| 词条 | 新汶矿业职工大学 |
| 释义 | 新汶矿业职工大学创建于1978年，1980年9月经山东省人民政府批准成立，1982年6月由国家教育部批准备案，系独立设置的综合性成人高等学校。1998年学校由原煤炭部属院校划归山东省教育厅业务管理。学校性质为省属公办学校。经省教育厅批准，自1999年起开始举办高等职业技术教育，在山东省范围内招生。 历史沿革1978年下半年开始筹建，校址在莱芜南冶镇。隶属原新汶矿务局。 1979年2月开始面向全国煤炭系统正式招生（全日制专科班）。 1980年9月经山东省人民政府批准正式成立。 1982年6月由教育部批准备案。同年8月由原原址迁至现址（莱芜市风城东大街81号）。 1988年原新汶矿务局职工中专由党校并入职工大学。 1998年原新汶矿务局改制为“新汶矿业集团有限责任公司”。经省教育厅批准，学校名称也由“新汶矿务局职工大学”相应更名为“新汶矿业职工大学”。 1998年学校由原煤炭部属成人高校划转山东省教育厅业务管理。 经省教育厅批准，学校1999年开始举办高等职业技术教育（社会普招），面向山东省十七市地招生，生源为普通中专、职业中专、职业高中。 2003年4月8日山东省教育厅以鲁教计函（2003）10号文正式批准同意学校筹建山东矿业职业技术学院，核定全日制在校生规模5000人。 2004年学校被批准列入普通高职招生计划，开始面向全省普通高中招生。 经省教育厅批准，学校与烟台城乡建设学校自04年起联合举办“三、二”连读高等职业教育。根据省教育 厅有关规定，“三、二”连读高等职业教育招生对象为普通初中毕业生。学生在烟台城乡建设学校学习3年后，经考核合格，直接升入职工大学高职对口专业学习两年。学生毕业后享受普通高等学校专科毕业生待 遇。 经省教育厅批准，2005年学校面向全省初中毕业生举办“五年一贯制”高职大专教育。 学校简介学校地处山东省莱芜市区中心，铁路、高级公路纵横市区，交通便利，商贸云集，就业环境优越。学校占地202亩，建筑面积6.5万平方米。校舍及配套设施齐全，教学实验、实习手段先进，拥有20个现代化的专业实验实训室、9个煤矿安全培训实验室和一个机加工实习车间，建有校园局域网、语音室、电教室、多媒体教室和经原煤炭部批准的首家全国地区性“煤矿窄轨车辆连接器检验站”及“矿井钢丝绳实验站”，同时学校还是国家三级安全技术培训中心。图书馆藏书9万余册，各类期刊杂志300余种。 学校师资力量雄厚，教学管理先进。教学机构设有教务处、科研处、学生工作部、机械电气工程系（采矿工程系）、经济管理系（建筑工程系）、信息工程系、基础部和招生与就业指导办公室。学校是以理工科为主，理工、文、管协调发展的办学格局。现开设16个高职专业，21个成人本、专科专业。 在办学形式上不拘一格，广开门路，先后与中国矿业大学、黑龙江工程学院等院校合作办学，设立了中国矿业大学成教院莱芜函授站和黑龙江工程学院莱芜成教院；经省教育厅批准，2004年学校与烟台城乡建设学校联合举办“三、二”连读高等职业教育，2005年又面向全省初中毕业生举办“五年一贯制”高职大专班教育。形成了以高职教育为龙头，成人本、专科教育和各类培训、继续教育并举的办学格局。目前，各类学历教育在校生总规模2000余人。建校20多年来，学校已为社会各业培养了10000多名各类毕业生，培训各级各类人员20000余人。他们中有的已经走上厅局级领导岗位，有的成为国有特大型企业的总经理、矿（厂）长，绝大多数已成为主要工程技术和生产经营管理岗位的骨干力量，为社会经济发展作出了重要贡献。 学校积极推进教育教学改革，创办特色教育。围绕教师要有特点，学生要有特长，学校要有特色的“三特”教育思想，抓教学、上质量，已初步建立起一支专兼职结合，结构较为合理，素质较高的“双师型”师资队伍，构建起了以培养知识、能力、素质综合结构为专业教学改革目标的教学模式和学历证书与职业资格证书相结合的“多证制”办学模式。