本社团全称为“阳春市大学生联合会” ，简称：“阳春大联”第二条：本社团是经共青团阳春市委员会（下称“团市委”）批准成立，在团市委指导下，由阳春籍在校大学生组成的非营利性社会团体，致力于加强我区在校大学生的联系和交流，引导青年学生积极参与家乡的两个文明建设，鼓励新一代青年人才发挥其在阳春现代化建设的栋梁作用，为阳春的发展作出自己的贡献，使协会成为大学生与阳春社会各界沟通的桥梁。

阳春大学生联合会简介(创立之初 发展功能：)

阳春市大学生联合会章程

阳春大学生联合会简介

大联简介

本团体的工作宗旨是：关注阳春建设、服务阳春建设；以实践

为道，以建设家乡为已任。

第四条：阳春市大学生协会现阶段在春城设市总会，待协会成熟后，各镇设分会（在校期间则按地区设分会），各镇的分会受市总会的统一领导，各镇分会彼此相互协助，共同致力于协会的发展。

创立之初

朋友，你是一个阳春人吗？你是一个热爱家乡的人吗？你想为它贡献出自己的光和热吗？如果你对以上三个问题的回答是肯定的，那么请你详细阅读下面的计划。同时，我们非常高兴你能成为我们协会的一员。

从珠三角成功的例子可知， 一个地方能否快速发展的重要因素是人才和机遇。毋庸置疑，现在我们的家乡面临前所未有的机遇。现在人才是制约我们阳春市发展的基本因素之一。然而，阳春并不是没有人才，却是面临一个很无奈的现状:我们不缺少人才而是留不住人才。虽然很多大学生想用自己所学的东西为家乡的建设出一份力，但由于种种因素不得不另寻出路，导致我们没能充分利用到本市的人才资源。然而，虽然大部分大学生毕业之后不能为家乡的建设出到很大的力气，但他们热爱家乡的赤子之心拳拳，很希望能够充分利用所学的知识在毕业之前为家乡建设出一份力。本协会成立的目的也正在于此，希望可以通过这个协会，集结有志有才的大学生积极投身家乡的建设。

大联宗旨：关注阳春建设、服务阳春建设；以实践为道，以建设家乡为已任。

工作目的：将大学生对家乡热情化为行动，以帮助家乡建设。

发展功能：

服务政府,服务社会，在实践中锻炼、提升大学生的能力。

工作方向：1 开展调研工作，了解群众心声，在政府与群众之间架起沟通桥梁。

2举办大学生与中小学生的交流活动，宣传教育，共同成长。

3组织大学生技术下乡并协助宣传政府的政策。

4 提供家教服务。通过大学生为会员提供家教兼职，锻炼大学生的实践能力。

5 组织和参加各种宣传推介活动，积极向外宣传阳春，提高阳春知名度。

6 加强与政府各部门的联系沟通，为政府决策，建言建议。

7 参与各种志愿服务，为家乡引领现代公民风尚 。

8与外地大学生协会

加强联系，相互促进。

9 建设自己的网站，促进电子信息技术的应用，实现网上办公。同时在政府网站上建立超链接，得以推广政府网站。

具体内容有如下这些方面：

A. 学生在假期间：

1. 团市委定期给协会成员开展相关的会议，首先从提高大学生的法律法规知识，完善自我开始。

2. 协会成员可根据需要在政府相关部门进行社会实践或实习。

3. 协会组织群众文体活动。下乡搞有意义的活动，提高本地人文活动气氛。

4. 协会组织各镇篮球赛，与当地的青少年开展各项、组织各种活动及探讨。

5. 协助政府下乡调查及对新政策、新思想作一些宣传，协助开展各项有意义的工作，减少政府压力。

6. 吸引珠三角地区学生到家乡旅游，推动家乡旅游事业的发展。组织家乡的中小学生到大学参观，增长学生见闻。

B. 学生在校期间：

7. 网上管理：协会成员在规定时间内上网，用QQ群管理，网上写总结，网上探讨，网上开会或通过E-MALL提出意见。公报有用信息，了解家乡状况，为家乡建设提供意见和建议。

8. 为家乡青年提供各地就业信息，同时向外地人才大力宣传阳春，促进人才交流。

9. 推介阳春资源，寻找商机，宣传家乡招商引资政策，促进家乡经济建设。

工作构想：

大学生协会开展各项活动，相关部门给予必要的支持，并帮助宣传大学生协会，树立大学生协会的形象，以争取尽量多的大学生加入我们阳春建设的浪潮中，为我们阳春的建设出力。政府表彰工作有成就的大学生,对工作有重大成就的大学生，政府考虑给予表彰,这也有利于他们日后出去找工作,对有突出表现的大学生政府可考虑优先录用以留住人才。

