什么是心力教练

　心力教练，（psychology power coach）简称PPC，是根据多年制造企业基层干部心理培训服务经验，逐步总结研发而成的培养方案。“心力”，员工的心理是有力量之别的，心理状态好坏会影响到生产力；“教练”，让管理者成为教练，像体育教练训练运动员一样去管理员工，以目标为核心、以成果为导向，通过有效对话、引发员工的智慧，从而快速将目标变为成果，形成企业高效生产力。

心力教练与心理辅导区别：

心理辅导面向员工问题面、负性面、注重过程，心力教练面向员工解决面、正性面、注重结果。

心力教练培训机构：

东莞宜百宜方公司是一家提供心力教练—企业内部人员培训的服务机构。是一家运用心理学等原理和技术，为通信、银行、酒店、外资制造业等行业客户提供最适宜的人力资源咨询、心理培训、企业EAP解决方案的服务机构。

心力教练课程：

《班组长心力教练》课程对企业的作用：主张建立的是一支具有心理学理念及技能的班组长心力教练队伍，避免仅仅依赖有限的专业心理咨询师或内部心理辅导员，而且通过企业班组长心理教练队伍的建设有助于企业缔造以人为本、从心管理、关爱和谐的企业文化氛围。当企业布满班组长心力教练时，在员工管理过程中企业自然而然给员工一种安全感，员工也会和企业建立一种依恋的关系，在这样的情状之下企业才能拥有高度凝聚的团队，才能不断的实现更高的目标。

本课程也是一套以解决问题为宗旨的课程，在设计课程的时候，并不是单纯为了让学员获得更多的知识，目标是要让学员可以复制我们的能力。所以，在讲师教授的基础上，更重视的方法和训练。从课程的时间安排和内容设计就可以看出这样的设计思路。宜百宜方《班组长心力教练》课程根据快速学习法的要求和成人学习的特点，设计了针对性的训练。

结构上课程分为三部分:

1、基础的部分,了解人以及人的心理结构。2、技巧的部分,在认知的基础上学会心力教练技能。3、实操体验的部分,这是课程的重点。即是通过游戏、演练、实际案例现场模拟让学员感受到有效心力教练技能的无穷魅力。比如：制造型企业如何进行现场员工情绪管理。这样可以保证学习者参加训练后能够掌握最基本的心力教练技术并马上能在实际工作和生活中加以应用。

《班组长心力教练》是专门为东莞制造行业需要面对和解决这些普工常见心理问题而设计的专业训练课程。在年服务于制造企业的经验中发现，普工最大的四个心理需求是关注、尊重、理解与肯定，而这四个需求在现在制造型企业的管理中常常被忽略，着力从心理咨询的角度与大家分享心理医生在以上四个方面应用的典范技术。在给普工管理的训练中发现，决定他们是否在工作中表现出高生产力的关键，不是员工的智商，不是员工的能力，不是员工的素质，而是员工的心智模型，本课程就旨在为学员展示如何透过员工心智模型的改变，进行员工的高效管理。

人性化心力教练三阶模式：