| 词条 | 肖沛宇 |
| 释义 | 百科名片姓名：肖沛宇性别：女 出生：1970年 职业：总裁(石燕湖景区管理股份有限公司总裁） 院长（石燕湖拓展训练学院） 清华大学EMBA名誉导师 个人履历石燕湖拓展训练学院原创人、董事长，石燕湖拓展训练总教练，潜能开发训练导师，湖南省女企业家协会常务理事，湖南省第九届团省委委员。曾任职于国防科学技术大学。1992年至今创办企业，曾从事贸易、生产管理、证券投资、房地产开发、市场营销、旅游开发，担任过多家企业董事长、总经理。训练过的企业机关有：中石化长岭、巴陵石化、湖南省人大、内蒙古伊利集团、肯德基、株洲时代集团、株硬集团、衡阳天雁集团、湘火炬、长房集团、金碟软件、湖南省农业银行及各支行等一千多家。 蓝图规划1999年—2009年，实现拓展培训营业收入2.5亿元，占领湖南拓展培训企业培训行业市场份额60%，旅游，会议等营业收入1亿。 2009年—2012年，资源整合，系统复制，品牌推广，打造行业拓展培训，教育培训湖南第一品牌，跻身中国培训行业前3。 2012年—2020年，成为中国第一家规模性的教育景区，让“快乐”文化成为石燕湖的精髓，提高中国人的幸福指数10个点，创造市值50亿的集团公司。 2020年—2050，成为中国“快乐文化”，体验式教育文化传播者和领导者，引领中国未来体验式教育的发展，让“快乐”成为中国人的旗帜，血液里全是：自由 激情和 快乐。 企业文化石燕湖企业文化（纲要）（一）石燕湖企业使命： 为游客创造快乐。 （二）石燕湖企业愿景： 拓展训练领导者（3年全国第1），景区行业领先者（3年湖南前5），核心资源控制者，电子商务先行者。 （三）企业核心价值理念 企业经营宗旨： 游客至上，服务为本 企业工作作风： 认真、快、坚守承诺 企业经营管理理念： 诚信、共赢、创新、责任、团队、学习、成就、忠诚、感恩。（四）人才战略： 以人为本,成就人生。 人才标准： 精于一门或掌握多门石燕湖发展过程所需要的技能的人 具有创新精神的人 在岗位上具有竞争力的人。 选人用人之道： 任人为贤、公平竞争、公正平价、赏罚分明、能上能下。 员工的成长与发展： 为员工提供有竞争优势的薪酬，职业发展计划、职业培训、内部提升的机会． 给员工可预期的发展通道。 个人追求融入企业的长远发展之中 大写的石燕湖人 我是一个快乐的石燕湖人 我是一个有目标石燕湖的人 我是一个坚守承诺的石燕湖人 我是一个一定要成功的石燕湖人 我要马上行动，没有借口 用100%的付出、100%的努力、100%的配合实现我们的目标 集团公司品牌中国·石燕湖旅游风景区（拓展学院） 中国·石燕湖学生旅游区（拓展学院） 中国·石牛寨红色拓展体验景区（红色拓展学院） 中国·石燕湖年会策划中心（年会 婚宴 发布会 展销 等） 中国·人民大学MBA EMBA 授权教育基地 中国·石燕湖国际龙舟赛基地 中国·石燕湖大学生教育景区 中国·浏阳·古风洞旅游风景区（拓展学院） 中国·浏阳·古风洞洞穴拓展基地 中国·浏阳·古风洞会务中心 中国·石燕湖土特产营销中心 中国·石牛寨（玉丹霞）旅游风景区（拓展基地） 中国·石燕湖长沙江河旅行社有限公司（5A旅行社） |
| 随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。