求上理论课。

3、组织做好早操、课间操、眼保健操，并进行评比。

4、组织搞好群众体育活动。组织搞好一年一度的田径运动会、班级球类比赛以及教职工的体育活动。

5、教练员主要负责队员的管理工作，协调与班主任、任课教师的关系，管理好所带队员，未履行职责视为事故。

6、教练员必须认真写好训练计划。体育组每月对运动员进行一次成绩测试。

7、体育代表队的训练每天分早晨和第八节课两次进行，早晨训练时间不少于50分钟，下午训练时间不少于80分钟。

8、代表队辅导员要认真履行职责，经常做队员的思想工作；处理队员中的各种违纪事件；每天午寝、晚寝下到寝室检查督促。

（十四）、信息技术教学

1、信息技术教师必须全面掌握计算机网络教室的使用功能，管理好、使用好、维护好计算机网络系统。

2、按大纲要求和信息技术教材要求上好理论课和上机操作课。

3、学生进入机房上机操作时，教师应认真进行指导，严防学生违规操作损坏设备。

4、学生上机操作时应保持良好的课堂秩序，不得吵闹，不得随意离开机房，不得在机房内吃零食，任课教师要清点学生人数。

5、学生上机操作结束前，教师要组织学生按程序结束操作，搞好卫生清理，检查设备完好情况后方可离开。

6、任课教师必须作好学生上机情况记载，情况记载表上应由当日上课班的班长签字认可。

7、信息技术课未经学校同意不得随意改为自习。

（十五）、出勤考核

1、教师早晚下班辅导和白天上课情况由年级组组织检查登记，严禁迟到、早退、旷工。

2、教师因公或有病，有事不能上课，必须履行请假手续。请假一天由年级主任批准，请假两天以上（含两天）须经校长室批准。各处室工作人员请假一天向学校分管行政请假，二天以上（含两天）向校长室请假。 3、所有请假必须先办好请假手续，报告年级主任安排好课务方可离校，否则作旷工论处。

4、调跨日课经年级主任同意，课时工资减半，作半天事假处理；未经年级主任同意擅自调课的，主动调课者以旷工论处，被动调课者以旷工折半论处。

5、参加函授学习作事假处理。

6、婚、丧、产假一律作事假处理（不影响基本工资）。

7、参加非教育主管部门组织的学习、参观、竞赛、会议而请假，假期按事假处理，一切费用自理。党、政、工、团、人大、政协等部门召集的会议除外。

（十六）、阅览室管理员工作管理常规

1、认真履行《阅览室管理员职责》，未履行职责视为工作事故。

2、管理员必须按学校规定时间上、下班，实行坐班制，上班时间不得做与本职工作无关的事。若不能按时上班，一天以上须向分管行政请假，二天以上（含两天）须向校长室请假。

3、阅览课教师按课表到教室分发杂志资料，组织学生在教室阅读，并督促学生严格遵守课堂纪律，不得影响其它班级正常上课。学生阅览课纪律要求与文化课同。阅览课教师星期五上班整理杂志资料，星期六按表上课。上阅览课时管理员必须清点学生人数，维持课堂秩序，保证课堂纪律，不允许学生吵闹，不准学生随意离开阅览室。

4、阅览课未经学校同意不得随意改为自习课，无人陪堂视为旷工。

5、保管好阅览室桌、椅等有关用具。

二、其他工作管理常规

（一）、班主任工作管理常规

1、班主任要认真履行《班主任工作职责》。

2、班主任要坚持深入班级进行管理，做到“五到”：早晚自习到教室，晚上就寝到寝室，早操、课间操到操场，集合到会场，出现事故到现场。

3、班主任要严格要求学生，关心爱护学生，做到“五不”：不排斥差生，不体罚学生，不侮辱伤害学生，不谩骂学生，不随意劝退开除学生。

4、班主任要加强师风师德修养，做到“五不”：不乱收学生费用，不向学生索、拿、卡、要钱物，不接受学生的宴请，不向学生推销书、物，不挪用班费和代学校收取的费用。

5、班主任要教育学生爱护公共财物，认真落实学校财产管理制度。

6、班主任要严防班级事故发生。

7、班主任工作要有工作记录，期末交学生处检查。

8、班主任因公或因事请假，经学校批准后报学生处备案，并安排人员代理。

9、上课期间不定期检查学生人数（每天不少于四次：早、上、中、晚），防止学生未请假外出。

（二）、图书管理员工作管理常规

1、认真履行《图书管理员职责》，未履行职责视为工作事故。

2、图书管理员周一至周五每天上午第一节课到第三节课上班整理书籍，为教师借阅图书；下午第八节课整理书籍，第八节课后至第一节晚习预备铃止为学生借阅图书。图书管理员星期日上班为学生借阅图书。管理员必须按学校规定时间上、下班，实行坐班制，上班时间不得做与本职工作无关的事。若不能按时上班，一天以上须向学校分管行政请假，二天以上（含两天）向校长室请假。。