同时依托企业，产学结合，实施“订单式”培养教育，使毕业生更具实用性和针对性，深受用人单位欢迎。该校高职学生总体就业率达到95%以上，专升本升学率居全省同类学校前列。 领导介绍校长：孟兆国，男，汉族，山东省莱芜市人，1956年出生，大学文化，副教授，中共党员。1976年12月毕业于烟台师范学院英语专业。1999年1月起任现职。2001年6月至2004年5月任校党委书记。1985年，1989年分别被评为山东煤炭系统优秀教师和优秀专业技术干部，1986年被评为全国教育系统“劳动模范”，并获“人民教师奖章”。2001年被山东省人事厅、教育厅评为全省高等教育先进个人，2003年荣获山东省企业培训先进工作者荣誉称号。 书记：李玉，男，回族，山东省泰安市人，1957年出生，大学文化，副教授，中共党员。毕业于曲阜师范大学汉语言文学专业、学士学位。在新汶矿业集团历任教育培训部副部长、教培中心副主任、技工学校校长、山东新绿源公司总经理助理，2004年5月起任现职。1998年被评为山东省普通高校招生先进个人，2001年获山东省煤炭系统先进教育工作者称号。 副书记：王发松，男，汉族，山东省昌邑市人，1957年出生，硕士研究生，副教授，中共党员。现任新汶矿业职工大学党委副书记、纪委书记。1982年7月毕业于山东科技大学采矿专业，后一直从事教学管理工作。多次荣获集团公司优秀教师、劳动模范和先进教育工作者称号。 副校长：马存义，男，汉族，山东新泰市人，1958年出生，大学文化，副教授，中共党员，毕业于北京科技大学机械设计专业，获工学学士学位。曾先后担任新汶矿业职工大学学工部副主任、总务处主任、校办公室主任、山东煤炭管理局职教研究室主任等职务。现任新汶矿业职工大学副校长。1982年起开始从事高等教育教学工作。教研主攻方向：流体力学及流体机械。曾荣获“新汶矿业集团专业技术拨尖人才”、“新汶矿业集团优秀共产党员”等荣誉称号。 副校长：王庆军，男，汉族，山东省莱芜市人，1963年7月出生，中国矿业大学工商管理专业毕业，大学文化，高级讲师，中共党员。现任新汶矿业职工大学副校长。自86年起一直从事教学工作，主讲《财务管理》、《财政与金融》等课程。91年以来先后担任校长办公室主任、计财科科长、校长助理等职务，2005年5月起任现职。曾多次被集团公司授予“优秀教师”、“优秀共产党员”和“劳动模范”光荣称号。 工会主席：肖红，男，汉族，江苏省鲁皋县人，1954年出生，大学文化，副教授，中共党员。现任新汶矿业职工大学工会主席。毕业于北京科技大学机械设计专业，一直从事教学管理工作。1989年获集团公司优秀共产党员，2000年获集团公司劳动模范。 系部介绍机电工程系机电工程系成立于1979年，是培养机电工程等领域的适应生产建设管理、服务第一线需要的高等技术应用型人才的摇篮。下设机械设计与制造、机电一体化技术、电气自动化技术、应用电子技术等专业。各专业均形成以骨干教师为学科带头人，注重理论与实践并重，以特色教学为核心的管理体制。本系的教学和科研实力雄厚，拥有一支高素质的师资队伍。教学过程中注重对学生实践能力的培养，加大在实习车间、厂矿企业的实践性教学力度，并要求高职学生在实践中考取全省职业技能认证中心颁发的《车工证》 、 《钳工证》 、 《电工证》等职业资格证书。 信息工程系信息工程系成立于1999年，现设立“计算机应用与维护”和“通信工程”两个专业，按照高等职业教育“实际、实用、实践”的原则，本着推选以素质教育为基础、以能力为中心的人才培养模式。“计算机应用与维护”专业的学生具备较宽的基础知识，较强的专业能力和较高的基本素质。本专业培养德、智、体、美全面发展的、具备大学生专科文化层次、具有计算机基础知识和基本技能，从事计算机的调试、维护和应用工作，能从事网络方面设计的安装实施、维护管理，能在网络环境下开发数据库应用系统及其他信息服务，具有中小型网络设计及维护的复合型人才。 “计算机通信”专业的学生应具备本专业培养具有通信技术、通信系统和通信网等方面的知识，能在通信领域熟悉相关产品能独立使用、维护相关设备，具有一定的独立开发能力的中级工程技术人才，为能在通信领域中从事研究、设计制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开始，应用通信技术与设备的高级工程技术人才奠定良好的专业理论技术基础。 采矿工程系采矿工程系成立于1979年，是本校历史最久的专业系部。发展至今，涵盖采矿工程、矿井通风、地质工程三个专业、并同时承担矿区一线职工的班组长、特种工安全培训教学工作。采矿工程系，主要从事井下煤炭开采技术的研究，是一门综合性的学科专业。主要研究领域：不同矿物赋存条件下的各种采矿方法、准备方式、井田开拓方式及其设计等有关技术问题。作为新汶矿业职工大学的龙头专业采矿工程系在长期的教学科研中，建立了一支教、研、产一体化的学术队伍，学科研究领域方向明确、特色突出、优势明显。 采矿工程系采矿工程专业是山东新汶矿业职工大学的龙头专业。具有雄厚的教学科研实力。已经培养了一大批工程技术的人才，毕业生在管理与技术岗位上的为国家做出突出贡献。其中，新矿集团矿（处）长30余名。大部分毕业生在工作后3—5年左右都成为厂、矿企业的中坚力量。 建筑工程系建筑工程系成立于1994年。该系成立以来，在全体教师的共同努力下，在教学科研等方面取得了显著的成效，先后在省市级以上刊物上发表教科研论文80篇，编写教材与专著等十多种，先后开设了《工业与民用建筑》、《建筑工程》、《工程概预算》、《施工管理》等专业。目前在校专业有《建筑工程》、《工程概预算》。 经济管理系经济管理系成立于1994年,自成立以来，在全系教师的共同努力下，在教学科研等方面取得了显著成绩。先后在省部级以上刊物上发表论文数十篇，编写教材、专著等十余种，并先后开设了《会计电算化》、《电子商务》、《市场营销》等专业。 经济管理系一直将“培养”、“应用型”、“技艺型”“人才作为教学目标，将立足本企业，服务全社会作为教学宗旨，重视学生动手能力的培养，先后建立了财会电算化室、会计模拟室、材料实训室等校内实习、实训基地，并与本市一大型建筑公司建立了长期合作伙伴关系，由其提供实习、实训场所，该系为其订单式培养有关专业人才，取得了很好的社会效益。 基础部基础部成立于1993年，是在原文科、理科教研组的基础上组建而成的，担负着全校公共基础课的教学任务。基础部设有理科、外语、综合3个学科教研室，设系主任1人、教研室主任3人，办事员1人，大部分教职工都具有中高级职称及本科以上学历。 在实验、实训方面，基础部建有力学、电学、光学、热学、近代物理、语音室、计算机实习室、多媒体网络室等实验、实训室，同时设有英语调频广播电台及多个校外实训基地。 在专业设置方面，基础部设有商务英语专业，该专业旨在培养具有扎实的英语功底，较强的商务交际和实务运用能力，能在外事、经贸、教育、外企等部门从事翻译、管理工作的英语专门人才。 在职业资格证方面，基础部开设有英语等级证培训班、英语应用能力培训班、英语口语培训班、普通话培训班，并定期组织学生参加相应证件的考试。基础部全体教职工遵守“勤奋、谨、团结、创新”的校训，努力争取把自己建设成一个教学水平高、科研水平强、门类齐全的综合系部。 获得荣誉学校十分注重教学与科研的结合，先后取得科研成果30余项，在地市级以上刊物发表论文200余篇，教师自编教材近50种，由教师自行研制的“矿井高压有电语言报警装置”、“煤矿窄轨车辆连接器检验方法”等多项成果获国家专利，并得到广泛的推广应用。 1985年、1989年学校两次被山东煤炭工业管理局评为教育工作先进单位，1995年学校被山东省经贸委、省总工会、省职教办联合评为全省职工教育先进单位，1997年、2000年学校又两次被山东省人事厅、山东省教育厅联合授予成人高等教育先进单位荣誉称号，2003年学校还被山东煤矿安全监察局评为全省煤矿安全先进培训机构。 |
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