响山文学社月

——社团简介

“响山文学社”原名“通天杨文学社”（最初，由几名北方学生创建取北方白杨树不屈不挠的顽强意志而得名）。创办于1998年，是宣城职业技术学院最早的一个社团，为宣城职业技术学院最大的社团之一。

后由时任学院院长高瑞麟先生更名为“响山文学社”，响山文学社是在宣城职业技术学院团委领导下组成的文学社团。

宗旨：以提高自身文化修养，培养校园文化新人，关心社会，为校园精神文明建设多作贡献。

目标：全员在团结向上并具有较高水平的文学社的领导和促进下，编发高水平刊物，提高自身素养，繁荣校园文化。

我们的口号：自强不息，超越自我。

社刊：响山文学和没学年都会编发一本刊物“响山文学”，文章选稿来自社员和学院文学爱好者全创作品。社徽：WL预示着未来。2010年被评为安徽省明星社团

招生：响山文学社一般在每年的9月末招收新社员，随后开展竞选社委。

生日：响山文学社成立于1998年11月28日，每年的11月28都会开展庆祝活动。

响山文学社章程：

第一章 总则

第一条 性质：响山文学社是宣城职业技术学院文学爱好者在院学生处团委领导下自愿成立的群众性社团

第二条 宗旨：提高学生的自身文化需求，培养高素质文学人才，关心社会，反映生活，为校园精神文明建设多作贡献。

第三条 目标：社员在团结向上并具有较高水平的文学社编委的领导和促进下，编发高水平刊物，提高自身素养，繁荣校园文化。

第二章 社团主要工作

第一条 定期编发社刊《响山文学》（正常情况下一学年一期）。

第二条 不定期举办心的交流会。

第三条 利用假期体验生动丰富的社会生活。

第四条 不定期举办文学讲座。

第三章 社员

第一条 条件：爱好文学并有一定文学基础，承认本社章程的本院学生，由本人填写《宣城职业技术学院响山文学社社员简历表》，经批准，即可成为本社社员。

第二条 社员权力：1、对本社工作提出批评建议。

2、同等条件下优先刊发作品

3、参加一年一度（必要情况下可以具体商议大会次数）的全体社员大会，有选举权和被选举权。

第三条 社员义务：1、执行本社决议，完成本社下达的各项任务。

2、参加本社组织的各项活动。

3、为本社提供文学作品（社员至少每学期两篇，编委每学期至少四篇）。介绍写作经验。

4、缴纳社员费，会费贰拾元。（用于制作社员证及社刊费用）

第四条 会委严重违反本社章程，不履行社员义务，经编委会讨论，常务委员会议通过，即可取消社籍，半年内不参加活动，做自动退社处理，必要时收回社员证。

第四章 组织

最高权力季候为全体社员大会。下分会议为常务委员会、编委会、部长级会议，以上会议排名先后根据权力大小，职责会上下级关系。

第一条 常务委员会：代表实体最高权力机关，由社长一名，副社长两名，主编一名，财务部部长一名，执行部部长一名组成。常务委员会是日常最决策机构，负责重大决策及任务的安排，负责与学校各级领导机关、企业、兄弟院校社团等重大外联活动。

第二条 社长：设一名。负责文学社的整体发展和规划，保证文学社工作的正常运转，统一各部门及副社长的工作，统筹文学社内部事宜。直属管辖执行部、财务部、秘书部。

第三条 副社长：设两名。

其中一名主管编辑部，宣传部、文艺部的工作；

另一名主管外联部、组织部的工作。

各副社长应做好自己本分的工作，落实责任制，在做好本分工作的基础上，互相配合，共同协助社长开展工作。

第四条 编辑部

分管文章征稿、收集、印刷、整理、发行等工作，配合副社长(对内)管理。设主编一名、副主编一名编委为若干。主编为编辑部部长，为各部部长之首。在社长、副社长外出、离社的情况下为社团最高负责人，日常主要负责社刊《响山文学》的筹稿（有约稿、撰稿、征文、采访、摘录等形式）、审稿、编辑、美术插图、排版以及最后的出版，并建立与出版社，杂志社，网络文学网站、作协、文联等机构的良好关系，向其推荐发表优秀文章。编辑部应想法设法提高社员写作热情及引导，营造我社健康、进步、创新的原创文学氛围是编辑部的责任。

第五条 财务部

设部长一名、副部长一名。社团资金为“三三制”（由社长、主编、财务部长三人各保管三分之一）。

第六条 秘书部

设部长一名、副部长一名组成。负责有关文件传达、收集、整理；保存有关文件、档案；辅助常委制定及公布内部有关公务文件；对大小会议联系、考核、记录；内部资料的整理和分类，印发于本部相关的资料，整理提供相关资料，保管重要资料，定期总结等。活动、场地的申请以及各种物资借用。具有直接向社长以及常务委员会提供建议的义务和权力。

