相当于工作小组制 (Group Mechanism)

即为了适应新的经营环境，提高企业竞争力，西方企业近年来大力推进组织革新。越来越多的企业，感受到传统组织结构和组织形式的弊端，积极探索适应时代要求的新的组织形式，当前在西方企业中流行的工作小组制，代表了组织革新的方向，体现了当代西方企业组织模式的新发展。

一个人的疯狂是意外，一组人的疯狂是规律。——尼采

小组意识的特点：

一、一致性思维，从众风气浓。

二、有倾向性地选择信息：思考角度单一

三、极端化的盲目情绪

四、很强的群体凝聚力——良好的人际关系和强大的向心力

五、对群体的过分自信

六、群体成员的共同性