安徽九鼎传媒有限公司创建于2002年10月，是阜城一家实力较强的综合性广告公司。现有员工50余名，专业技术人员26名，拥有先进的大型喷绘、写真设备，专业承接大型户外广告工程，能满足省内外企事业单位的广告需求。

企业介绍

九鼎广告与B2B商务网址中国管理中心合作，成为安徽省地区注册管理中心，普及安徽地区企业电子商务，帮助企业建立网上贸易平台、信息管理平台、网络品牌推广、网上贸易互动等，同时商务网站更具有网络营销推广功能（网站自动与全球最大的中文搜索引擎百度、google及新浪、网易、搜狐、雅虎近百家大型门户网站登陆链接、推广）真正实现了企业的电子商务一体化服务。

此公司属下的安徽商务网、安徽商贸网、B2B全球最大商业信息网、阜阳168网均是为企业全力打造信息互动电子商务网，更有利于企业产品信息推广，寻更多潜在客户和目标客户，为企业创造更好的效益服务，真正体现了企业电子商务的价值。

主营业务

1、商业策划、

可为企业提供VI视觉形象识别、中大型商业活动、会展、庆典、市场推广方案的策划与执行。

2、平面三维设计、

可为企业提供喷绘、写真、印刷、图文、鸟瞰图、产品包装、3D室内外装修效果图。

3、广告展示器材、

① 可为企业提供中高品质的数十大类精美展具、器材。数百种产品，如：LED超薄灯箱、滚动换画灯箱、电动换画易拉宝、X展架、海报架、拉网展架、便携式促销桌椅、挂画架、水牌、宣传栏、资料架、铝合金边框、太阳伞、帐篷、桁架等。

② 可为广告喷绘公司提供喷绘、写真、各种打印材质。

4、广告商务礼品、

可为企业提供上百大类、数万种物美价廉的广告礼品、促销礼品、商务礼品、具体分为广告礼品类、茶具礼品类、户外用品类、家具礼品类、小电器礼品类、办公用品类、创意礼品类、玩具礼品类、保健礼品类、汽车礼品类、冬夏礼品类等。

5、媒体简介、

① 主要运营由本公司投资的阜阳168网和阜阳汽车在线两个本地门户网站的广告位出售、投资建设、整合户外媒体资源、精准媒体。

② 独家运营首台蓝牌高清大屏LED移动宣传车

6、喷画、物料、工程制作；

可为企业提供大型高清晰喷绘、写真、批量印刷、名片制作、快速短版印刷、机印条幅、刻绘、广告物料制作、广告工程施工及安装，十多年的广告制作经验，在阜阳广告制作行业堪称领军，不断对制作、喷画材质更新，以满足客户和市场的高端要求；

企业文化

一、企业文化基本知识

企业文化是怎样形成的？

人类通过劳动创造了文化，这个文化作用于企业生产经营活动，就形成了企业文化。企业文化存在于一定的社会劳动之中。

企业文化的实质是什么？

企业文化的实质就是“以人为本”，以文化引导为根本手段，以激发员工的自觉性为目的的独特的文化现象和管理思想。

建立良好企业文化的意义？

1、有利于企业观念的更新，

2、有利于企业基本特征和个性的形成，

3、有利于企业员工心理形成统一的趋势，

4、有利于增强企业员工的理解能力，

5、有利于创造和谐平等的人际关系，

6、有利于正确处理国家、企业、员工个人利益三者之间的关系，

7、有利于增强企业员工的风险意识和竞争意识，

8、有利于发挥员工的积极性、智慧和创造力。

我们应该建立一个怎样的企业文化？

1、它是坚持科学发展观，以马克思主义为主导，以社会主义价值观为核心，以邓小平理论和“三个代表”为灵魂，以建立社会与企业更加和谐的观念和社会主义道德为准则，以优越的企业环境为保证，以良好的企业形象为重点，以企业不断创新为支力的系统理念。

2、以最充分尊重人、理解人、关心人、信任人。最大限度地培养人，发挥人的创造能力。积极适应当前经济知识化、网络化全球化信息化的大趋势、不断增强企业的应变能力和竞争能力。推动企业持续、快速、健康的发展。立足中国、覆盖全球。

