| 词条 | 研究生人力资本研究 |
| 释义 | 《研究生人力资本研究》运用人力资本生产制度概念框架，阐释了研究生人力资本的投资、生产、结构和产权特征，考察了研究生人力资本供给的历史、现实、结构和未来，分析了研究生人力资本需求的逻辑、现状和趋势，审视了中国研究生人力资本生产的历史、现状、问题和原因，介绍了哈佛大学、麻省理工学院、牛津大学和剑桥大学的经验，提出了创新中国研究生人力资本生产制度的建议，并对研究生人力资本生产中的管理问题进行了实例分析和案例研究。 图书信息书 名: 研究生人力资本研究 作 者：王建民 出版社： 科学出版社 出版时间： 2010-1-1 ISBN: 9787030264701 开本： 16开 定价: 36.00元 内容简介研究生人力资本，对国家核心竞争能力的建设具有决定性作用。这种资本的形成与积累，有其自身的特点和规律。 本书可作为公共管理和工商管理类专业高年级本科生、硕士生和博士生的专业学习材料，也可供人力资本和高等教育研究者参考。 作者简介王建民，男，经济学博士。北京师范大学管理学院教授，博士生导师。国家社会科学基金项目同行评议专家，国家级双语教学示范课程建设项目评审专家，教育部学位与研究生教育发展中心评估咨询专家，教育部人文社会科学项目评审专家，中国管理科学学会高级会员。 北京市第十二、十三届人大代表。现任九三学社中央教育文化委员会副主任，九三学社北京市委常委、教育委员会主任，九三学社北京师范大学委员会主任委员。 图书目录序一 序二 前言 第一章研究生人力资本研究：基本问题 第一节 研究动因 第二节 核心概念 第三节 分析框架 第四节 研究方法 第二章研究生人力资本特征 第一节 投资特征 第二节 生产特征 第三节 结构特征 第四节 产权特征 第三章研究生人力资本供给 第一节 供给历史 第二节 供给现状 第三节 供给结构 第四节 供给预期 第四章研究生人力资本需求 第一节 需求逻辑 第二节 需求现状 第三节 需求趋势 第四节 需求理性 第五章研究生人力资本生产：国内审视 第一节 生产历史 第二节 生产现状 第三节 存在问题 第四节 主要原因 第六章研究生人力资本生产：国际经验 第一节 哈佛大学的经验 第二节 麻省理工学院的经验 第三节 牛津大学的经验 第四节 剑桥大学的经验 第七章研究生人力资本生产：政策建议 第一节 落实法人自主权，建立良性治理结构 第二节 摒弃行政干预，尊重学术权利 第三节 实行理性的投资政策，加强组织战略管理 第四节 取消全国统一考试，创新入学选拔制度 第五节 以需求为导向，建立和完善培养制度 第六节 严格质量标准，优化评估机制 第八章研究生人力资本生产管理：实例研究 第九章研究生人力资本生产管理：案例研究 参考文献 附录附录A 变革中国高等教育“生产关系”：理性思考与战略选择 附录B 高等教育工程化建设中的管理模式：问题与对策 后记 |
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