发展前景：

通过大学生协会，利用大学生分布广泛的特点，加强家乡与各省、市的联系与对话，多方为家乡的发展找出路，为家乡建设做贡献。

鉴于上述情况，我们认为，我市成立一个大学生协会是很有意义的：

(一) 可以使本市的人才汇集起来，做到充分有效利用人才资源，为家乡的建设贡献力量。

(二) 促进大学生之间的交流，了解更多家乡的信息，充分展现大学生的风姿，同时，增长大学生见识。

(三)加强本市的学习风气，做好带头的榜样，增强中小学生向高等学府进军的信心，促进我市文化教育事业的发展。

(四) 为大学生提供亲自动手的机会，增强实践经验，使我市大学生达到良好的现代用人单位的人才标准。

(五) 提高大学生的积极性，增强他们的责任感，培养他们的团队精神和主人翁精神．

(六) 充分利用大学生广泛分布，密切联系群众的优势，更快速更有效地向政府反映当前社会问题。

(七) 为充满激情与冲劲的大学生提供一个绝佳的机会，一个展现自己的舞台，将理论知识运用于实际并体现两者之间的差别与联系。

阳春市大学生联合会章程

第一章 总则

第一条：阳春市大学生联合会是经阳春市团委批准成立，在各镇团委指导下的容学术性、实践性为一体的非赢利性联合会组织。

第二条：本联合会的工作宗旨是：关注阳春建设、服务阳春建设；以大学生为本,以实践为道，以建设家乡为已任。

第三条：本章程作为阳春市大学生联合会的指导性纲领，全体联合会成员都有义务遵守本章程的各项规定，享有本章程的各项权利。

第四条：本会的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。

第二章 成员

第五条：本联合会的成员分为职能部门干事与普通会员两种.

第六条：申请加入本联合会，必须具备下列条件：

（1） 阳春市在读的各大中专院校学生；

（2） 承认本联合会章程；

第七条：成员的权利与义务

（1） 联合会普通会员：

权利：

①本联合会选举权和表决权；

②参加本联合会的活动；

③获得本联合会服务的优先权；

④对本联合会职能部门工作的批评、建议、咨询和监督的权利。

义务：

①遵守本联合会章程、规章制度以及决议;

②维护本联合会合法权益；

④经常性参加联合会各种活动；

（2） 联合会职能部门干事：

权利：

除享有普通会员同样的权利外还享有参与联合会活动的组织、策划权利。

义务：

除需履行普通会员同样的义务外还需：

①参与组织策划联合会各种活动；

②严格执行职能机构分配的任务；

第三章 组成和产生

第八条： 联合会的组成：

本联合会职能部门由主席、副主席、秘书部、组织部、外联部、宣传部、网络部、文体部组成。各单位、部门直接对常务理事会负责。各部由部长、副部长及干事组成。职能部门职权定位：

主席：统筹、主持联合会各项事宜，主持、出席联合会重要会议，负责执行机构间的联系，对外代表联合会。

副主席：具体负责联合会活动、协助主席完成联合会具体事务，协调、加强各部门的联系，分管、指导、监督各部门工作。

组织部：负责三下乡联系活动，并向主席团提交策划初稿，协助项目小组确定最终活动方案。组织部下设会员处、社会实践处以及春城联系处，会员处负责大联会员的征集注册和管理工作；社会实践处负责协助外来三下乡团队开展工作以及组织大联内部社会实践活动；春城联系处为春城团委的挂钩机构，负责与春城团委合作。

秘书处：管理干事档案以及保存重要文件，组织干事培训。秘书处须为每个部门以及主席团各派出一名跟进干事，负责部门通知的下达、例会会场的安排以及整理、保存例会记录等工作。秘书长管理组织内部经费并定时向主席团汇报组织财务运行状况。