二、总篇

公司的企业精神

精诚团结、勇于拼搏、学习创新、追求卓越，与时俱进、强化中国。

公司的承诺：

对客户：质量、服务、信誉永放第一，坚决不打价格战，不破坏市场，合作双赢，与客户共同创建长久稳定的优势发展。

对股东：高度负责，长效回报。

对员工：教育培训，成就人生，与公司共同成长。

对社会：依法经营，为人民服务来回报社会，为中国强大尽一份力。

公司聘人原则：公开、公正、公平，有能力则上，无能力则下。有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制使用，无德无才坚决不用。

伦理篇：

1、知识来自学习，见解出自经验，智慧出于思考。作为九鼎员工要刻入脑海。

2、你不能控制别人，但你可以掌握自己，你不能预知明天，但你可把握今天，你不能样样胜利，但你可事事尽力，你不能延伸生命，但你可决定生命的意义，你不能左右天气，但你可改变心情，你不能选择容貌，但你可展现笑容。请铭记心上。

道德：

1、当人们向你点头称道时，你应该想清楚，他们是冲着你的威严、权力、能力、作风、作为还是什么？当他们厌恶你时又不敢说明，在乎别人的评价吧。作为负责人一定要保持头脑清醒。

2、事实胜于雄辩，别人的评价来自于你为公司做出多少贡献，你为同事付出什么，而不是你的地位和权力。努力去发现别人的优点是获得别人友好的第一步，也是沟通的第一步，成功人士无一例外都是这样去做。

3、心地善良嘴巴也要好才算得上好人，与人交流注意自己的言行举止，加强个人修养，它代表着公司和你个人。遇到困难和纠纷时，最好的解决办法是先认真检讨自己。

管理：

1、管理层的领导艺术，用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。改掉坏习惯养成好习惯，习惯成自然。

2、有些事情不能等达成共识才去做。公司永远是对的，老板永远是对的。对公司决定的政策、方向无条件接受好好配合，执行力强加。（很多人都认为自己很聪明，请想想多头马车为何跑不快。）

3、每一个好的想法和点子要让每个员工都知道并接受，每个好的做法（技术）要让每个员工都学会去做，只有自己会做是可悲的。

学习：

1、只有比别人学的更多更快才能超越别人。文盲是不会发明飞机的。

2、任何经验和教训都是人生的资本。人生所发生的每一件事，对我们的将来都有莫大帮助，不要只看到失败，不要逃避失败带来的可怕，所有失败带来的信息对我们来说都是好事，只要我们认真检讨并改正错误。有些人怕别人看不起，死要面子，自尊最为重要，事事追求完美，怕犯错误，却活的没有光彩。聪明人改正、接受错误的速度比正常人要快，这就是成功人士的密决。

3、没有刻苦钻研的意志在学问上就不会有显著成就，没有埋头苦干的精神在事业上就不会有卓越的成绩。知识贵在精深，行动贵在果断，学问贵在广博，这些只有通过努力才能得到的。

工作：

1、这里是精英的天地，但不是精英的保险柜。请诸位精英不要昙花一现。

2、任何企业的大成功都是靠韧性，为实现成为上市公司的宏伟目标，因此我们必须有韧性。

3、每天无所事事的人是人生的消费者，积极奋斗的人才是人生的创造者。人生的价值不在于得到多少，而在于你为社会、为亲人、为朋友留下什么。

理念：

我成功过，也失败过，但我从未放弃过（有一个人，他在21岁时做生意失败，22岁时角逐议员落选，24岁时做生意在度失败，26岁时爱侣去世，27岁时一度精神崩溃，34岁时角逐联邦众议员再度落选，45岁时角逐联邦参议员落选，47岁时揭名副总统落选，52岁时，当选美国第16任总统，这个人就是林肯。因为他坚信只要坚定信 念，不断超越自我，一定能创造辉煌）。假如你认为你是末路英雄，请看看林肯传奇的一生。没有信念就没有激情，就没有智慧。向IT业的英雄致敬！

名家言论：

1、过失导到致发展。

-----诺基来首席执行官乔马

2、学会了解别人，知道别人所需，永远是制造商的任务。

-----奔驰总裁沃纳

3、在世界上，毅力是无可替代的--才能无法代替它，有才能却失败就是蠢才，天才无法代替它，没有报偿的天才只是蠢才，教育无法代替它，世界上到处都是受过教育的废物，只有毅力和决心才是无所不能的。

----------麦当劳的创立者克罗的座在铭。

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