安化县职业中专学校是首批国家级重点职业学校，湖南省示范性中等职业学校，2003年被评为“全国职业技术学校职业指导工作先进单位”，校长刘迪凡在全国经验交流会上作了题为《搞好创业教育，为农民脱贫致富服务》的典型发言；2009年学校荣获教育部、人力资源和社会保障部颁发的“全国教育系统先进集体”荣誉称号。

学校包括东坪校区、大福校区、黑茶校区三个校区，总占地面积149065平方米,建筑面积80010平方米。大福校区有教学楼、科技楼、图书馆、学生宿舍、学生食堂、实习工场等建筑物23栋，400米环形跑道等运动场地。东坪校区占地面积32亩，有教学楼、实习工场、风雨球场等建筑物12栋，250米环形跑道等运动场地。黑茶校区占地38亩，有教学楼、科技楼、实习工场等建筑物10栋，250米环形跑道等运动场地。

学校各专业校内实训场地面积22644平方米，教学仪器、设备总值1810万元。共设实训室34间，校内实训基地6个，工位2900个，仪器设备3991台套，其中大型专用仪器设备397台套。实验实训设备数量、质量和工位数能满足实践教学需要。

学校是“省级园林式单位”。三个校区均按规划功能科学布局，教学实训区、生活区、运动区、休闲区分区明显，互不干扰。大福校区建有校内花园2个，植物园1个，绿化面积为2万平方米；东坪校区建有校内植物园1个，绿化面积3500多平方米；黑茶校区建有校内花园1个，校园绿化面积2800平方米，为师生提供了安全、舒适的工作和学习环境。

学校共有教职工298人，其中外聘兼职教师30人。专任教师237人，实训指导教师12人。“双师型”教师118人，其中具有高级职业资格证的教师44人，具有一年以上在企业一线工作经历的教师22人，考核合格、具有丰富教学经验且任教本专业的中、高级教师52人。其中研究生学历5人，本科学历205人，本科以上学历210人。

学校现有在校学生4683人，其中非全日制学历教育学生1503人，顶岗实习学生1210人，学校占地、建筑、运动场地等可满足教育教学和生活运动等功能需求，符合国家相关设施标准和管理规定。

学校办学成绩突出，特色鲜明：

1、“学校+基地+企业”的育人特色。学校将实训基地作为校企合作的重要纽带和主要场所，实现校园文化与企业文化的交融、学生动手操作能力向岗位技能的提升。近三年中，订单培养比例达到60%，毕业生就业率达98%。

2、立足“三农”的服务特色。学校对接安化黑茶等地方优势产业调整专业结构，着眼社会发展需要培养技术人才，创建全省最大的农职类专业实训基地、面积5000亩的天花山综合开发场，开展技术服务与社会培训，闯出了一条提高农民素质、服务农民脱贫致富的新路子。

3、规范高效的管理特色。学校构建了“校级领导+中层干部+教职工+学生”的四维管理体系，完善以教职工代表大会制度、社会企业监督制度为核心的约束机制，创新 “以职业资格为导向、以职业能力为指标”的师生考评体系和激励机制，教育管理规范高效，推动了学校的可持续发展。

4、财务管理严格。学校严格执行国家的法律法规和财务制度，坚持实施《学校经费预决算制度》、《大宗物资采购招投标制度》、《财务公开制度》、“一支笔审批”制度、联签会审制度，量入为出，厉行节约，杜绝了乱收费、乱开支，在上级部门组织的财务检查中未发现违规违纪现象。

5、学生资助公开。学校成立“国家助学金管理办公室”，由纪检监察员夏毓灵担任办公室主任，纪检监察室、总务处、教导处各派一名教师为成员，严格执行国家助学金资助政策，规范资助对象登记、审核、公示及助学金发放等相关程序，健全资料归档制度，监管措施得力，确保了助学金发放的公开、透明、到位；学校团委、学生工作处建立了贫困学生档案和《贫困生救助制度》，设立了奖学基金与助学基金，积极争取中国移动“动感地带助学金”、株洲经促会助学金等社会捐资，确保学生不因贫困而失学。学校是“益阳市学生资助工作先进单位”。

6、校企合作规范。学校制订了《校企合作实施方案》、《毕业生就业安置制度》、《毕业生顶岗实习制度》、《教师培训制度》等校企合作相关制度，与21家合作企业签订了《校企合作协议》，严格执行国家有关学生顶岗实习、教师到企业轮训的相关规定，运行程序规范，无违规行为。学校在2010年益阳市职业教育年会上做了题为《校企“联姻”好生“才”》的经验介绍。

7、学校管理体系科学，运行高效。打破了条块分割的传统管理模式，党、政、工、团组织及教务处、实习处、招生与就业指导处等部门齐全，管理体系“横向到边，纵向到底”。实行校长负责制、目标管理责任制，行政运行简捷高效。实行教职工代表大会制度、校务公开制度，管理民主，决策科学。实行人文管理、精细化管理，规章制度健全，管理过程规范。构建了激励、约束机制与多维评价、监管体系，监督得力，执行到位，保证了学校的快速、高效、可持续发展。