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四川杨氏集团

企业文化

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杨建疆 杨建疆杨建疆，男，四川人，现任四川杨氏集团总裁

　全国十佳青年创业者，高级工程师，持国家注册一级建造师，注册造价工程师，注册监理工程师，注册安全工程师，注册咨询工程师，注册环保工程师，投资项目管理师等多个国家注册证书。

四川杨氏集团

坐落于美丽的中国柠檬之都、中国石刻之乡安岳，是一家集贸易、旅游开发业、现代农业开发和金融、房地产业、工程建筑业等为一体的多元化大型集团公司。现有资产200亿元，下属20个全资子公司和控股联营公司，在职员工1000人，其中高级职称200人，中级 500人， 初级200人 。公司奉行的“创新发展、回报员工、服务社会”的企业宗旨和“以德经营，以诚立信”的核心理念，潜

心管理，精于服务，逐步壮大，本着”结构多元化、组织集团化、经营跨国化、管理理性化和员工知识化”的发展目标，享誉海内外。

企业文化

杨氏集团的使命：

1、发展农村经济、发展地方经济、发展自己。

2、在每一块贫瘠的土地上，充分发挥资金和资源的优势，改变环境；创造财富；创建历史。

杨氏集团的战略目标：

打造一艘多领域，全方位，现代化、跨世纪的民族经济航母。

杨氏集团的核心价值观：

创造财富 利国 利民 利我

杨氏集团的经营理念：

1、先谈付出，再求回报；局部做强，再求做大。

2、用最小的投入，发挥最大的效能，追求效益的最大化。

杨氏集团的工作作风：

准确判断、快速反应；团队协作、雷厉风行

杨氏集团的用人理念：

1、为每一位职员搭建最好的工作平台 提供最大的发展空间

2、天高任鸟飞 海阔凭鱼跃

杨氏集团的行为准则：

重承诺、守信用；重稳健、知险恶；精管理、长打算；怀远大、创丰碑；爱职员、报社会。

杨氏集团职员行为准则：

知礼仪、树文明；事恭谦，戒骄躁；勤学习、增能力；讲效率、快节奏；互尊重、诚沟通；爱岗位、守纪律；从团队、忠企业。

杨氏集团职员必须具备的六种能力：

判断能力 洞察能力 创新能力 独立工作能力

解决问题的能力 调动积极性的能力