| 词条 | 新智学会 |
| 释义 | 新智学会成立于2007年，前身是一个读书会，几位核心成员不断碰撞磨合，逐渐形成共同的价值观，并致力于在商界闯一番事业。读书会的活动形式日趋规范，定期聚集探论商界热点问题，吸引大批商业爱好者。随后，为更好组织成员分享并提升，特成立新智学会，并期望不断扩大与传承。新智学会发展至今已有三届成员，内部成员称为Minder，即思考者。 定位新智学会的定位区别于传统的官方社团组织，主要体现在：“追求卓越、共同成长、建立友谊”。追求卓越是目标，共同成长是过程，建立友谊是结果。 新智学会秉承的价值观：真诚、分享、主动、兼容。“真诚”体现在学会的所有问题中，坦诚相待是基础。“分享”是学会活动的主要形式，在分享中不断提高和创新。“主动”要求学会成员具有积极性和持续性，保持对学会的热情和激情。“兼容”体现在思想和人员上，学会是博大、包容的。 活动基于这种理念，学会每两周进行一次知识分享，定为“大周”。分享主题不限，主要取决于主讲人的特长或兴趣，可以是商业知识、行业话题、人生哲学等等。“大周”活动一方面拓宽各位Minder视野与知识面，另一方面在于激发大家的思考能力，形成一种共同学习的氛围。 除了“大周”知识分享之外，每两周进行“小周”活动。“小周”形式非常丰富，并且不断地创新与改进。经典活动包括：批评与自我批评、学会问题探讨、读书分享、企业高层座谈会……小周活动使学会注入长青的活力， 沉淀学会开展至今，已有不少Minder走上社会，并在国内外知名企业就职。即使有的Minder走得很远，但心中依然认定新智永远是一个家。可以期待五年、十年、一百年以后，当新智学会成员都成为社会的中坚力量之时，学会将会真正的发展壮大，成为一个强而有力的组织。 展望新智学会是一个开放的组织，新智学会是一个积极的团队，新智学会是一个梦想的平台。在平常的生活之中，一群志同道合的朋友，大家真诚沟通，一起努力，一起追求卓越。 卓越的组织源于卓越的人才，新智学会期待着更多志同道同的卓越人士加盟。共同分享，共同提升，新智将因你而更精彩！ |
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