第七条 活动策划组织部（以下简称组织部）

设部长一名，副部长一名，干事若干名。策划、组织开展文学社各项常规活动及特色活动。当刊物出版时，组织部有义务协助编辑部发行刊物。协助秘书部向学校有关部门申请和领取组织内部项目的场地、悬挂横幅、派发传单等的批条，布置场地。负责各部门活动期间的服务及协调工作，增强协会成员的凝聚力。

第八条 外联部

设部长一名、副部长一名。主要负责通过积极的公关、外交手段，寻求公司企业等组织的赞助（每学期须达成一次或以上）。并与常委一起负责重大外联工作，建立文学社对外的良好关系，并注意发掘其中的资金支持机会和合作契机。负责与兄弟社团的联络事宜。

第九条 宣传部

社部长一名，副部长一名，干事若干名。主要负责本社和相关活动的宣传工作，以海报、传单形式宣传相关资料等，努力提高本社与其他网站、社刊《响山文学》的知名度与影响力。与校内各媒体保持密切联系（院广播站、院报、《宣城日报》等），通过各媒体机构对协会以及协会活动进行宣传。管理协会的宣传资料，如X展架、出海报的工具等。常务委员会和编委会决议、通知经宣传部部长及其副部长传达，其他部门所传达通知可根据情况视其无效。负责校内各教研室及各班的社刊发行。及时反馈在校师生对社刊的意见或建议。

第十条 执行部

直属常务委员会，设部长一名，副部长一名。日常情况下对社团会议决定有监督义务和权力,但无最终决定权力。在社团自己未出现赤字，无不可抗拒因素发生之前，在位社长三个月内不开展活动或者不定期印发《响山文学社》社刊的情况下，执行部对其运作进行监督和提议。必要情况下可以提请编委会商议、送交常务委员会审议、呈报学院、召开全体社员大会，予以罢免。

第十一条 文艺部

设部长一名，副部长一名，干事若干。主要负责编排节目，为我社大型活动如晚会等提供稳定的节目来源。文艺部成员要注意节目的内涵和质量，以体现当代大学生的素质。同时积极与编辑部联系，共同合作，编排一些具有文学特点的高质量节目。文艺部要加强特色节目的编排。以让我社的节目新颖特殊为己任。

第五章 附则

文学社内部关系

全体社员大会（最高权力机构）

常务委员（日常最高权力机构）

编委会（编委会负责人为主编）

部长级会议（本部门部长负责开会事项）

职权范围

1、社长召集社委开会，如无特殊情况，必须通过宣传部门正职人员传达。特殊情况下，事后须向常务委员会或编委会做出合理解释。且整个会议前未造成重大负面影响。

2、在常委会绝对票数通过的情况下可以召开会议。

3、 社长不得以社团名义进行私人交际，社会利益等活动。

4、副社长，主编及其它部门部长不得在社长未知的情况下召开常会会议或者活动，各部门部长为平级，只有职责不同区别，无上下级别之分，各部门部长可自行召开所属部门会议，自行决策（内容必须详细如实记录。报请常务委员会或社长）。

5、严禁部门之间拉拢现象，各部门部长相互合作期间可以召开非常规会议，执行部负责监督，如实报请常务委员会。非各部门正职人员不得召开任一项会议。

6、 严禁部门之间相互倾轧，各部门部长为其所在部门最高负责人，所在部门社委出现违背章程之行为，部长有连带责任，常务委员会有权予以追究。

7、社团内部会议采用签到制度，三次无故缺席视为放弃编委身份，自动离社。请假三次算一次缺席。对学院或社团造成严重影响者，由常务委员会决定降级或开除事宜。

8、各部门部长可以制定所在部门章程具体细节，社团章程须经常务委员会商议，批准。有执行部派遣人员执行。

备注：

1、在位社长必须在毕业前夕的新一轮社委竞选完毕后完成社委交接事宜，不得拖延时日，且广播、海报公示新社委名单。

2、继任社长以及新的社委人员在上任社长交接完后，正式行使所有职权，下一年5月7日前刊发社刊。

3、每届社委会每年十月一日前须基本完成招新工作。（原则上时间不的拖延一周）

4、此章程十年一换（若此章程任能适应社团正常操作的情况下可不予更换）。

5、此次社徽为文学社拥有之公共财产。为文学社永久性标志，任何人任何情况下不得更改。

6、每年的11月28日文学社生日，举行纪念活动，上届社长无特殊情况必须出席。

响山文学社

二零零八年十一月二十五

历任社长：

①程普宝②胡晓映③付传勇④张旭光⑤方冰雪⑥王飞⑦李曼⑧王宇⑨罗凯