| 词条 | 徐伟宏 |
| 释义 | 徐伟宏男，江苏省南京市人，现任江苏孩子王实业在有限公司总经理。工作富有激情。创立现在零售连锁企业价值观管理体系：爱、义、融、知、行。强调对年轻的员工在管理上我们更多是欣赏和激励; 内部强调沟通和欣赏，开展丰富多彩的团队活动。同时，对价值观的考核放在和KPI并重的位置，也量化到了可衡量的每个案例。激发年轻的团队中积极向上的力量! 爱、义、融、知、行爱－－爱孩子爱朋友爱生活 义－－正义诚信勇担责任 融－－尊重欣赏他人乐于沟通分享 知－－不断学习创新积极探索未知 行－－主动执行勇于实践结果第一 从业经历1995年，从学校毕业的徐伟宏先是在银行工作，之后做过企业的财务工作、企划，连锁零售的门店管理，以及南京一上市公司成都分公司总经理。 2001年，徐伟宏进入五星电器，历任五星电器首家店及首家外地连锁店总经理、五星电器首家分公司总经理及浙江公司总经理、五星电器助理总裁。 2009年，孩子王创立，徐伟宏担任江苏孩子王实业有限公司董事总经理。 工作成就◆ 五星电器期间屡次获企业特殊贡献奖和总裁特别奖 ◆ 开拓浙江市场期间带领团队8个月拓展门店数量17家 ◆ 首创行业家电顾问营销模式 ◆ 首次在行业内提出并实施了准时送货的服务承诺 ◆ 孩子王开创了中国母婴童领域3+1的销售运营模式 ◆ 孩子王母婴童主题MALL填补了国内空白 从业感悟10多年的零售从业经历，每一次的回顾过往和展望未来，都有太多发自内心的感慨! 做了零售以后，每一次的逛街、出差、旅游几乎都成了工作的一种补充。城市、风景、商品等等在我的眼里都变成了商业气息、商圈、业态组合、陈列方式、服务水平的另外一种诠释。我知道，我是深深地喜欢并忠诚于零售事业了! 尤其在做了孩子王以后，对零售也有了更为深刻的一些感悟!孩子王是国内第一个，做-1到12岁（准妈妈和0-12岁孩子）目标顾客的服务和商品的零售解决方案提供商的，采用了电子商务、目录订购和实体门店，线上线下相结合的自营渠道运营方式，实体店的面积超过7000平米，自营商品数量超过了20000种。孩子王目标市场是个相对细分的市场，通过一段时间的运营，我最大的感悟和收获是：以前我们做的零售，更关注如何把商品卖出去。而现在，我们会更关注于如何和顾客建立关系!这个转变很明显，也让我们收获到了意想不到的效果。孩子王也确立了明确的营销目标：我们零售的不是商品，是顾客关系! |
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