3、未经校长室批准不得将图书外借。

4、图书管理员要及时搞好新书的上架和旧书的修补。

5、采取措施防止图书被偷和被损坏。

（三）、校医工作管理常规

1、认真履行《校医职责》，未履行职责视为工作事故。

2、校医除白天上班外，凡学生有病接到通知后必须及时赶到现场进行处理。

3、药品采购必须从正规药业公司采购，严防假冒伪劣产品混入。

4、加强药品的管理，禁止使用过期、假冒伪劣药品。

5、严防医疗事故发生，对师生中的疑难突发病必须采取应急措施。

（四）、水电工工作管理常规

1、认真履行《水电工职责》，未履行职责视为工作事故。

2、水电工对学校水电设施每周至少进行一次检查。

3、接到公共场所的水电维修通知必须及时安排维修，否则作工作事故处理。

4、对水电浪费现象不及时采取措施，视为工作事故。

（五）、寝管员工作管理常规

1、寝管员必须认真履行《学生寝室管理员职责》，未履行职责视为工作事故。

2、学校不定时抽查寝管员的工作，发现问题严肃处理。

3、学生上课、早晚自习时间因管理不善学生钱物被盗，由寝管员负责赔偿。

4、学生上课、早晚自习时间造成水电损失未及时报告，作工作事故处理。

5、寝管员未坚守工作岗位造成就寝混乱作工作事故处理。

6、外来人员进入寝室内叫卖、留宿制止不得力，视寝管员失职。

7、男生进入女生宿舍或女生进入男生宿舍，寝管员没有及时制止作工作事故处理。

8、学生在宿舍发生打架斗殴不及时制止也不及时报告的作工作事故处理。

（六）、保卫人员工作管理常规

1、保卫人员直接接受学生处的领导，保卫人员要认真履行《保卫人员职责》，未履行职责视为工作事故。

2、保卫人员坚守工作岗位，离岗时需向分管领导请假，未请假视为旷工。

3、因保卫人员工作失职造成的学校财产损失，由保卫人员负责赔偿。

4、保卫人员发现问题不及时制止也不及时报告的追究当事人责任。

5、保卫人员须服从有关部门的统一调度，不服从视为失职。

（七）、文印员工作管理常规

1、文印员必须认真履行《文印员职责》，未履行职责视为工作事故。

2、文印员必须按规定时间上、下班，迟到、早退每次扣津贴10元。

3、文印员必须保管好文印室各种设备，因管理不善造成设备损失或被盗，由相关人员负责赔偿。

4、未经学校分管行政允许，文印员不得对外打印各种资料，发现一次处相应价值的10倍以上罚款。

5、校内教职工交给文印室打印的资料，必须按质按量完成。未能按时按质按量完成，造成工作失误的追究文印员的责任。

6、文印员必须节约文印材料，造成材料浪费的由文印员承担相应经济损失。

7、文印员必须严守保密纪律，对保密资料（试卷）造成泄密的追究当事人责任。

（八）、财产保管员工作管理常规

1、财产保管员必须认真履行《财产保管员职责》，未履行职责视为工作事故。

2、财产保管员不能坚持原则造成的财产损失由财产保管员承担。

3、财产保管员必须按规定时间上班，迟到、早退每次扣10元。

4、财产保管员应及时报告财产保管中存在的问题，若知情未及时报告造成损失的追究财产保管员的责任。

5、财产保管员若将公有财产占为己有，则按相应物品价格的5倍处以罚款。

（九）司机工作管理常规

1、司机必须认真履行《司机职责》，未履行职责视为工作事故。

2、司机在公派用车途中发生的事故（未饮酒）由学校负责。在未经公派或饮酒后用车途中发生的事故由司机个人负责，学校还要追究其当事人责任。

3、司机不得将公车转借他人使用，转借他人使用发现一次罚款100元/小时，使用中发生的事故由司机承担责任。

4、司机必须坚守工作岗位，随时听候用车通知。因未能坚守工作岗位，造成学校工作失误的追究司机责任。

5、若发现司机在车辆维修或油费中弄虚作假，除追回相应损失外，还要处相应损失五倍以上罚款。

6、司机违章行车的罚款由司机承担。

（十）、采购员工作管理常规

1、采购员必须认真履行《采购员职责》，未履行职责视为工作事故。

2、采购员必须依据批准的《申请购物单》，及时完成采购任务。不能完成任务，应及时作出解释，拖沓不办追究其责任。

3、采购员采购的物品是假冒伪劣产品，由采购员承担其损失。

4、采购员采购的物品不能保质、保量、优价，造成的损失由采购员承担。

5、采购员在采购物质时接受他人钱物，将追究其责任。

6、因采购回的物质造成的事故由采购员承担责任。

（十一）、食堂管理员工作管理常规

1、食堂管理员必须认真履行《食堂管理员职责》，未履行职责视为工作事故。

2、因工作不力造成师生不能正常就餐，追究其责任。

3、因管理不严造成物质浪费或流失，由管理员承担其损失。

4、因管理不严造成师生食物中毒，追究其责任。

5、因管理不严造成盗窃、失火等事故，管理员承担其相应责任。

6、因把关不严造成成本过高、师生生活不好、效益过低，追究其责任。

附则：1 、追究责任或工作事故的处理为纪律处分或经济处罚 20 元 / 次以上；

2 、教育教学常规管理中直接管理者工作失职或不作为，经学校查证属实，比照违规情况同等处理。

3 、未列入本《办法》的其他工作管理常规比照本《办法》执行；

4 、本《办法》的执行由相应部门的分管副校长负责；

5 、本《办法》从 2005 年 9 月起执行，此前相关的规定与本《办法》不相符的以本《办法》为准；

6 、本《办法》为修订稿（ 2005 年 4 月起试行），解释权在校长室。

（2005年9月修订）

三获状元

1983年高考，陈光培夺得全省理科第一名。

1984年，曹立辉又摘取湖南高考理科状元桂冠

1998年，赵志伟获湖南省文科第一名。

升学率

恢复高考制度以来，学校高考成绩连续二十七年获益阳市第一名。

近五年来，一本率25%以上，二本率60%以上，高考升学率保持90%以上，有78位同学考入清华、北大，有11人考入中国科大、西安交大等大学少年班。