宣传部：负责组织活动的对外宣传工作以及《大学生联合会会报》的监制工作。

网络部：管理和更新大联网页，协助媒体报道有意义的消息，为《会报》的编辑和出版提供技术支持。网络部每年须为大联提供一集年度工作回忆录。

文体部：负责为大联各类活动提供文娱方面的支持，包括主持、化妆、礼仪、表演、以及舞台布置等。

公关部：负责保持组织与各政府机构以及社会企业的良好的联系；协助项目小组相关外联工作的开展；为组织的活动争取资金赞助。

（注：排名不分先后）

第九条：实践部

（1）该部门由联合会所有非职能部门干事的会员组成，由常务理事会统一管理。

（2）实践部下设若干实践小组，每组将选出一成员作为该组组长，主要负责在联合会有活动时向常务理事会了解活动流程及主要内容并通知组员，带领组员顺利参与联合会活动。

（3）实践组组员如有兴趣要加入职能部门作为干事，可写申请并交与常务理事会，通过审核、面试合格后便可成为职能部门干事。

第十条： 联合会的产生

（1） 常委三名，由会员大会选举产生，任期一年。他们将分别出任主席、副主席职务，具体任职由上届常务理事根据实际情况作出决定。常委向会员大会负责，可以连任，但不得超过两届。常委的候选人由各职能部门提名，经常务理事会考核合格后方可确定为候选人。当选常委如不能切实履行其职责，会员可由10人以上向常务理事会提案启动弹劾程序，经会员大会表决半数通过可予以弹劾。

（2） 委员原则上从各职能部门中产生，并出任各部部长，任期与常委相同。由三名新产生的常委根据各部门推荐的结果决定任免；主席助理同属委员级别，在每年下半年由主席提名（原则上提名在过去半年中有突出表现的各职能部门的干事，以资鼓励），常务理事会通过任免。委员直接对常委负责。如工作过程中委员出现重大失职行为，可由常委全体通过罢免其相关职务并决定任免新委员。

第四章 会议制度

第十一条：会议分为会员大会、全体干部、干事会议、常务理事会会议、各部门工作例会、活动工作会议、临时会议等；

（1）会员大会由全体会员参加，原则上每年召开两次，分别于联合会招新完毕后以及联合会换届选举时举行，由常务理事会负责筹备工作。遇重大事件如启动弹劾常委程序等，可由常务理事会紧急召开临时会员大会。

（2）全体干部、干事会议由主席召集，全体职能部门干部、干事均应参加，原则上于每学期期末召开，总结本学期工作、举行各奖项的颁奖仪式以及根据需要进行部分职能机构人事的选举或改选。

（3）常务理事会议分正式会议与非正式会议。正式会议由主席召集主持，全体理事会委员参加，每两个月召开一次，各部门分别小结联合会两月内所做的活动，并作接下来两月的工作计划等；非正式会议由主席召集主持，全体理事会成员参加，原则上每三周召开一次，讨论联合会近期工作方向、任务，讨论各部门提交的活动策划，分享之前活动所得经验教训，并做任免、批准事项，小结财务等。

（4）各部门工作例会由各部处长召集主持，该部处副部长、部长助理、干事等参加，每两个月召开三次（或各部依情况自定），贯彻常务理事会决议、策划相关活动方案、讨论制定本部处的近期工作计划、分享之前活动所得经验教训、加强各成员间联系等。

（5）活动工作会议：由具体活动总负责人根据活动需要不定期主持召开，由所有参与具体活动筹备的组织者参加。

（6）临时会议：为处理突发事件等由联合会干部临时主持召开的会议。

第五章 活动制度

第十二条：本联合会各种活动由常务理事会统一管理，具体实施办法如下：

（1） 活动策划初稿来源有以下几个方面：各部门提交的活动策划初稿、会员以个人或小组名义的提案，市（镇）团工委等组织的建议等。

（2） 经常务理事会讨论后确定出最终活动方案，由秘书部负责活动策划书的定稿。

（3） 秘书部负责市（镇）团工委等主管部门的申报工作。

（4） 获得主管部门的审批之后，由常务理事会确定由专人负责（原则上在两名副主席中产生）负责该项活动的实施，其助手则可根据实际情况作灵活处理；

（5） 活动总负责人根据活动需要从各部门中抽调人员组成活动筹备小组，具体负责活动各项事宜，并确定联络人，专门负责督促各部门的工作完成进度，协调各部工作以确保活动顺利完成。在此过程中，各职能部门应给予最大程度的配合。

（6） 活动结束后，各部门均需做一份活动总结交给活动总负责人，活动总负责人亦需向常务理事会提交一份详细工作总结。

第八章 附则

第十三条：本章程解释权归阳春市大学生联合会常务理事会。

第十四条：本章程的由联合会常务理事会负责起草、修订工作。修改须经过会员大会表决2/3通过方可生效。

第十五条：本章程于2005年2月2日联合会第一届会员大会第二次会议上表决通过，即日起生效。